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        家族生意如何傳承

        2010-11-25 13:06:04施永青
        博客天下 2010年20期
        關(guān)鍵詞:信托家族子女

        ■文/施永青

        ■http://blog.sina.com.cn/s/blog_48fe324c0100m1iq.html

        家族生意如何傳承

        ■文/施永青

        ■http://blog.sina.com.cn/s/blog_48fe324c0100m1iq.html

        香港經(jīng)濟(jì)在上世紀(jì)70年代開始高速發(fā)展,催生一大批白手起家的企業(yè)家。這批人有一部分已經(jīng)過世,其余大部分亦已達(dá)退休年齡,他們辛辛苦苦創(chuàng)立的基業(yè),是否可以成功地找到第二代來傳承呢?這個問題似乎不容易解決得好,連早有信托安排的新鴻基地產(chǎn),近年亦出現(xiàn)兄弟內(nèi)斗,雖不致影響公司的業(yè)務(wù),但多少影響了公司的形象。

        那如何把家族生意傳承問題處理得更好?歷史上不同民族都作過不同嘗試,但至今未有一套辦法完全成功。中國人傳子不傳女,西方人比較實際,女兒一樣有自己的DNA,所以傳子與傳女實質(zhì)分別不大。更大的問題反而是應(yīng)由一人獨得,還是讓眾子女均分。

        一般而言,事業(yè)有成的人子女亦會眾多。如果人人有份,再大的企業(yè),分上幾代之后,也會變成小企業(yè)。為避免這種情況,出現(xiàn)了由長子獨繼的方式。但這又衍生出一系列問題,倘若長子無能,要么生意愈做愈差,要么武臣弄權(quán),最終謀朝篡位。于是又有人想出選子女中最強的一個承繼家業(yè)的方法。問題是怎樣才算最強并不容易斷定,結(jié)果往往是傳給了最得寵者。尤其是人到晚年,心境寂寞,神志不清,分分鐘傳了給愛妻,甚至是風(fēng)水師??梢娨陨戏椒ń杂斜撞?。

        如果拿這個問題去請教律師或管理顧問,他們大都會教你成立家族信托基金,再由基金的章程去規(guī)范子女行為。公司股份由基金持有,不許買賣,不容抵押。家族成員只能成為基金受益人,而不能直接承繼公司股份。這樣,后人即使出現(xiàn)意見分歧,甚至內(nèi)斗,亦會被局限在信托基金內(nèi)進(jìn)行,不致影響公司運作。因為對公司來說,信托基金是大股東,公司只會看基金的最終決議,而不用管基金在取得決議前的爭斗。

        有傳媒說,新鴻基的信托基金規(guī)定成員必須有一致意見。這可能是誤會。意見是否一致怎可以規(guī)定?基金只能規(guī)定會議程序與取得決議的方法,最多規(guī)定成員不可把分歧外泄,這樣在外界看來,基金永遠(yuǎn)只有一種意見。

        然而,基金始終由人所組成,人不只會有不同意見,而且還會改變意見,人性不會因基金的章程而改變。隨著成員的增加,基金內(nèi)部一樣會出現(xiàn)權(quán)力斗爭。如果這類斗爭進(jìn)行得太頻繁、太激烈,最終難免會影響公司的運作。西方處理這個問題的方法,是把管理權(quán)與擁有權(quán)分開。子女繼承的只是股權(quán),不是管理權(quán)。有股權(quán)的人只是有權(quán)投票選擇公司管理人員,不一定親自去管理。這樣就可以選擇最適當(dāng)?shù)娜瞬艁砉芾砉?,令企業(yè)的壽命長一些。

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