馬 穎 余官勝

(武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心,湖北 武漢430072)

貿(mào)易開放、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和就業(yè)3

馬 穎 余官勝

(武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心,湖北 武漢430072)

長(zhǎng)久以來主流國(guó)際貿(mào)易模型中充分就業(yè)的假設(shè)使經(jīng)濟(jì)學(xué)界忽略了對(duì)貿(mào)易開放如何影響就業(yè)的分析,而哈里斯-托達(dá)羅模型則為此提供了一個(gè)可供擴(kuò)展的框架。將哈里斯-托達(dá)羅模型擴(kuò)展到存在貿(mào)易開放的情況后,本文發(fā)現(xiàn)如果一國(guó)的比較優(yōu)勢(shì)為制造品,貿(mào)易開放將會(huì)減少就業(yè),這是因?yàn)橹圃炱穬r(jià)格的提高會(huì)吸引更多的勞動(dòng)力從農(nóng)業(yè)向制造業(yè)轉(zhuǎn)移,而制造業(yè)部門勞動(dòng)力市場(chǎng)剛性的存在則阻礙了勞動(dòng)需求的增加。為了研究我國(guó)改革開放以來貿(mào)易開放對(duì)就業(yè)的影響機(jī)制,并且考慮到就業(yè)的持續(xù)性,本文利用我國(guó)省際面板動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證研究,并使用國(guó)有企業(yè)和政府部門勞動(dòng)力占比度量我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)剛性程度。實(shí)證研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)當(dāng)不考慮勞動(dòng)市場(chǎng)剛性時(shí),由于我國(guó)的比較優(yōu)勢(shì)是勞動(dòng)密集型產(chǎn)品,貿(mào)易開放能增加就業(yè);而當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)剛性較大時(shí),勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移過程反而促使貿(mào)易開放減少我國(guó)的就業(yè),恰好驗(yàn)證了本文的理論分析結(jié)果。該文的政策含義則意味著政府應(yīng)努力降低勞動(dòng)力市場(chǎng)剛性以促使貿(mào)易開放增加就業(yè)。

貿(mào)易開放;勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移;勞動(dòng)力市場(chǎng)剛性;就業(yè)

主流經(jīng)濟(jì)學(xué)強(qiáng)調(diào)貿(mào)易開放能通過技術(shù)進(jìn)步和資源配置而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),然而貿(mào)易開放同時(shí)也會(huì)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)產(chǎn)生影響。在這方面,大量的研究在斯托爾伯-薩繆爾森定理的基礎(chǔ)上分析貿(mào)易開放對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的影響,并且一些研究發(fā)現(xiàn)貿(mào)易開放會(huì)擴(kuò)大熟練勞動(dòng)和非熟練勞動(dòng)之間的工資差距[1][2]。但是經(jīng)濟(jì)學(xué)界對(duì)貿(mào)易開放如何影響就業(yè)或失業(yè)的理論研究卻關(guān)注不多,這是因?yàn)閹缀跛袊?guó)際貿(mào)易模型都是基于充分就業(yè)的前提設(shè)定的。正如Davison和Matusz[3]所指出的,主流經(jīng)濟(jì)學(xué)之所以忽視貿(mào)易開放對(duì)就業(yè)或失業(yè)的影響是因?yàn)榇蟛糠纸?jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為國(guó)際貿(mào)易屬于微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的范疇,而就業(yè)問題屬于宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué),從而無法通過理論模型將兩者聯(lián)系起來。對(duì)發(fā)展中國(guó)家而言,由于就業(yè)不足一直是困擾經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定的問題,因此忽略貿(mào)易開放對(duì)就業(yè)的影響顯然是不恰當(dāng)?shù)?。而我?guó)作為最大的發(fā)展中國(guó)家,改革開放以來貿(mào)易開放度不斷提高的同時(shí)伴隨著城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的過程以及由此產(chǎn)生的就業(yè)問題,因此研究貿(mào)易開放對(duì)該過程的影響顯得尤為重要。本文使用國(guó)有企業(yè)及政府就業(yè)人員占總就業(yè)人員人數(shù)的比重度量勞動(dòng)力市場(chǎng)剛性程度,利用我國(guó)1995-2007年間的省際動(dòng)態(tài)面板數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)剛性程度較高時(shí),貿(mào)易開放會(huì)對(duì)就業(yè)產(chǎn)生不利的影響。

