李雪潔,張 靜
(1.廣東醫(yī)學(xué)院,廣東 東莞 523808;2.浙江省中醫(yī)院,浙江 杭州 310006)
男護(hù)生專業(yè)課學(xué)習(xí)成績(jī)調(diào)查分析
李雪潔1,張 靜2
(1.廣東醫(yī)學(xué)院,廣東 東莞 523808;2.浙江省中醫(yī)院,浙江 杭州 310006)
目的 調(diào)查分析本科男護(hù)生專業(yè)課學(xué)習(xí)成績(jī)。方法 比較男女護(hù)生6門臨床專業(yè)課學(xué)習(xí)成績(jī),并運(yùn)用自行設(shè)計(jì)的調(diào)查表對(duì)本校2005級(jí)護(hù)理本科男女護(hù)生進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果 6門專業(yè)課學(xué)習(xí)成績(jī)女生均高于男生,比較有顯著性差異(P<0.01)。結(jié)論 在護(hù)理這樣一個(gè)女性為主導(dǎo)的職業(yè)中,傳統(tǒng)觀念的影響是導(dǎo)致男護(hù)生產(chǎn)生職業(yè)困惑,學(xué)習(xí)成績(jī)欠佳的主要原因。護(hù)理專業(yè)應(yīng)加強(qiáng)宣傳與教育改革。
男護(hù)生;專業(yè)課學(xué)習(xí)成績(jī);護(hù)理教育
適量的男護(hù)士有助于護(hù)理行業(yè)的成長(zhǎng)發(fā)展[1]。早在11~13世紀(jì),男性就已經(jīng)承擔(dān)了一半的臨床護(hù)理工作。在我國(guó),隨著觀念的轉(zhuǎn)變,護(hù)理專業(yè)打破長(zhǎng)期以來只招收女生的傳統(tǒng),招收了一批膽大心細(xì)、思維敏捷的男生。但置身于女性占絕大多數(shù)的環(huán)境之中,男護(hù)士容易意識(shí)到性別差異,且由于人們認(rèn)識(shí)上的偏差,男護(hù)士常常被嘲弄。這些都會(huì)影響在校男護(hù)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)業(yè)成績(jī)?,F(xiàn)試從護(hù)生對(duì)護(hù)理專業(yè)的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)態(tài)度方面進(jìn)行調(diào)查,分析男護(hù)生學(xué)習(xí)成績(jī)欠佳的原因,探索提高其學(xué)習(xí)成績(jī)的方法,從而培養(yǎng)出具有理性思維,決策力、控制力較強(qiáng)的合格的男護(hù)士,并協(xié)助穩(wěn)定男護(hù)士隊(duì)伍。筆者對(duì)廣東醫(yī)學(xué)院2005級(jí)四年制護(hù)理本科48名男護(hù)生的部分專業(yè)課成績(jī)及其部分影響因素進(jìn)行了調(diào)查,現(xiàn)報(bào)告如下。
選擇2005級(jí)320名護(hù)生作為調(diào)查對(duì)象,其中男生48名,女生272名,年齡21~27歲,平均(23.4±0.9)歲。將占調(diào)查人數(shù)15%的男生列為研究組,對(duì)照組為與研究組同年級(jí)的女生,2組年齡無顯著性差異(P>0.05)。
學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)定:對(duì)6門臨床考試科目學(xué)習(xí)成績(jī)錄入、整理后進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。
參考相關(guān)文獻(xiàn)自行設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,并隨機(jī)抽取樣本進(jìn)行研究工具的信度測(cè)試,相關(guān)系數(shù)顯示問卷具有內(nèi)在一致性。問卷旨在調(diào)查護(hù)生對(duì)護(hù)理專業(yè)的認(rèn)識(shí)態(tài)度及其影響因素。調(diào)查時(shí)間為實(shí)習(xí)結(jié)束后,發(fā)放問卷320份,回收問卷258份(女234,男24)。
2組數(shù)據(jù)進(jìn)行配對(duì)t檢驗(yàn)。男護(hù)生的平均成績(jī)(護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)、婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)、兒科護(hù)理學(xué)、急救護(hù)理學(xué))為(70.66±6.77)分;女護(hù)生的平均成績(jī)?yōu)椋?8.35±6.67)分;2組成績(jī)有顯著性差異(P<0.01)。6門臨床考試科目學(xué)習(xí)成績(jī)男護(hù)生均明顯低于女護(hù)生,2組成績(jī)有顯著差異(P<00.1),具體見表1。
表1 男女護(hù)生6門臨床考試科目學(xué)習(xí)成績(jī)比較(±s,分)
表1 男女護(hù)生6門臨床考試科目學(xué)習(xí)成績(jī)比較(±s,分)
