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        提高大學(xué)生就業(yè)能力的主要經(jīng)驗(yàn)和做法探析

        2010-12-31 00:00:00魯長(zhǎng)明郄艷麗

        摘要:近年來(lái),在我國(guó)高等教育大眾化快速轉(zhuǎn)化過(guò)程中,大學(xué)生就業(yè)難成為一個(gè)備受關(guān)注的社會(huì)問(wèn)題。面對(duì)越來(lái)越嚴(yán)峻的大學(xué)生就業(yè)形勢(shì),迫切需要加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)核心能力的培養(yǎng)。本文分析了大學(xué)生就業(yè)能力的內(nèi)涵及構(gòu)成,并從強(qiáng)化大學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng),構(gòu)建科學(xué)的課程體系、完善以職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)咨詢(xún)?yōu)楹诵牡木蜆I(yè)指導(dǎo)機(jī)制、政府和企業(yè)應(yīng)積極參與提升大學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)過(guò)程、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)生就業(yè)主體意識(shí)教育等方面提出了提升大學(xué)生就業(yè)能力的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和做法。

        關(guān)鍵詞:大學(xué)生 就業(yè)能力

        摘要:近年來(lái),在我國(guó)高等教育大眾化快速轉(zhuǎn)化過(guò)程中,大學(xué)生就業(yè)難成為一個(gè)備受關(guān)注的社會(huì)問(wèn)題。面對(duì)越來(lái)越嚴(yán)峻的大學(xué)生就業(yè)形勢(shì),迫切需要加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)核心能力的培養(yǎng)。本文分析了大學(xué)生就業(yè)能力的內(nèi)涵及構(gòu)成,并從強(qiáng)化大學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng),構(gòu)建科學(xué)的課程體系、完善以職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)咨詢(xún)?yōu)楹诵牡木蜆I(yè)指導(dǎo)機(jī)制、政府和企業(yè)應(yīng)積極參與提升大學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)過(guò)程、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)生就業(yè)主體意識(shí)教育等方面提出了提升大學(xué)生就業(yè)能力的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和做法。

        關(guān)鍵詞:大學(xué)生 就業(yè)能力

        提升對(duì)策隨著高校擴(kuò)招和社會(huì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力的增大,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻。高校畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題日益突出,其原因是多方面的,既有經(jīng)濟(jì)性因素也有社會(huì)性因素。面對(duì)激烈的就業(yè)形勢(shì),只有切實(shí)提高大學(xué)生的就業(yè)能力,引導(dǎo)大學(xué)生科學(xué)擇業(yè),才是解決高校畢業(yè)生就業(yè)難的有效途徑,大學(xué)生就業(yè)能力的培養(yǎng)和提高,已經(jīng)成為各高校必須解決的難題。

        1 大學(xué)生就業(yè)能力的內(nèi)涵及構(gòu)成

        1.1 大學(xué)生就業(yè)能力的內(nèi)涵大學(xué)生就業(yè)能力是為適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)的變化而提出的。國(guó)內(nèi)學(xué)者普遍認(rèn)為,大學(xué)生的就業(yè)能力不再單純指某一項(xiàng)技能、能力,而是學(xué)生多種能力的集合,是學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的開(kāi)發(fā)而獲得的能夠?qū)崿F(xiàn)就業(yè)理想、滿(mǎn)足社會(huì)需求、在社會(huì)生活中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的本領(lǐng)。

