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        煤炭企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新

        2010-09-09 08:39:50劉傳文
        當(dāng)代礦工 2010年6期
        關(guān)鍵詞:政工煤炭企業(yè)政治

        □劉傳文

        煤炭企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新

        □劉傳文

        煤炭行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè),對(duì)員工的思想道德、安全觀念、遵章守紀(jì)意識(shí)、自我約束意識(shí)、自我保護(hù)和互相保護(hù)意識(shí)和能力等有較高要求。因此,要建設(shè)好這支“特別能戰(zhàn)斗”的隊(duì)伍,必須加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新,引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的思想道德觀念和行為生活方式,最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的健康發(fā)展和經(jīng)營(yíng)效益的全面提高。筆者以為,煤炭企業(yè)應(yīng)從以下五個(gè)方面抓好思想政治工作的創(chuàng)新。

        1.機(jī)制要?jiǎng)?chuàng)新。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,給思想政治工作提出了新的更高的要求,要求企業(yè)黨組織在思想政治工作中,必須更好地發(fā)揮作用,在機(jī)制上不斷進(jìn)行創(chuàng)新和實(shí)踐。一是創(chuàng)新管理機(jī)制。要堅(jiān)持有利于建立設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度、有利于調(diào)整企業(yè)多年積累下來(lái)的深層次的矛盾、有利于充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性的原則,逐步形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政工部門分工負(fù)責(zé)、各職能部門協(xié)同配合、黨政工團(tuán)齊抓共管的思想政治工作的良好局面。二是創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制。健全思想政治教育機(jī)制,要以員工群眾普遍關(guān)心的重點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為突破口,通過(guò)多種渠道,把思想政治工作滲透到具體工作中,并與安全防范、道德約束、法紀(jì)規(guī)范、企業(yè)文化熏陶等有機(jī)結(jié)合起來(lái),努力推進(jìn)員工群眾的自我教育。三是創(chuàng)新評(píng)估機(jī)制。要把思想政治工作納入到企業(yè)“雙文明”等各級(jí)管理考核之中,建立起科學(xué)的評(píng)估、激勵(lì)機(jī)制。要把近期效益和長(zhǎng)期效益、物質(zhì)效益和精神效益統(tǒng)一起來(lái),運(yùn)用定性分析和定量分析的方法,對(duì)思想政治工作的效益加以科學(xué)評(píng)價(jià),并在實(shí)踐中不斷加以完善、細(xì)化,確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和思想政治工作相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)。

        2.內(nèi)容要?jiǎng)?chuàng)新。新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的主要目標(biāo)是提高人的素質(zhì)。煤炭企業(yè)員工的文化素質(zhì)偏低,因此要在不斷加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線方針和人生觀、價(jià)值觀教育的基礎(chǔ)上,結(jié)合煤炭企業(yè)的自身特點(diǎn),突出抓好安全教育,把安全作為員工思想政治教育的生命線,通過(guò)培育安全文化理念、提升員工安全素質(zhì),使安全為天的思想根植于每個(gè)員工心中。同時(shí),要不斷加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,增強(qiáng)員工的憂患意識(shí)、長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí)、發(fā)展意識(shí),引導(dǎo)員工顧全大局,主動(dòng)支持企業(yè)的各項(xiàng)改革。

        3.方式方法要?jiǎng)?chuàng)新。當(dāng)前,由于企業(yè)面臨的形勢(shì)復(fù)雜多樣,思想政治工作在形式和方法上要由過(guò)去的單打一形式改為綜合形式,由過(guò)去的灌堂式改為灌輸引導(dǎo)和員工自我教育相結(jié)合。以往我們?cè)陂_(kāi)展思想政治工作時(shí),習(xí)慣于“我講你聽(tīng),我做你通”和“不聽(tīng)就火、不通就罰”的方式,一味地把員工當(dāng)成被動(dòng)灌輸?shù)膶?duì)象,而不注重發(fā)揮受教育者的主觀能動(dòng)性,容易使職工產(chǎn)生抵觸情緒?,F(xiàn)在,我們?cè)趯?duì)員工進(jìn)行集中理論灌輸?shù)耐瑫r(shí),還應(yīng)采取啟發(fā)誘導(dǎo)等方式,充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)和婦女組織的作用,通過(guò)開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)和豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動(dòng),用健康向上的思想占領(lǐng)員工的思想陣地,將教育內(nèi)容滲透到員工生產(chǎn)、生活的各個(gè)領(lǐng)域和各個(gè)方面,引導(dǎo)員工在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自我教育,使人本管理和思想政治工作緊密結(jié)合、相得益彰。企業(yè)思想政治工作與人本管理相結(jié)合,既是思想政治工作在現(xiàn)代企業(yè)制度下的創(chuàng)新,也是對(duì)西方人本管理思想的升華。要將突擊教育與常抓不懈結(jié)合起來(lái),把思想政治工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期復(fù)雜的系統(tǒng)工程,做到年年有主題、歲歲有創(chuàng)新,堅(jiān)持典型引路與行為規(guī)范相結(jié)合,注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)各方面的典型事例和典型人物,進(jìn)行大張旗鼓地宣傳,在員工中樹(shù)起一面旗幟,激發(fā)員工的工作熱情。

        4.載體要?jiǎng)?chuàng)新。思想政治工作不能空對(duì)空。如果不能聯(lián)系實(shí)際,思想政治工作只能流于形式,起不到任何效果。鄧小平同志就特別重視發(fā)揮思想政治工作解決人的思想問(wèn)題的特殊功能,要求思想教育要注重實(shí)效,力戒空談,不搞本本主義,反對(duì)“假、大、空”。我們開(kāi)展思想政治工作,要通過(guò)創(chuàng)新載體,密切聯(lián)系實(shí)際,區(qū)分層次,因人施教。在實(shí)際工作中,要針對(duì)每個(gè)車間、每個(gè)班組、每個(gè)職工的不同情況,有針對(duì)性地做好思想政治工作。近年來(lái),煤炭企業(yè)通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、黨團(tuán)員崗位創(chuàng)建、文明家庭評(píng)選、星級(jí)人物評(píng)選等一系列活動(dòng)載體,使思想政治工作真正落到了實(shí)處,企業(yè)的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。

        5.隊(duì)伍建設(shè)要?jiǎng)?chuàng)新。企業(yè)思想政治工作最終要由人來(lái)做,這就要求企業(yè)必須有一支盡職盡責(zé)的政工人員隊(duì)伍。為此,我們要著力提高政工人員的素質(zhì),重塑企業(yè)政工隊(duì)伍的良好形象。首先,要不斷提高政工人員的思想政治素質(zhì)。企業(yè)政工人員要學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,提高自己的理論素養(yǎng)和政治敏銳性,在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,準(zhǔn)確地向員工群眾宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)。其次,要加強(qiáng)政工隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),做到求真務(wù)實(shí)、廉潔自律,成為員工群眾的表率。再次,要不斷加強(qiáng)政工人員的專業(yè)培訓(xùn),堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的原則,努力打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、特別能戰(zhàn)斗的政工隊(duì)伍,為企業(yè)思想政治工作的不斷創(chuàng)新發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        (作者單位:新汶礦業(yè)集團(tuán)衛(wèi)生中心)

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