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        高分子材料應(yīng)用技術(shù)專業(yè)“學(xué)習(xí)領(lǐng)域與學(xué)習(xí)情境”開發(fā)模式探索

        2010-09-07 03:12:12楊小燕
        職業(yè)教育研究 2010年8期
        關(guān)鍵詞:高分子崗位領(lǐng)域

        楊小燕 關(guān) 琦

        (南京化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 江蘇 南京 210048)

        高分子材料應(yīng)用技術(shù)專業(yè)“學(xué)習(xí)領(lǐng)域與學(xué)習(xí)情境”開發(fā)模式探索

        楊小燕 關(guān) 琦

        (南京化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 江蘇 南京 210048)

        對(duì)當(dāng)前職業(yè)教育教學(xué)改革的現(xiàn)狀作了分析,從高分子材料應(yīng)用技術(shù)專業(yè)職業(yè)崗位能力入手進(jìn)行闡述,采用“三個(gè)步驟、三個(gè)階段、四個(gè)深入”的開發(fā)模式,設(shè)計(jì)了高分子材料應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的全部學(xué)習(xí)領(lǐng)域與學(xué)習(xí)情境,并根據(jù)在教學(xué)改革試點(diǎn)班級(jí)中進(jìn)行的實(shí)踐,證明改革取得了預(yù)期的教學(xué)效果。

        職業(yè)崗位能力;高分子材料應(yīng)用技術(shù);行動(dòng)領(lǐng)域;學(xué)習(xí)領(lǐng)域;學(xué)習(xí)情境;

        我國(guó)的高等職業(yè)教育經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,在許多方面已經(jīng)取得了明顯的成效,職業(yè)教育受到了國(guó)家的高度重視。2005年底,國(guó)務(wù)院頒發(fā)了《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》,提出了“大力推行工學(xué)結(jié)合、校企合作的培養(yǎng)模式”,提倡逐步建立和完善半工半讀制度,對(duì)新時(shí)期我國(guó)職業(yè)教育改革和發(fā)展提出了原則性意見(jiàn)。2006年上半年,教育部頒發(fā)了《關(guān)于職業(yè)院校試行工學(xué)結(jié)合、半工半讀的意見(jiàn)》的文件,對(duì)高職院校進(jìn)行“工學(xué)結(jié)合”教學(xué)模式的改革提出了詳細(xì)的原則和指導(dǎo)意見(jiàn)。教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》指出:“要重視學(xué)生校內(nèi)學(xué)習(xí)與實(shí)際工作的一致性,校內(nèi)成績(jī)考核與企業(yè)實(shí)踐考核相結(jié)合,探索課堂與實(shí)習(xí)地點(diǎn)的一體化?!比珖?guó)高職院校正在積極進(jìn)行教育教學(xué)改革探索,從而開創(chuàng)了中國(guó)職業(yè)教育教學(xué)體系改革的新局面。

        目前高職教育的教學(xué)模式逐步從傳統(tǒng)學(xué)科體系向行動(dòng)導(dǎo)向體系轉(zhuǎn)變,專業(yè)課程體系也由基于知識(shí)積累的課程體系向基于知識(shí)應(yīng)用的課程體系轉(zhuǎn)換。因此,打破了原本高職教育體系中理論與實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)明顯區(qū)分的現(xiàn)象,將理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)融為一體,即實(shí)施“理實(shí)一體化”的教學(xué)模式。這種教學(xué)模式可以真正實(shí)現(xiàn)教、學(xué)、做一體化,進(jìn)而可實(shí)現(xiàn)具有高技能的應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。

        根據(jù)目前課程開發(fā)和專業(yè)建設(shè)需要,結(jié)合我院高分子材料應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的特色,教研組從高分子材料成型加工職業(yè)崗位能力分析入手,采用“三個(gè)步驟、三個(gè)階段、四個(gè)深入”的開發(fā)模式,設(shè)計(jì)出高分子材料應(yīng)用技術(shù)的“學(xué)習(xí)領(lǐng)域與學(xué)習(xí)情境”,形成的專業(yè)課程體系在教學(xué)改革試點(diǎn)班中進(jìn)行了試點(diǎn)。

