小 宇

所謂特權(quán),其實(shí)都是給遵守制度的員工的,特別是在私人企業(yè)。老板認(rèn)可你,就會(huì)給你一定的特權(quán),也有可能隨時(shí)收回。

十年前,我是一家廣告公司的普通職員,月薪1500元。那時(shí)候,我最羨慕的同事就是阿蓉,她不用打卡,不用坐班,更重要的是,她月入過萬。

阿蓉比我大6歲,在這家公司工作已有8年,是老板名副其實(shí)的得力助手。在不少場合,老板說過,只要他的公司還在,阿蓉就是大郎公司的員工。

從其他老同事的口中了解到,阿蓉是在這家公司剛創(chuàng)立的時(shí)候入職的。一家廣告公司的橫空出世,不僅需要老板有實(shí)力,有一定客戶資源,更需要一個(gè)能處處站在公司角度考慮問題的員工,而阿蓉就是那樣的員工。

她不僅一人做出了整個(gè)業(yè)務(wù)部80%以上的業(yè)績,在因公開銷方面也總是能省則省。一年后公司進(jìn)入正軌,阿蓉理所當(dāng)然地成了業(yè)務(wù)部經(jīng)理。阿蓉做了經(jīng)理之后,一向?qū)ψ约阂髧?yán)格,經(jīng)常早早到公司提前準(zhǔn)備拜訪客戶的資料。

那時(shí)候的我,常常不能明白阿蓉為什么這樣不懂得享受生活,不懂得利用特權(quán)邊工作邊享受……有次跟阿蓉去見客戶,在路上,我表達(dá)了內(nèi)心的困惑。

阿蓉說:“所謂特權(quán),其實(shí)都是給遵守制度的員工的,特別是在私人企業(yè)。老板認(rèn)可你,就會(huì)給你一定的特權(quán),也有可能隨時(shí)收回。老板給了我很多特權(quán),你可曾看到我使用過?”

“如果我真的像你想的那樣,天天睡到自然醒再來上班,工作自然就沒有熱情和激情。我每天晚上11點(diǎn)睡覺,早上7點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)醒來,良好的生活規(guī)律讓我有好的身體,也讓我擁有不變的工作熱情。而且,如果我總是不在公司,老板找不到我,恐怕他很快會(huì)收回特權(quán)了?！?/p>

后來,我離開了公司,到一家大型廣告公司做策劃主管。這是一家集展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、DM雜志為一體的集團(tuán)公司。我加盟時(shí),正是新一期展會(huì)馬上開展之際,大量工作都堆在了案頭。在和相關(guān)的同事溝通了之后,我把近一周所要完成的工作一項(xiàng)一項(xiàng)列了出來,然后從物料準(zhǔn)備到流程制定,我都逐一落實(shí)到具體的責(zé)任人。

老板看到我寫的工作安排說:“好好干,思路挺清晰?！?/p>

所有的工作進(jìn)展都很順利,但就在開幕式即將開始的時(shí)候,天空突然下起了雨。原來準(zhǔn)備在廣場上舉行的開幕式并沒有搭建遮雨篷,也沒有考慮到會(huì)有這個(gè)意外情況。雖然這事兒不是我負(fù)責(zé),但看著總統(tǒng)籌著急的樣子,我主動(dòng)找到展館負(fù)責(zé)人,請他們立即安排工作人員,將開幕式背景板移到展館中間的大廳。在大雨傾盆之際,開幕式在展館大廳中順利舉行。

我也因此受到老板嘉獎(jiǎng)。他說我在前期的準(zhǔn)備工作中,所表現(xiàn)出來的任勞任怨和面對意外情況時(shí)所表現(xiàn)的應(yīng)急能力都讓他非常欣賞。他給我的最好獎(jiǎng)勵(lì)是,入職不足一個(gè)月的我,提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正就意味著加薪1000元,意味著有了五險(xiǎn)一金的福利。

兩年后我已經(jīng)成了這家公司的副總經(jīng)理,參與公司各項(xiàng)事務(wù)的管理。同時(shí),我也有了當(dāng)初同阿蓉一樣的特權(quán)——不打卡,不坐班,有事不用請假……所有的同事都羨慕不已,一如當(dāng)初的我。

但他們可能沒有注意到,上班這幾年來,除了一次大堵車之外,我沒有遲到過。和當(dāng)初的阿蓉一樣,我一直像一個(gè)剛?cè)肼毜膯T工那樣要求自己,小心翼翼地呵護(hù)自己的那些特權(quán)。

因?yàn)槲抑?特權(quán)不是給你用的。