■劉效東

隨著社會主義新農(nóng)村的建設(shè)，人們的生活條件、人居環(huán)境得到了前所未有的改善，精神文化生活得到了豐富，精神文明建設(shè)的硬件設(shè)施得到了加強，“農(nóng)家書屋”隨著建設(shè)社會主義新農(nóng)村而遍地開花。所謂“農(nóng)家書屋”就是廣大農(nóng)民借閱書報刊的活動場所，其規(guī)模、功能雖不如圖書館那樣門類齊全，但是她從建立的那一天起，就受到廣大農(nóng)民的青睞。因為她將成為廣大農(nóng)民朋友學科技、用科學技術(shù)種田的知識寶庫，是為農(nóng)民朋友提供知識信息的平臺，是農(nóng)民自己的精神家園。

當然，在“農(nóng)家書屋”如雨后春筍般涌現(xiàn)始初，好多人對其能否持久，能否長期發(fā)揮作用而持懷疑態(tài)度。筆者認為，之所以有上述疑慮，是有歷史依據(jù)的。當年農(nóng)村團支部設(shè)立的“青年之家”活動室，改革開放初期的“農(nóng)村圖書室”、“民兵活動室”等，95%以上是一哄而起，最終導致一哄而散，全是短命的形式主義的翻版。當時在農(nóng)村，人們對各類活動室流傳過這樣的順口溜 “春建立，夏垮臺，秋天關(guān)門，冬天過了一有運動再重來?！焙枚鄨D書室的書報刊流失殆盡，報架書櫥散失嚴重，有限的資源白白浪費，其結(jié)果與建立“活動室”的初衷大相徑庭。因此，歷史陰影的籠罩，一直在人們的心頭揮之不去，從而導致今天出現(xiàn)懷疑觀望的現(xiàn)象就不足為怪了。

那么，是什么因素導致昔日現(xiàn)象的出現(xiàn)呢？筆者以為，主要受制于五個方面。

一是沒有固定的場所。臨時的居多，有的為應付檢查突擊準備；有的臨時改頭換面借場地搞走過場；有的一室?guī)讐K牌子，上級哪個部門來檢查就掛哪個部門的牌子。

二是沒有專職的管理人員。兼職的多，臨時的多，人員不固定，必然帶來工作上的雇用性和隨意性，從而無責任心，更不要談搞好管理了。

三是沒有考慮具體的服務(wù)對象。所陳列的書報刊缺乏因地制宜和有的放矢的針對性，有的書刊自圖書室建立的那一天起，幾年都無人翻閱滿是塵埃，純粹是擺樣子湊數(shù)字。

四是沒有經(jīng)費保障。沒有固定的經(jīng)費保障，導致新的書報刊長期得不到補充，陳舊的書報刊幾年如一日的老面孔，滯后于形勢發(fā)展及實際需求。有的苦于經(jīng)費困難，發(fā)動群眾捐書，當然這不排除是一種增書的辦法，但捐書的結(jié)果往往是數(shù)量可觀，質(zhì)量低劣，過時的書刊占80%，復本率占20%以上。

五是缺少嚴格的規(guī)章制度。沒有必要的可行的規(guī)章制度，必然帶來實際工作中的隨意性和盲目性。

找到了制約“農(nóng)家書屋”持久發(fā)展的癥結(jié)，我們有必須采取針對性的措施來鞏固和加強。衡量一個合格的 “農(nóng)家書屋”，其必備的條件缺一不可。筆者認為：

首先要有一個長期固定的，有相對條件和一定活動面積的場所。所謂固定就是專用，不能作為“萬能活動室”，或名曰“多功能活動室”；其次要配有專職固定的，事業(yè)心強的管理人員，有了專職固定的人員，要解決好他（她）們的報酬，他（她）們才能盡心盡責。好多鄉(xiāng)村聘請退休教師任職，這不失為是一個值得借鑒的舉措；再其次要有明確服務(wù)對象，要搞調(diào)查研究，要真正為農(nóng)民朋友所想，提供他們所需的，能幫助他們解決難題的信息和資料。一句話，要充分利用書報刊的功能，發(fā)揮其應有的作用；再者，經(jīng)費保障是“農(nóng)家書屋”能否持久的重中之重。要定期更新和補充書報刊，使其具有吸引的魅力；還有，制度的建立也是為鞏固“農(nóng)家書屋”提供保障。沒有相應的制度、規(guī)章，就失去了工作的依據(jù)和措施，只有制定切實可行的制度并自始自終而貫之，其它的一切事宜將迎刃而解。

要讓“農(nóng)家書屋”健康發(fā)展煥發(fā)生機，以上五點設(shè)想雖算不上筆者的“獨特見解”，也許還不全面，但對鞏固“農(nóng)家書屋”的持久發(fā)展，多少有一點啟發(fā)和幫助，她雖不能‘治療’百病，但針對這一“癥狀”，恐怕還是有一定的療效。世間神醫(yī)、妙方數(shù)不勝數(shù)，好的經(jīng)驗、方法不計其數(shù)，但愿“農(nóng)家書屋”隨著新農(nóng)村建設(shè)的步伐，能健康、持久、穩(wěn)步發(fā)展和鞏固下去。從而為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建和諧社會發(fā)揮應有的作用，作出其應有的貢獻。