        職業(yè)崗位能力分析

        無(wú)論是世界勞工組織技能模塊MES,還是加拿大社區(qū)學(xué)院能力本位的CBE、澳大利亞的培訓(xùn)包,高職教育的改革都是從職業(yè)能力分析、工作任務(wù)分析開始著手進(jìn)行專業(yè)教學(xué)改革。高分子材料應(yīng)用技術(shù)專業(yè)“學(xué)習(xí)領(lǐng)域與學(xué)習(xí)情境”的開發(fā)也是從職業(yè)崗位能力分析入手。首先,深入企業(yè)進(jìn)行崗位一線調(diào)研,然后由行業(yè)專家、企業(yè)專家、企業(yè)工程師、企業(yè)一線能工巧匠、教育專家、職校專任教師組成職業(yè)崗位能力分析專家組,定時(shí)召開座談會(huì),對(duì)高分子材料成型加工崗位進(jìn)行能力剖析,從而得出職業(yè)崗位能力結(jié)構(gòu),再進(jìn)行工作過(guò)程分析,最后設(shè)計(jì)出“學(xué)習(xí)領(lǐng)域與學(xué)習(xí)情境”。

        “學(xué)習(xí)領(lǐng)域與學(xué)習(xí)情境”的設(shè)計(jì)開發(fā)

        高分子材料應(yīng)用技術(shù)專業(yè)在分析職業(yè)崗位能力結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,提出了專業(yè)“學(xué)習(xí)領(lǐng)域與學(xué)習(xí)情境”開發(fā)模式:即“三個(gè)步驟、三個(gè)階段、四個(gè)深入”(見(jiàn)圖1)。

        “三個(gè)步驟”是指以崗位一線調(diào)研為前提,以組織專家進(jìn)行專業(yè)人才培養(yǎng)模式論證為開端,進(jìn)行整個(gè)專業(yè)課程體系的開發(fā);“三個(gè)階段”是指采用“頭腦風(fēng)暴法”對(duì)崗位一線調(diào)研結(jié)果進(jìn)行整理、歸納剖析并研討確認(rèn);“四個(gè)深入”是指確定了高分子材料應(yīng)用技術(shù)專業(yè)崗位的工作任務(wù),明確了行動(dòng)領(lǐng)域,從而歸納出學(xué)習(xí)領(lǐng)域,進(jìn)行教學(xué)情境的設(shè)計(jì),最終形成高分子材料應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的“學(xué)習(xí)領(lǐng)域與學(xué)習(xí)情境”教學(xué)方案設(shè)計(jì)。

        典型工作任務(wù)與學(xué)習(xí)領(lǐng)域分析 “學(xué)習(xí)領(lǐng)域與學(xué)習(xí)情境”開發(fā)過(guò)程主要是經(jīng)過(guò)生產(chǎn)企業(yè)崗位一線調(diào)研,專家顧問(wèn)委員會(huì)深入研討后,從而得到高分子材料應(yīng)用技術(shù)職業(yè)崗位的典型工作任務(wù)和行動(dòng)領(lǐng)域(見(jiàn)表1)。這些典型工作任務(wù)和行動(dòng)領(lǐng)域?yàn)楦叻肿硬牧蠎?yīng)用技術(shù)專業(yè)的全部“學(xué)習(xí)領(lǐng)域與學(xué)習(xí)情境”設(shè)計(jì)打下了良好的基礎(chǔ)。

        表1 高分子材料應(yīng)用技術(shù)專業(yè)典型工作任務(wù)及行動(dòng)領(lǐng)域一覽表

        全部學(xué)習(xí)領(lǐng)域的設(shè)計(jì) 高分子材料應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的全部學(xué)習(xí)領(lǐng)域的設(shè)計(jì)過(guò)程是:結(jié)合高分子材料應(yīng)用技術(shù)專業(yè)職業(yè)崗位的工作任務(wù),按照高分子材料應(yīng)用技術(shù)專業(yè)職業(yè)崗位的認(rèn)知規(guī)律分析行動(dòng)領(lǐng)域,遵循由簡(jiǎn)單到復(fù)雜的原則,經(jīng)過(guò)專家顧問(wèn)委員會(huì)的深入討論,從而設(shè)計(jì)出專業(yè)的全部學(xué)習(xí)領(lǐng)域(見(jiàn)圖2)。