1 理論模型

本文將哈里斯-托達(dá)羅模型擴(kuò)展到存在貿(mào)易開放的情形,以分析貿(mào)易開放對(duì)就業(yè)的影響。

1.1 基本設(shè)定

假定經(jīng)濟(jì)中存在兩個(gè)部門:農(nóng)業(yè)部門和制造業(yè)部門,分別用下標(biāo)A和M表示。勞動(dòng)為兩個(gè)部門生產(chǎn)的唯一投入要素,并且生產(chǎn)函數(shù)為:這里QA和QM分別為農(nóng)業(yè)部門和制造業(yè)部門的產(chǎn)量,LA和LM分別為投入到農(nóng)業(yè)部門和制造業(yè)部門的勞動(dòng)力,αA和αM為參數(shù)。

農(nóng)業(yè)部門根據(jù)利潤(rùn)最大化原則確定工資水平,將農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)化為1,則可以得到農(nóng)業(yè)部門的工資為:根據(jù)哈里斯-托達(dá)羅模型,制造業(yè)部門由于工會(huì)組織等力量而存在一個(gè)由政治決定的最低實(shí)際工資,該實(shí)際工資由制造品價(jià)格衡量,即:這里WM為制造業(yè)最低實(shí)際工資,WM為制造業(yè)名義工資,PM為制造品價(jià)格。一般而言,制造業(yè)名義工資將高于農(nóng)業(yè)工資,即WM>WA。制造業(yè)部門根據(jù)最低工資由利潤(rùn)最大化原則確定勞動(dòng)需求,即:

1.2 封閉經(jīng)濟(jì)均衡

根據(jù)哈里斯-托達(dá)羅模型,由于制造業(yè)部門工資高于農(nóng)業(yè)部門工資,因此理性的農(nóng)業(yè)就業(yè)人員將會(huì)選擇轉(zhuǎn)移到制造業(yè)部門尋找工作,直到農(nóng)業(yè)部門工資等于制造業(yè)部門預(yù)期工資為止。因此勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的均衡條件為:

這里WM=PMWM為制造業(yè)部門名義工資,LU為制造業(yè)部門失業(yè)人數(shù),因此 LM為制造業(yè)部門的就業(yè)概率。LM+LU將(1)和(2)代入(3),并令 LT=LM+LU,可得:

(5)、(4)以及(2)共同決定了在均衡中農(nóng)業(yè)部門和制造業(yè)部門就業(yè)人員LA和LM,以及失業(yè)人員Lu的規(guī)模。圖1反映了該均衡。

圖1中向下傾斜的直線LL反應(yīng)了式(5),向上傾斜的曲線SS反映了式(4),兩條線的交點(diǎn)決定了農(nóng)業(yè)部門就業(yè)人員數(shù)LA和制造業(yè)部門就業(yè)人員和失業(yè)人員總數(shù)LT。圖中OLA3為農(nóng)業(yè)就業(yè)人員,OLT3為制造業(yè)就業(yè)人員和失業(yè)人員總數(shù)。制造業(yè)就業(yè)人員數(shù)則由(2)式?jīng)Q定,由圖中OLM3表示,因此此時(shí)失業(yè)人員數(shù)由LM3LT3表示。

1.3 貿(mào)易開放均衡

在貿(mào)易開放的情況下,一國(guó)根據(jù)其比較優(yōu)勢(shì)決定貿(mào)易結(jié)構(gòu),從而影響制造品和農(nóng)產(chǎn)品的相對(duì)價(jià)格。本文分兩種情況討論貿(mào)易開放對(duì)就業(yè)的影響。

1.3.1 一國(guó)的比較優(yōu)勢(shì)為農(nóng)產(chǎn)品

在這種情況下,該國(guó)出口農(nóng)產(chǎn)品而進(jìn)口制造品,因此該國(guó)的農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格提高而制造品價(jià)格降低。這意味著在新的均衡下,以農(nóng)產(chǎn)品為基準(zhǔn)的制造品價(jià)格會(huì)降低,即 PeM

圖1 封閉經(jīng)濟(jì)均衡Fig.1 Equilibriumof closed economy

圖2 貿(mào)易開放均衡(情況1)Fig.2 Equilibriumof trade openness(case 1)

如圖所示,在這種情況下,SS曲線向左上方移至 S’S’。由于最低實(shí)際工資的存在,制造業(yè)部門就業(yè)仍由(2)式?jīng)Q定。因此在新均衡下,農(nóng)業(yè)就業(yè)人員 OLeA>OL3A,制造業(yè)就業(yè)人員 OL3M不變,失業(yè)人員L3MLeT