科目 男性(n=24) 女性(n=234) t P 10.10010.5178.89810.4017.3778.286護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)內(nèi)科護(hù)理學(xué)外科護(hù)理學(xué)婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)兒科護(hù)理學(xué)急救護(hù)理學(xué)70.79±6.2861.00±8.4665.85±5.2873.40±5.7571.90±7.0573.56±6.5878.94±4.9174.41±5.2573.88±7.0981.58±4.8779.31±6.2881.99±6.45<0.01<0.01<0.01<0.01<0.01<0.01
2組數(shù)據(jù)經(jīng)合并頻數(shù)Ridit分析比較。在同一科目中,各個(gè)分?jǐn)?shù)段的男女生成績(jī)均存在顯著性差異,見表2。
表2 男女護(hù)生6門臨床考試科目學(xué)習(xí)成績(jī)分布情況的Ridit分析結(jié)果
不分科目時(shí),除低分組(<60分)無顯著性差異外,其他各個(gè)分?jǐn)?shù)段的男女護(hù)生學(xué)習(xí)成績(jī)均存在顯著性差異,見表3。
學(xué)習(xí)成績(jī)女生高于男生,這并不是中國(guó)獨(dú)有的現(xiàn)象,而是一個(gè)世界性的問題,但相關(guān)的研究較少,尤其是護(hù)理專業(yè)。造成男女生學(xué)業(yè)成績(jī)差異的因素很多,可分為顯變量和潛變量[2]。因男女生均在同樣的教學(xué)環(huán)境下進(jìn)行課程的學(xué)習(xí)和考核,顯變量如課程、教師、教學(xué)是一致的,故造成成績(jī)差異的因素主要為潛變量,即情感變量和家庭背景因素等。本文主要針對(duì)其專業(yè)認(rèn)識(shí)態(tài)度和學(xué)習(xí)態(tài)度等相關(guān)方面進(jìn)行研究。
表3 男女護(hù)生學(xué)習(xí)成績(jī)的分布比較
學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是直接推動(dòng)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)的一種內(nèi)部動(dòng)力,它對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)有顯著影響。父母期望、教師期望、自我期望均會(huì)影響學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),從而影響其學(xué)習(xí)成績(jī)。這里主要針對(duì)學(xué)生自身(自我期望)進(jìn)行研究。
3.1.1 專業(yè)學(xué)習(xí)困惑,對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣 眾所周知,“興趣是最好的老師?!贬t(yī)學(xué)生也不例外,他們更傾向于學(xué)習(xí)自己感興趣的知識(shí)(男:15/24,女:143/234)。沒有濃烈的興趣支持,努力學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)對(duì)于男護(hù)生而言是很難做到的。實(shí)習(xí)都結(jié)束了,喜歡護(hù)理專業(yè)的仍不多(男:3/24,女:48/234),由此可見在校期間喜歡護(hù)理專業(yè)的就更少了。
男護(hù)生學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的原因有很多,比如分?jǐn)?shù)的限制,對(duì)就業(yè)的考慮,來自家庭的壓力等。有些學(xué)生并不打算學(xué)習(xí)護(hù)理,而是被調(diào)劑過來的(男:13/24,女:114/234),這樣就形成了護(hù)生的一種潛在的抵觸心理。而部分男護(hù)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后對(duì)護(hù)理專業(yè)仍不夠了解,認(rèn)為護(hù)理工作簡(jiǎn)單、知識(shí)內(nèi)涵低,從而造成其專業(yè)認(rèn)同感低[3]。這些都會(huì)導(dǎo)致學(xué)習(xí)不認(rèn)真情況的出現(xiàn)。
很多護(hù)生畢業(yè)了并不打算從事護(hù)理工作(男:22/24,女:189/234)[4],這就造成護(hù)生在校期間學(xué)習(xí)不認(rèn)真,進(jìn)而導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績(jī)較差。影響男護(hù)生從事護(hù)理工作的因素有很多,而社會(huì)傳統(tǒng)觀念是最主要的因素[3]。由于害怕來自社會(huì)各界的偏見,害怕患者和同事不接納自己,很多男護(hù)生在最初入學(xué)時(shí)就做好了畢業(yè)后換工作的準(zhǔn)備[5]。因此為了穩(wěn)定男護(hù)士隊(duì)伍,進(jìn)一步促進(jìn)護(hù)理專業(yè)的發(fā)展,應(yīng)盡力幫助男護(hù)生排除心理障礙,加強(qiáng)護(hù)理教育,建立其對(duì)護(hù)理專業(yè)的積極情感[6]。