        1.2 大學(xué)生就業(yè)能力的構(gòu)成從當(dāng)前社會(huì)對(duì)人力資源的基本要求看,就業(yè)能力主要包括四個(gè)基本層次。一是基本工作能力,這是大學(xué)生順利就業(yè)的前提,包括適應(yīng)環(huán)境的能力、人際交往能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、獲取知識(shí)能力、表達(dá)能力、動(dòng)手能力和組織管理能力以及從事相關(guān)崗位工作所必須的思想道德修養(yǎng)核心。二是專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,這方面技能是大學(xué)生就業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之所在。大學(xué)生經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,全面系統(tǒng)地掌握了本學(xué)科、本專(zhuān)業(yè)的基本理論和方法,專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力就是將其運(yùn)用到實(shí)踐中分析解決問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作題的能力。三是創(chuàng)新能力,是大學(xué)生順利就業(yè)的核心,指在工作中提出新理論,不斷結(jié)合新情況發(fā)現(xiàn)和解決新問(wèn)題、開(kāi)拓新局面的能力。四是求職應(yīng)聘能力,這是大學(xué)生順利就業(yè)的直接因素,求職應(yīng)聘是實(shí)力、勇氣和智慧的綜合運(yùn)用。求職應(yīng)聘能力包括就業(yè)信息收集與處理能力、自我定位、機(jī)會(huì)分析與把握、自我決策與營(yíng)銷(xiāo)、求職技巧和方法運(yùn)用等方面的能力。大學(xué)生應(yīng)該高度重視個(gè)性發(fā)展和學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手能力、創(chuàng)造能力、實(shí)踐能力和人際協(xié)調(diào)能力的提高,在求學(xué)期間陶冶情操,提高修養(yǎng),豐富文化生活,把自己培養(yǎng)成為一個(gè)綜合素質(zhì)高、發(fā)展較全面的人才,為找到滿(mǎn)意的工作做準(zhǔn)備。

        2 提升大學(xué)生就業(yè)能力的主要經(jīng)驗(yàn)和做法

        2.1 強(qiáng)化大學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng),構(gòu)建科學(xué)的課程體系

        我國(guó)現(xiàn)行大學(xué)生就業(yè)能力的培養(yǎng)比較傾向于通過(guò)課程之外的培訓(xùn)或?qū)嵙?xí),但很多發(fā)達(dá)國(guó)家在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)后,普遍認(rèn)為應(yīng)當(dāng)在一般課程中強(qiáng)化大學(xué)生就業(yè)能力的培養(yǎng)。高校必須樹(shù)立以學(xué)生能力培養(yǎng)為核心的教育理念,教學(xué)中要實(shí)現(xiàn)從強(qiáng)調(diào)知識(shí)傳授到重視就業(yè)能力培養(yǎng)的轉(zhuǎn)變,注重學(xué)生就業(yè)能力與社會(huì)需求的對(duì)接,將大學(xué)生就業(yè)能力的培養(yǎng)貫穿于課堂教學(xué)的全過(guò)程。我國(guó)高校現(xiàn)行的人才培養(yǎng)機(jī)制存在過(guò)于剛性的缺陷,面對(duì)市場(chǎng)多樣的需要和變化做出及時(shí)調(diào)整和變動(dòng)的能力太低;課程的廣泛性或總量太少,“可拼裝性”低,難以在學(xué)科專(zhuān)業(yè)之間建立廣泛的聯(lián)系,也難以應(yīng)對(duì)經(jīng)常變化的社會(huì)需要。高校應(yīng)根據(jù)變化了的市場(chǎng)需求,堅(jiān)持厚基礎(chǔ)、寬口徑的原則,科學(xué)構(gòu)建課程體系,注重文科與理工科的交叉、綜合與滲透,改善學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu),提升學(xué)生的知識(shí)層面。

