在目前這種重視政府態(tài)度的社會(huì)環(huán)境中，可以發(fā)展出一寫(xiě)有創(chuàng)意的標(biāo)志性領(lǐng)導(dǎo)公益行動(dòng)。如果站在一個(gè)城市或一個(gè)地域的角度來(lái)推動(dòng)公益工作，我們就要注意不要形式化地把一堆大家做的事情宣傳宣傳，也不是政府花大把錢來(lái)做一點(diǎn)民生工程，而是需要建立新的公益工作系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行公益管理的制度創(chuàng)新。

首先，區(qū)域公益要有明確的戰(zhàn)略與路線選擇。我們現(xiàn)在面對(duì)的社會(huì)矛盾會(huì)日益加劇，利益分化與意見(jiàn)分化使得我們過(guò)去可以用刻板化的行政管理模式去解決的問(wèn)題變成了更多的兩難選擇，因此需要結(jié)合使用更多的公益解決模式。因此，每一個(gè)地方要充分分析本地區(qū)當(dāng)前與未來(lái)一段時(shí)間中會(huì)出現(xiàn)的社會(huì)問(wèn)題，需要公益服務(wù)的問(wèn)題類型、規(guī)模與領(lǐng)域，同時(shí)評(píng)估本地區(qū)公益服務(wù)的能力、類型與規(guī)模，在這樣的供需平衡分析判斷中，確定一段時(shí)期公益工作的戰(zhàn)略目標(biāo)、重點(diǎn)與基本略線，以此作為指導(dǎo)公益投入、公益采購(gòu)與公益創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向性信息。

其次，要特別注意在重視弱勢(shì)群體幫助的濟(jì)困式公益（扶貧、助殘、助老、流動(dòng)人口幫助等）與重視未來(lái)發(fā)展的發(fā)展型公益：科普、國(guó)際化人才培養(yǎng)、美學(xué)訓(xùn)練、博物、文化保留等）之間取得某種平衡，在很大程度上，只有平衡才能使公益不只具有治標(biāo)的能力還能有治本的效用。

再次，要建立機(jī)制化的系統(tǒng)公益，其中包括把號(hào)召性的項(xiàng)目工作轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇?dǎo)與幫助更多的企業(yè)、社會(huì)組織發(fā)展與建立定位明確、行動(dòng)常規(guī)與人員專業(yè)的公益基金會(huì)，使其參與和投入公益工作常態(tài)化與平臺(tái)化；也要特別重視青年公益人才的培養(yǎng)，使得更多的青年人才獲得公益體驗(yàn)與參與公益實(shí)踐，從而啟發(fā)與引導(dǎo)出更多的青年公益創(chuàng)業(yè)人才、青年公益積極分子與青年公益同情者；在此基礎(chǔ)上，建立更為規(guī)模與常態(tài)的公益交流、交易與采購(gòu)平臺(tái)，讓公益操作者與公益支持者有一個(gè)更為持續(xù)穩(wěn)定的溝通機(jī)制。

最后，改善與調(diào)整公益的傳播模式，在某個(gè)階段要有適當(dāng)?shù)膫鞑ブ攸c(diǎn)，這樣才能讓人們看到公益的成效，也能強(qiáng)化對(duì)于公益的信心；也要建立對(duì)應(yīng)公益機(jī)構(gòu)、公益支持者、公益人才的彰揚(yáng)機(jī)制，以年度公益榜或者其他公益表彰的形式肯定與支持公益行動(dòng)中的積極分子；在目前這種重視政府態(tài)度的社會(huì)環(huán)境中，也可以發(fā)展出一些有創(chuàng)意的標(biāo)志性的領(lǐng)導(dǎo)公益行動(dòng)，比如市長(zhǎng)與公益領(lǐng)袖或者公益積極分子的月度午餐，或者是地方領(lǐng)導(dǎo)人參與公益志愿者行動(dòng)，以此引起公眾對(duì)于特定社會(huì)問(wèn)題與特定類型公益工作的支持。