1.3.2 一國(guó)的比較優(yōu)勢(shì)為制造品

在這種情況下,該國(guó)出口制造品而進(jìn)口農(nóng)產(chǎn)品,與情況下1相反,此時(shí)制造品的相對(duì)價(jià)格會(huì)上升,即 PeM>PM,由(4)式可知,此時(shí)SS曲線向右下方移動(dòng)。圖3反映了這種情況下的均衡。

如圖3所示,PM的上升使SS曲線向右下方移至S’S’。由于制造業(yè)就業(yè)人員仍有(2)式?jīng)Q定,因此制造業(yè)就業(yè)人員不變。此時(shí)農(nóng)業(yè)部門就業(yè)人員 OLeAL3ML3T。即當(dāng)一國(guó)比較優(yōu)勢(shì)為制造品時(shí),貿(mào)易開放會(huì)增加失業(yè),從而減少就業(yè)人員數(shù)量。這是因此貿(mào)易開放導(dǎo)致的制造品價(jià)格提高增加了制造業(yè)部門的名義工資,從而吸引更多的農(nóng)業(yè)部門勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,而制造業(yè)部門最低實(shí)際工資的存在阻礙了勞動(dòng)需求的增加,因此在均衡狀態(tài)下便增加了失業(yè)人員,從而減少了就業(yè)人員數(shù)量。

圖3 貿(mào)易開放均衡(情況2)Fig.3 Equilibriumof trade openness(Case 2)

2 實(shí)證研究

2.1 計(jì)量方程設(shè)定和數(shù)據(jù)說明

為了研究在勞動(dòng)力市場(chǎng)存在工資剛性情況下貿(mào)易開放對(duì)就業(yè)的影響,本文建立如下回歸模型:

這里 Empit為t年i地區(qū)的就業(yè)人數(shù);Tradeit為t年i地區(qū)的貿(mào)易開放度,用進(jìn)出口總額占 G DP的比重表示;Labit為t年i地區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)剛性程度指標(biāo),因此Labit3Tradeit為勞動(dòng)力市場(chǎng)剛性和貿(mào)易開放的乘積;Xit為其他解釋變量。

勞動(dòng)力市場(chǎng)剛性涉及到多個(gè)方面,主要包括最低工資,工會(huì)組織力量等等,因此實(shí)證研究中也分別從這些角度構(gòu)造勞動(dòng)力市場(chǎng)剛性的指標(biāo)。Forteza和Rama(2001)[4]發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)力市場(chǎng)剛性的眾多指標(biāo)中,只有工會(huì)組織力量和政府雇員力量會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生重大的不利影響?？紤]到中國(guó)的實(shí)際情況,由于勞動(dòng)法尚不健全,因此實(shí)際上工會(huì)組織在中國(guó)所起的作用不大。另一方面,國(guó)有企業(yè)和政府機(jī)關(guān)的雇員則享有相對(duì)較多的社會(huì)福利,而且這部分雇員相對(duì)而言較難解雇。因此,基于出于中國(guó)實(shí)際情況的考慮,本文使用國(guó)有企業(yè)和政府機(jī)關(guān)就業(yè)人員占總就業(yè)人員的比重度量勞動(dòng)力市場(chǎng)剛性。

一個(gè)地區(qū)除了貿(mào)易開放會(huì)影響就業(yè)外,其他的一些因素也會(huì)對(duì)就業(yè)產(chǎn)生影響。一般而言,由于就業(yè)具有持續(xù)性,因此當(dāng)期的就業(yè)量和上一期的就業(yè)量正相關(guān);并且較高的投資率會(huì)通過增加勞動(dòng)需求而增加就業(yè)量;而勞動(dòng)力市場(chǎng)剛性本身的存在則會(huì)減少就業(yè)量,并且勞動(dòng)力生產(chǎn)率的提高也會(huì)減少對(duì)勞動(dòng)的需求。

因此具體地,本文的回歸模型可以表達(dá)為:

這里 Empit-1為t年i地區(qū)上一期的就業(yè)量;Invit為投資率,用 t年i地區(qū)總投資占G DP的比重表示;Proit為t年i地區(qū)的勞動(dòng)生產(chǎn)率,用勞均實(shí)際 G DP表示;ui為地區(qū)變量,vt為時(shí)間變量,εit為回歸殘差。各變量數(shù)據(jù)均由歷年中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒和中國(guó)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年鑒整理計(jì)算而得。

