視野

圖書網(wǎng)售新規(guī)背后：互聯(lián)網(wǎng)瓦解行業(yè)暴利

網(wǎng)上售書，為出版社提供了一條擺脫傳統(tǒng)流通環(huán)節(jié)盤剝的新渠道。網(wǎng)上售書削除圖書傳統(tǒng)流通環(huán)節(jié)的暴利，是先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)揮作用的結(jié)果。利用互聯(lián)網(wǎng)的長尾效應(yīng)，圖書在更大范圍尋找消費(fèi)者，消費(fèi)者也能在更大范圍尋找圖書，冷門書也可能賣出好價錢。同樣，網(wǎng)售打折贏利，也與發(fā)展方式、商業(yè)模式轉(zhuǎn)型有關(guān)，有其道理存在，不能簡單化地把發(fā)展方式轉(zhuǎn)變與擾亂市場秩序劃等號。

中國能源的可持續(xù)發(fā)展之路

須通過占領(lǐng)新能源技術(shù)這個新的戰(zhàn)略制高點(diǎn)，把人類社會轉(zhuǎn)型到創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展方式和生態(tài)文明的階段。對于我們這個人口眾多而人均資源短缺的國度，這個轉(zhuǎn)型更為緊迫和意義重大。在我國的能源結(jié)構(gòu)中，核電現(xiàn)在占1%到2%，將來可以貢獻(xiàn)10%以上?？稍偕茉吹?050年的貢獻(xiàn)大概是25%到30%，這樣的估算還是很粗略的，但我們希望它會變成現(xiàn)實。

中國家電：從大制造到大品牌

中國家電業(yè)當(dāng)前所廣泛采用的基于大規(guī)模擴(kuò)張的“大制造”模式是企業(yè)階段性發(fā)展的產(chǎn)物，隨著市場的成熟和外界環(huán)境的變化，該模式已越來越難以支撐家電企業(yè)的發(fā)展需求。企業(yè)深化客戶關(guān)系，維護(hù)客戶長久關(guān)系的需求將促使企業(yè)不得不向具有服務(wù)、創(chuàng)新、差異化、精益、精神共鳴等特征的“大品牌”戰(zhàn)略營銷價值增值模式方向轉(zhuǎn)變?！按笃放啤睉?zhàn)略營銷模式不僅僅是一場所有家電企業(yè)內(nèi)部的自身變革，更是整個家電產(chǎn)業(yè)的一次集體長征。

利他競爭力

在信息可以充分共享、技術(shù)等優(yōu)勢只是“曇花一現(xiàn)”的當(dāng)代經(jīng)濟(jì)體中，最終成為企業(yè)競爭力的只是價值觀的前進(jìn)性?？梢哉f，“利他”是企業(yè)管理進(jìn)化的最高級階段，也是競爭力發(fā)展的最高級階段。在很多發(fā)達(dá)國家，越來越多的消費(fèi)者不愿購買污染環(huán)境的企業(yè)的產(chǎn)品，越來越多的企業(yè)不愿意和沒有社會責(zé)任心的企業(yè)合作。文明競爭總是會超越叢林法則的野蠻競爭，形成更有效的競爭秩序。在這樣的競爭秩序中，利他競爭力將發(fā)揮越來越重要的作用。

內(nèi)核繁殖

intel inside,凡是在其廣告里展示這個標(biāo)志的PC廠商，都會從Intel那里得到很大一部分廣告費(fèi)用補(bǔ)貼。但當(dāng)Intel本身成為了品質(zhì)的象征后，這塊金字招牌就讓Intel大發(fā)其財。這種“內(nèi)核繁殖”的思路在IT業(yè)已經(jīng)根深蒂固。媒體從業(yè)者則更傾向于另一種內(nèi)核繁殖的形態(tài)，也就是創(chuàng)意者們擅長的，諸如變形金剛和米老鼠這樣的精神和情緒的內(nèi)核的構(gòu)建。

精英人才反向流動趨勢漸顯

近年來，有些在北京、上海、廣州等“一線城市”工作和生活的“蟻?zhàn)濉焙拖蛏狭鲃颖容^成功的白領(lǐng)在謀劃甚至實施從大都市撤離，而新畢業(yè)的大學(xué)生也開始把謀職的目光投向中小城市。相比大都市的喧囂浮華，中小城市則寧靜得多。何況隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，交通便捷、物流暢通、資訊豐富、傳媒發(fā)達(dá)，無論在物質(zhì)生活還是精神生活方面，中小城市都不遜色于大都市，在某些方面，甚至優(yōu)于大都市。

海南“就業(yè)洼地”期待各路人才

海南在打造國際旅游島的過程中，不僅需要相當(dāng)數(shù)量的領(lǐng)軍型人才，也需要大量基礎(chǔ)型人才。而由于海南本身高學(xué)歷人才缺乏，也造就了巨大的“就業(yè)洼地”，為全國各地的人提供了大量的就業(yè)機(jī)會。除了酒店賓館需要大量的服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員，海南對于技能型人才的需求缺口也很大，如餐飲行業(yè)的高級廚師，酒店賓館的水療師，高爾夫球場的草坪造型師，會展人才，多語種翻譯人才等。目前，海南正向國內(nèi)外伸出橄欖枝，多方攬才。

《教育政策論壇》（臺灣）第1301期

1.高等教育學(xué)生選校決策模式建構(gòu)之實證研究洪大翔、盧龍泉、何雍慶

2.UNESCO、OECD與歐盟終身學(xué)習(xí)關(guān)鍵能力之比較研究吳明烈

3.學(xué)校課程決定的基礎(chǔ)：政策制定者對課程政策的理解霍秉坤、甘國臻、陳健生

4.臺灣中等教育英語師資供需失衡分析與政策模擬蕭志同、熊自賢