        學(xué)習(xí)情境的設(shè)計(jì) 高分子材料應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的學(xué)習(xí)情境是學(xué)習(xí)領(lǐng)域的實(shí)施方案,是在工作任務(wù)及其工作過(guò)程的背景下,將學(xué)習(xí)領(lǐng)域中的能力目標(biāo)和學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行基于教學(xué)論和方法論轉(zhuǎn)換后,在學(xué)習(xí)領(lǐng)域框架內(nèi)構(gòu)成的小型的主題學(xué)習(xí)單元,例如,項(xiàng)目、任務(wù)、案例、產(chǎn)品等。從學(xué)習(xí)領(lǐng)域到學(xué)習(xí)情境的設(shè)計(jì),學(xué)生利用注塑成型設(shè)備加工紙筒支架產(chǎn)品實(shí)例如表2所示。

        表2 高分子材料應(yīng)用技術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)示例表

        “學(xué)習(xí)領(lǐng)域與學(xué)習(xí)情境”模式的教學(xué)實(shí)踐

        設(shè)計(jì)出高分子材料應(yīng)用技術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域與學(xué)習(xí)情境后,按照設(shè)計(jì)方案,將理論知識(shí)與實(shí)踐技能融于一體,尤其要將國(guó)家職業(yè)資格考試和職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定等國(guó)家職業(yè)準(zhǔn)入制度的內(nèi)容與課程教學(xué)的內(nèi)容連接與融通,采用項(xiàng)目化的方式進(jìn)行教學(xué)。學(xué)生為主角,教師為導(dǎo)演,以訓(xùn)練學(xué)生職業(yè)崗位技能為主,讓學(xué)生在“做中學(xué)、學(xué)中會(huì)、會(huì)中懂”。該教學(xué)改革方案在我院高分子材料應(yīng)用技術(shù)0721班即試點(diǎn)班級(jí)進(jìn)行了嘗試應(yīng)用,取得了良好的教學(xué)效果。

        我院高分子材料應(yīng)用技術(shù)專業(yè)深入企業(yè)生產(chǎn)一線對(duì)職業(yè)崗位工作任務(wù)進(jìn)行實(shí)際調(diào)研,多次組織專家顧問(wèn)委員會(huì)召開座談會(huì),采用“頭腦風(fēng)暴”法、引導(dǎo)文法等方式對(duì)職業(yè)崗位工作任務(wù)進(jìn)行分析,從而得到典型工作任務(wù)。在此基礎(chǔ)上,提出了適合于職業(yè)崗位的學(xué)習(xí)領(lǐng)域,遵守由簡(jiǎn)單到復(fù)雜的工序過(guò)程,對(duì)學(xué)習(xí)情境進(jìn)行了設(shè)計(jì),由此得到了高分子材料應(yīng)用技術(shù)專業(yè)“學(xué)習(xí)領(lǐng)域與學(xué)習(xí)情境”設(shè)計(jì)方案。在教學(xué)實(shí)踐中,采用項(xiàng)目教學(xué)等方法,使學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中成為主角,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)、掌握技能的興趣,取得了良好的教學(xué)效果。

        [1]姜大源.學(xué)科體系的解構(gòu)與行動(dòng)體系的重構(gòu)——職業(yè)教育課程內(nèi)容序化的教育學(xué)解讀[J].教育研究,2005,(8):53-57.

        [2]圖力古日,陳寶芬.高職院校項(xiàng)目教學(xué)實(shí)踐存在問(wèn)題及解決對(duì)策[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2008,317(25):35-36.

        [3]吳曉暉.以學(xué)生為主體的課堂教學(xué)情境設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)[J].漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2009,(1):97-99.

        [4]王平,李立賜,趙俊峰,等.基于工作過(guò)程的高職模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)課程體系建設(shè)[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2009,351(23):39-41.

        G712

        A

        1672-5727(2010)08-0070-02

        楊小燕(1964—),男,江蘇溧陽(yáng)人,碩士,南京化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院高級(jí)工程師,副教授,主要從事高分子材料成型加工技術(shù)教學(xué)與高聚物合成及加工改性的研究。

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