本文的樣本包含了我國(guó)1995-2007年間29個(gè)省市自治區(qū)的面板數(shù)據(jù)。出于數(shù)據(jù)一致性的考慮,本文將重慶歸入四川省,西藏則由于缺乏數(shù)據(jù)沒有包含在本文的樣本中。由于在本文的理論分析中貿(mào)易開放是通過影響制造品相對(duì)價(jià)格而對(duì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移以及就業(yè)產(chǎn)生影響,因此在計(jì)量中應(yīng)規(guī)避匯率制度對(duì)價(jià)格的影響。由于我國(guó)在1994年才廢除實(shí)行多年的雙重匯率制度,因此為避免雙重匯率制度產(chǎn)生的影響,本文的樣本起點(diǎn)選為1995年。表1給出了數(shù)據(jù)的基本信息。

表1 數(shù)據(jù)基本信息Tab.1 Basic information of data

2.2 估計(jì)方法及結(jié)果分析

由于在本文的回歸方程中,解釋變量包含了被解釋變量的滯后一期值,因此回歸方程(R)是一個(gè)動(dòng)態(tài)面板數(shù)據(jù)回歸方程。對(duì)于動(dòng)態(tài)方程而言,由于 E[(lnEmpit)εit-1]≠0,直接對(duì)方程進(jìn)行回歸可能會(huì)產(chǎn)生偏差?；诖?Arellano和Bond(1991)[5]使用廣義差分矩方法對(duì)動(dòng)態(tài)面板方程進(jìn)行估計(jì)。首先對(duì)回歸方程(R)進(jìn)行一階差分,得到如下方程:

對(duì)方程進(jìn)行差分的目的是為了產(chǎn)生相信的矩條件,廣義差分矩根據(jù)以下條件確定工具變量集合:

這里 Xit-s為解釋變量集合。具體針對(duì)本文的回歸方程,由于解釋變量中投資率、貿(mào)易開放等變量來自于經(jīng)濟(jì)個(gè)體的理性決定,因此這些變量依賴于其他經(jīng)濟(jì)變量,可能具有內(nèi)生性。為了消除內(nèi)生性產(chǎn)生的回歸偏差,本文使用各個(gè)變量的滯后一期值作為工具變量進(jìn)行回歸。

表2列出了方程的回歸結(jié)果,回歸(R1)僅包含了貿(mào)易開放項(xiàng),而沒有包含勞動(dòng)力市場(chǎng)剛性和貿(mào)易開放的乘積項(xiàng);回歸(R2)則同時(shí)包含了貿(mào)易開放以及勞動(dòng)力市場(chǎng)剛性和貿(mào)易開放的乘積項(xiàng)。從回歸的結(jié)果看,回歸R1和R2的Hansen-J檢驗(yàn)均不顯著,表明模型的工具變量滿足過度識(shí)別約束。Arellano-Bond AR(1)和AR(2)檢驗(yàn)表明差分后的殘差只存在一階序列相關(guān),而不存在二階序列相關(guān),因此可以斷定原模型的誤差項(xiàng)無序列相關(guān)。聯(lián)合顯著的wald檢驗(yàn)表明回歸R1和R2均在整體上非常顯著。因此,這些統(tǒng)計(jì)信息均表明本文的工具變量選擇和模型設(shè)定均是恰當(dāng)?shù)摹?/p>

在回歸R1和R2中,lnEmpit-1的系數(shù)均顯著為正,并且解釋力很強(qiáng),這反映了就業(yè)具有很強(qiáng)的持續(xù)性,一般而言工作崗位不會(huì)在短期內(nèi)終結(jié),因此當(dāng)期的就業(yè)量在一定程度上依賴于上一期的就業(yè)量。Invit的系數(shù)在兩個(gè)回歸方程中也顯著為正,這說明投資能增加對(duì)勞動(dòng)的需求,進(jìn)而能增加就業(yè)量,從這點(diǎn)上看,在就業(yè)不足的情況下通過增加投資的方式促進(jìn)就業(yè)是可取的。lnProit的系數(shù)在回歸R1和R2中均為負(fù),但不顯著,勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高能使企業(yè)在不增加就業(yè)量的情況下也能增加產(chǎn)量,因此勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高會(huì)減少就業(yè)量,然而這種效果并不顯著。Labit的系數(shù)在回歸R1中顯著為負(fù),而在回歸R2中則不顯著,這是因此回歸R1僅考慮勞動(dòng)力市場(chǎng)剛性對(duì)就業(yè)的直接影響,勞動(dòng)力剛性的存在阻礙了勞動(dòng)需求的增加,因此不利于就業(yè)的增加;回歸R2中由于包含了貿(mào)易開放和勞動(dòng)力市場(chǎng)剛性的乘積項(xiàng),因此實(shí)際上檢驗(yàn)了勞動(dòng)力市場(chǎng)剛性對(duì)就業(yè)的間接影響,此時(shí)勞動(dòng)市場(chǎng)剛性系數(shù)不顯著說明了勞動(dòng)力市場(chǎng)剛性對(duì)就業(yè)的影響是間接的。