3.1.2 學(xué)習(xí)態(tài)度不端,學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)有功利化傾向 學(xué)生學(xué)習(xí)的目的主要是應(yīng)付考試(男:10/24,女:112/234),而非主動(dòng)學(xué)習(xí)(男:9/24,女:105/234)。學(xué)生在大學(xué)學(xué)習(xí)中要把握住的環(huán)節(jié)有預(yù)習(xí)、聽課、記筆記、復(fù)習(xí)、總結(jié)、做作業(yè)、考試等,這些環(huán)節(jié)把握好了,就能為進(jìn)一步獲取知識(shí)打下良好的基礎(chǔ)。而被調(diào)查的護(hù)生上課前不預(yù)習(xí)(男:11/24,女:56/234),且學(xué)習(xí)往往具有隨意性,上課聽講的認(rèn)真程度決定于教師的授課水平(男:9/24,女:110/234)。本來是主動(dòng)的學(xué)習(xí)卻具有了被動(dòng)性。
部分學(xué)生(男:12/24,女:33/234)信奉這樣的學(xué)習(xí)信條:“59分有罪,60分萬歲,61分浪費(fèi)?!庇纱嗽斐蓪?duì)考試成績(jī)的期望降低,10/24的男生覺得及格就行(女:20/234),而僅有6/24的男生期望是優(yōu)秀(女:113/234),低期望導(dǎo)致了平時(shí)不學(xué)習(xí)、考前搞突擊現(xiàn)象的普遍存在??记皬?fù)習(xí)時(shí)間集中在2周以上1個(gè)月以內(nèi)的學(xué)生占半數(shù)以上(男:16/24,女:113/234)。因?qū)W生學(xué)習(xí)態(tài)度不端,對(duì)于知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠重視,從而影響了其學(xué)習(xí)成績(jī)。端正護(hù)生的學(xué)習(xí)態(tài)度是提高他們學(xué)習(xí)成績(jī)的前提。故應(yīng)對(duì)男生進(jìn)行學(xué)習(xí)態(tài)度培養(yǎng),促使其養(yǎng)成勤奮、刻苦的學(xué)習(xí)態(tài)度。
3.1.3 學(xué)習(xí)意志不強(qiáng) 男女生學(xué)習(xí)成績(jī)具有顯著差異,與男、女生因性別不同而表現(xiàn)出來的在學(xué)習(xí)心理、能力等方面的客觀差異有關(guān)。男生不同于女生,盡管意志力強(qiáng),但自省意識(shí)差,自制力差。而大學(xué)的學(xué)習(xí)基本是以自學(xué)為主,要靠自我的主動(dòng)性與自制性來完成學(xué)習(xí)。9/24的男護(hù)生表示想學(xué)習(xí)(女:66/234),但因其他因素(如游戲,睡覺等)的干擾沒時(shí)間學(xué)。所以應(yīng)督促和培養(yǎng)男生養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)習(xí)慣,比如可以通過增加每周上自習(xí)天數(shù)(現(xiàn)狀為,男:1~2天居多,女:3~4天居多),養(yǎng)成上課來做筆記的習(xí)慣(現(xiàn)狀為,男:偶爾做筆記者居多,女:經(jīng)常做筆記者居多),減少逃課來進(jìn)行改善。
3.1.4 學(xué)習(xí)內(nèi)容不同 當(dāng)前素質(zhì)教育正被大力推行。素質(zhì)教育分為思想道德素質(zhì)教育、文化科學(xué)素質(zhì)教育、身體素質(zhì)教育、心理素質(zhì)教育、審美素質(zhì)教育和勞動(dòng)技能素質(zhì)教育等。因男生往往認(rèn)為大學(xué)是交朋友和培養(yǎng)組織才能的地方(男:21/24,女:142/234),所以他們對(duì)于學(xué)習(xí)成績(jī)的要求一般不高。
3.2.1 學(xué)習(xí)壓力 在學(xué)習(xí)專業(yè)課的一學(xué)期,學(xué)生往往還要參加全國(guó)四六級(jí)英語(yǔ)等級(jí)考試、全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)統(tǒng)考等,因這些考試和畢業(yè)后的工作著落息息相關(guān),故會(huì)出現(xiàn)學(xué)生輕學(xué)業(yè)重考試的現(xiàn)象(男:13/24,女:84/234)。
3.2.2 工作壓力 是否是年級(jí)的學(xué)生干部,是影響學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的一個(gè)重要因素。認(rèn)為該因素有正面影響的有25人,認(rèn)為有負(fù)面影響的有9人,224人認(rèn)為其影響既有正面的,也有負(fù)面的。在女性居多的護(hù)理群體中,男生往往被賦予了更多的職責(zé)(男:16/24,女:79/234),這會(huì)造成其精力的分散,從而影響其學(xué)業(yè)成績(jī)。