        2.2 完善以職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)咨詢(xún)?yōu)楹诵牡木蜆I(yè)指導(dǎo)機(jī)制全國(guó)人大代表陳萬(wàn)志在“兩會(huì)”報(bào)告中建議高校對(duì)外實(shí)行全面的市場(chǎng)開(kāi)拓,通過(guò)各種方式做到一部分市場(chǎng)“以我為主、為我所用”,對(duì)內(nèi)確立“發(fā)展式、個(gè)性化”的就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)、咨詢(xún)體系,在個(gè)性化能力提升、個(gè)性化資源分享、個(gè)性化生涯規(guī)劃、個(gè)性化就業(yè)援助等方面深入開(kāi)展工作。對(duì)于在校生提供學(xué)生個(gè)人咨詢(xún),提供企業(yè)需求相關(guān)信息,并協(xié)助安排實(shí)習(xí)、工作體驗(yàn)與假期工作等,同時(shí)與雇主互動(dòng)合作并定期調(diào)研了解需求。就業(yè)指導(dǎo)不僅僅是找工作(Job finding)的指導(dǎo),更是職業(yè)生涯(Career)的開(kāi)發(fā)和規(guī)劃,體現(xiàn)了動(dòng)態(tài)化、全程化和個(gè)性化的特點(diǎn),有高度的針對(duì)性。就業(yè)指導(dǎo)的目的是使學(xué)生在了解自己個(gè)性、知識(shí)、技能等實(shí)際情況的前提下, 利用心理測(cè)驗(yàn)幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)相關(guān)決策,認(rèn)識(shí)自己的職業(yè)適應(yīng)性,弄明白所適合職業(yè)需要的知識(shí)和能力,以及獲取這種能力的方法和途徑,關(guān)鍵是根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況“量體裁衣”規(guī)劃職業(yè),幫助學(xué)生將個(gè)性特點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展結(jié)合,從而發(fā)現(xiàn)學(xué)生的潛力,培養(yǎng)創(chuàng)造力、獨(dú)立生存能力和創(chuàng)造精神,鼓勵(lì)學(xué)生把個(gè)人發(fā)展同祖國(guó)發(fā)展和社會(huì)需要結(jié)合起來(lái),及時(shí)幫助他們調(diào)整就業(yè)心態(tài),引導(dǎo)他們順利就業(yè)。其中就業(yè)服務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)化是實(shí)現(xiàn)這些功能的關(guān)鍵所在,要通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)來(lái)提高指導(dǎo)人員知識(shí)的深度和廣度,在學(xué)生的就業(yè)咨詢(xún)中更全面地權(quán)衡就業(yè)市場(chǎng)和學(xué)生需求的統(tǒng)一,為學(xué)生未來(lái)的發(fā)展做好規(guī)劃。

        2.3 政府和企業(yè)應(yīng)積極參與提升大學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)過(guò)程政府應(yīng)確立大學(xué)生就業(yè)能力開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,構(gòu)建高校畢業(yè)生就業(yè)能力開(kāi)發(fā)體系,積極搭建大學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)基礎(chǔ)平臺(tái)。積極進(jìn)行大學(xué)生就業(yè)能力提升相關(guān)基礎(chǔ)工程的建設(shè),如建立社會(huì)公共職業(yè)訓(xùn)練平臺(tái),對(duì)大學(xué)生實(shí)施職業(yè)訓(xùn)練;建立完善與勞動(dòng)力市場(chǎng)需求銜接的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,提高職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量;加大財(cái)政投入,激勵(lì)社會(huì)各界參與能力開(kāi)發(fā)體系的建立,不斷推動(dòng)高等教育改革,給予高等院校更大的自主權(quán),以滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型及產(chǎn)業(yè)升級(jí)的人才需求;規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng),完善有關(guān)法律法規(guī),為大學(xué)生創(chuàng)造公平、公正的就業(yè)環(huán)境。同時(shí),企業(yè)應(yīng)積極參與其中,積極向大學(xué)生提供參與課外學(xué)習(xí)活動(dòng)項(xiàng)目,也可參與高校的專(zhuān)業(yè)設(shè)置和課程設(shè)置,幫助高校將學(xué)生可雇用性及相關(guān)技能嵌入專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置中,開(kāi)發(fā)學(xué)生專(zhuān)業(yè)核心技能,提升大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)能力。

        2.4 加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)生就業(yè)主體意識(shí)教育教育和人才培養(yǎng)工作離不開(kāi)師資隊(duì)伍建設(shè),就業(yè)能力培養(yǎng)亦是如此。結(jié)構(gòu)合理、水平高超的就業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍是學(xué)生獲得全面、個(gè)性和可持續(xù)發(fā)展的就業(yè)能力的重要保障。就業(yè)主體意識(shí)是指大學(xué)生在就業(yè)能力培養(yǎng)過(guò)程中對(duì)自我的身心狀態(tài)與環(huán)境中人、事、物變化的自主綜合的覺(jué)察與認(rèn)識(shí),它可以激發(fā)學(xué)生的獨(dú)立精神和創(chuàng)造精神,因此開(kāi)展以自主性為核心的主體意識(shí)教育是學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)過(guò)程中不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié)。

        大學(xué)生就業(yè)是實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的關(guān)鍵。黨的十七大報(bào)告指出,我們要“積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作”。高校和大學(xué)生要共同創(chuàng)造一切有利條件,特別是就業(yè)主體要從源頭上抓起,盡一切努力提高自己的就業(yè)能力,并在政府、企業(yè)等社會(huì)各種力量的共同努力下有效解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題。

        參考文獻(xiàn):

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