本文更關(guān)心的是存在勞動(dòng)力市場(chǎng)剛性時(shí)貿(mào)易開放對(duì)就業(yè)的影響?；貧w結(jié)果R1中只包含了貿(mào)易開放 Tradeit,沒有包含勞動(dòng)力市場(chǎng)剛性和貿(mào)易開放的乘積Labit3

表2 回歸結(jié)果Tab.2 Regression result

Tradeit,此時(shí)回歸結(jié)果顯示貿(mào)易開放的系數(shù)為正。這說明了當(dāng)不考慮勞動(dòng)力市場(chǎng)剛性時(shí),貿(mào)易開放能夠直接促進(jìn)就業(yè)增加,這是因?yàn)橛捎谖覈?guó)的比較優(yōu)勢(shì)是勞動(dòng)密集型產(chǎn)品,貿(mào)易開放能增加勞動(dòng)密集型產(chǎn)品的需求。回歸結(jié)果R2則包含了勞動(dòng)力市場(chǎng)剛性和貿(mào)易開放的乘積項(xiàng),此時(shí)貿(mào)易開放Tradeit的系數(shù)顯著為正,而勞動(dòng)力市場(chǎng)剛性和貿(mào)易開放的乘積項(xiàng)Labit3Tradeit的系數(shù)顯著為負(fù)。說明了當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)剛性程度較低時(shí),貿(mào)易開放能增加就業(yè);而當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)剛性程度較高時(shí),貿(mào)易開放會(huì)減少就業(yè)。由此可見本文的實(shí)證研究結(jié)果符合理論分析的預(yù)期,這是因?yàn)槲覈?guó)的比較優(yōu)勢(shì)為出口制造品,貿(mào)易開放會(huì)提高制造品的價(jià)格和制造業(yè)名義工資,由此吸引更多的農(nóng)業(yè)部門勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,但是制造業(yè)部門存在的最低實(shí)際工資剛性阻礙了勞動(dòng)需求的增加,因此貿(mào)易開放會(huì)增加失業(yè),從而減少就業(yè)人數(shù)。

3 結(jié)論和政策含義

在經(jīng)濟(jì)全球化的推動(dòng)下,貿(mào)易開放已成為各國(guó)不可避免的趨勢(shì)。盡管貿(mào)易開放在總體上能使一國(guó)受益,但利益的分配確是不均衡的,甚至有些群體會(huì)在貿(mào)易開放過程中受損,因此研究貿(mào)易開放在何種情況下會(huì)使哪些群體受損對(duì)于理解貿(mào)易開放本身以及政策的制定均有很大的幫助。本文正是在這方面所作的一個(gè)嘗試,本文的關(guān)注點(diǎn)為勞動(dòng)力市場(chǎng)工資剛性和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移過程,將哈里斯-托達(dá)羅模型擴(kuò)展到存在貿(mào)易開放的情景后,本文分別從理論和實(shí)證上發(fā)現(xiàn)當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)存在工資剛性時(shí),貿(mào)易開放將會(huì)減少就業(yè)。由此可見,本文從就業(yè)的角度發(fā)現(xiàn)了使貿(mào)易開放不利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的條件為勞動(dòng)力市場(chǎng)工資剛性,因此本文的研究類似于Krishna和Yavas[6],他們的研究發(fā)現(xiàn)在勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)沒有改革之前,貿(mào)易開放會(huì)使轉(zhuǎn)軌國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家受損。