男生學(xué)習(xí)能力不比女生差,造成目前女生學(xué)習(xí)成績(jī)比男生學(xué)習(xí)成績(jī)高的原因與教學(xué)和考核方法有關(guān)。目前的教學(xué)和考核方法普遍有利于女性,如果能在教學(xué)模式上做一些創(chuàng)新、改進(jìn),會(huì)減少男女生學(xué)習(xí)成績(jī)的差異。另外醫(yī)學(xué)院校課程負(fù)擔(dān)重,學(xué)習(xí)內(nèi)容記憶量大,適合女生學(xué)習(xí),這在一定程度上也決定了女生成績(jī)高于男生成績(jī)。
3.3.1 啟發(fā)式教學(xué) 啟發(fā)式教學(xué)是促進(jìn)師生互動(dòng)的有效途徑,也利于改變男護(hù)生的“偏科”觀念[7]。教學(xué)人員應(yīng)讓課堂煥發(fā)生機(jī)和活力,增強(qiáng)課堂對(duì)男生的吸引力,激發(fā)男生的學(xué)習(xí)積極性,調(diào)動(dòng)男生在學(xué)習(xí)中的主動(dòng)性,開發(fā)其記憶、思維和想象能力,幫助其掌握知識(shí),激發(fā)他們對(duì)護(hù)理工作的興趣,消除護(hù)理操作的枯燥無味,使其認(rèn)識(shí)到護(hù)理工作不是單一的模仿,意識(shí)到護(hù)理操作不能只知其然而不知其所以然[8]。
3.3.2 考核方法 對(duì)把考試作為考核的方法,為數(shù)不少的學(xué)生表示不滿(男:9/24,女:91/234),認(rèn)為考試不能反映其能力。本校目前的考核只有期末考試,沒有期中考試,雖說有平時(shí)成績(jī),但卻常常流于形式,實(shí)際上只是憑期末考試成績(jī)來衡量學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。這種單一的考核方法很難起到督促學(xué)生學(xué)習(xí)的作用。學(xué)習(xí)是一個(gè)過程,重點(diǎn)應(yīng)該放在平時(shí),故應(yīng)增加平時(shí)的練習(xí)和單元測(cè)驗(yàn),并在現(xiàn)有基礎(chǔ)上改革課后作業(yè)的設(shè)置,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用練習(xí)。很多學(xué)生反映通過目前的教學(xué)他們只掌握了書本知識(shí)卻缺乏實(shí)踐能力(男:10/24,女:129/234)。
3.3.3 課程改革 中國(guó)人常說“因地制宜、因材施教”,也許這里叫作因性施教更為合適。教學(xué)中的“性別盲點(diǎn)”已逐漸被大家所意識(shí)到。故應(yīng)針對(duì)本科男護(hù)生開設(shè)關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的課程,多注意男護(hù)生的感受,適當(dāng)調(diào)整課程設(shè)置[9],以適應(yīng)男護(hù)生的學(xué)習(xí)興趣與期望,避免護(hù)理教學(xué)過程中的性別歧視與忽視,幫助他們學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)壓力,激勵(lì)他們勇敢自信地面對(duì)生活和工作[10]。
部分男護(hù)生(6/24)選擇護(hù)理專業(yè)的目的是就業(yè),所以應(yīng)對(duì)男護(hù)生因材施教,提高其專業(yè)水平。學(xué)校可采用選修課或小課的方式專門為男護(hù)生拓展此類課程的教學(xué)[11],讓他們更多地認(rèn)識(shí)護(hù)理工作的專業(yè)性和重要性,更好地滿足其了解社會(huì)需求及個(gè)人發(fā)展前途的需要(男:13/24,女:60/234),從而增強(qiáng)其未來從事護(hù)理工作的適應(yīng)性[12]。而調(diào)查發(fā)現(xiàn)本校的男護(hù)生更喜歡在手術(shù)室(13/24)、外科(6/24)、急診科(4/24)工作。
通過對(duì)男護(hù)生學(xué)習(xí)成績(jī)、思想等方面的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)目前的男護(hù)生還存在著不少問題。這些問題產(chǎn)生的原因絕不會(huì)是單方面的,所以解決問題也就需要學(xué)校、教學(xué)人員、男護(hù)生個(gè)人等多方面的積極參與和努力。作為學(xué)校,應(yīng)客觀公正地對(duì)存在的問題進(jìn)行改正;作為教學(xué)人員,重點(diǎn)在于盡可能地保證男女護(hù)生的知識(shí)掌握平衡;作為男護(hù)生個(gè)人,也應(yīng)對(duì)自身存在的問題有清醒的認(rèn)識(shí)并積極采取措施解決,從而共同促進(jìn)男護(hù)生各方面的不斷改善,為社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。
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