本文的研究對(duì)政策制定也有一定的借鑒意義。首先,本文的理論和實(shí)證研究均表明當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)剛性程度較高時(shí),貿(mào)易開放會(huì)減少就業(yè),因此政府在推行貿(mào)易開放政策之前應(yīng)該深化勞動(dòng)力市場(chǎng)改革,使市場(chǎng)力量在決定工資的過程中占據(jù)主導(dǎo)。盡管我國(guó)經(jīng)過多年的國(guó)有企業(yè)改革和政府機(jī)關(guān)精簡(jiǎn),國(guó)有企業(yè)及政府機(jī)關(guān)的就業(yè)比重呈現(xiàn)出逐年下降的趨勢(shì),但是該比重絕對(duì)量仍然過大,仍然阻礙著勞動(dòng)力市場(chǎng)改革,因此我國(guó)應(yīng)進(jìn)一步對(duì)國(guó)有企業(yè)和政府機(jī)關(guān)進(jìn)行改革,促使在這些部門就業(yè)具有更大的彈性。

其次,根據(jù)本文的分析,就業(yè)減少是在勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移過程中產(chǎn)生的,而勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移則是因?yàn)橘Q(mào)易開放造成農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格相對(duì)降低形成的,因此為防止該過程產(chǎn)生過多的失業(yè),政府應(yīng)該補(bǔ)貼農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格,尤其是在勞動(dòng)力市場(chǎng)改革收入阻礙以及制造業(yè)部門就業(yè)飽和的情況下,該政策能有效地減少失業(yè)。

最后,本文的實(shí)證研究同時(shí)發(fā)現(xiàn)投資也能有效地增加就業(yè),即表明了貿(mào)易開放的外部需求和高投資率的內(nèi)部需求均能促進(jìn)就業(yè)。因此,當(dāng)由于外界影響使出口貿(mào)易受到阻礙時(shí),增加投資不失為解決就業(yè)問題的恰當(dāng)手段。特別是在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)以及國(guó)內(nèi)就業(yè)不足的情況下,一方面政府應(yīng)該努力促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的改革,使貿(mào)易開放的就業(yè)效應(yīng)發(fā)揮最大的功效;另一方面,同時(shí)也要不遺余力地促進(jìn)國(guó)內(nèi)投資的增加。

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[6]Krishna Kand Yavas C.When Does Trade Hurt?Market,Transition and Developing Economies[M].NBER Working Paper,2002:8995.

Trade Opening,Labor Migration and Employment

MA Ying YU Guan2sheng
(Center of Economic Development Research,Wuhan University,Wuhan Hubei 430072,China)

The mainstream international trade model has hold the assumption of full employment for long time,so that economists has ignored analyzing the impact of trade openingon employment,but Harris2T odaro model provides a frameworkfor expansion.In this paper,we extended Harris2T odaro mode to the case of trade opening,andfound that if one country’s comparative advantage was manufacture,trade openingwould reduce employment,that’s because the increasing of manufactured goods’price would attract more labor migration from agriculture to manufacturing,but the existence of lowest real wage rigidity in manufacture hindered the increasing of labor demand.In order to study the influence mechanism of trade on employment after China’s reform and opening up,and taking into account the continuity of employment,we use China’s dynamic inter2provincial panel data to do empirical research and use the labor share of stated2owned enterprises and government departments to measure the extent of labor market rigidity.We find when do not consider the labor market rigidity,due to China’s comparative advantage in labor2intensive products,trade opening can increase employment;when labor market rigidity is relative high,the labor transfer process would make trade opening reduce employment,which just validate the theoretical analysis in this paper.The policy implication of this paper is that government should strive to reduce the degree of labor market rigidity to promote trade opening increase employment.

trade opening;labor migration;labor market rigidity;employment

F740

A

1002-2104(2010)01-0156-05

10.3969/j.issn.1002-2104.2010.01.028

2009-07-24

馬穎,教授,博導(dǎo),主要研究方向?yàn)榘l(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)。

余官勝,博士生,主要研究方向?yàn)閲?guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)和發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)。

3該文受教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地重大課題(項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào):05JJD790019)和“211工程”三期重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目課題“經(jīng)濟(jì)全球化的新發(fā)展與中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新模式”的研究資助。

(編輯:李 琪)

收稿日期::2012－04－09

作者簡(jiǎn)介:毛雁冰，博士，講師，主要研究方向?yàn)榻?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)。

上海市教委創(chuàng)新基金項(xiàng)目“后工業(yè)化時(shí)期上海就業(yè)結(jié)構(gòu)的動(dòng)態(tài)研究”(編號(hào):12YS012);教育部留學(xué)回國(guó)人員科研啟動(dòng)基金“中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過程中的失業(yè)問題研究”(編號(hào):教外司留［2011］1568號(hào))。