抑制權力膨脹人民才有尊嚴

《人民日報》 刊發(fā)署名畢詩成的“人民時評”。文章說，近日兩則消息，讓人看罷深有感慨。一則消息稱，河南睢縣對“茶杯門”事件作出處理，免去睢縣城郊鄉(xiāng)蔣友軍鄉(xiāng)長職務。此前，蔣友軍因來訪村民拿其茶杯喝水感到“受辱”，發(fā)生沖突后命令派出所將該村民拘留。另一則消息稱，遼寧省遼陽市檢察院公務員王妍因其汽車被損壞直徑約1厘米的漆片，便掌摑12歲女童。她已被停止工作，拘留15天并罰款1000元。

這是兩則有關公職人員的丑聞，如此處理，人們有理由感到欣慰。一段時間以來，這種嚴重損害公職人員形象、傷害群眾感情的事件，時有發(fā)生。有六旬老太討說法，鎮(zhèn)領導揚言“跳樓去五樓”；有網(wǎng)民影射性地批評幾句地方政府，便遭遇跨省追捕……一些公職人員，威嚴越來越盛，猶如老虎屁股，摸不得，甚至說不得。但凡遭到“冒犯”，便竭力反擊，遠比干本職工作積極賣力得多。

剖析每一起類似事件，不難發(fā)現(xiàn)這種“官威”的根源，那就是角色的倒置。人民賦權給政府，要的是服務而不是欺侮；公職人員是公仆而不再是古代的“父母官”，這些都是現(xiàn)代政治的基本邏輯。但權力有著自我膨脹的本能，一旦不受約束，就難免遭濫用，滋生一些“霸氣官”：頤指氣使，耀武揚威。他們發(fā)雷言、說雷語、辦雷事。而解決方法之一是，加強監(jiān)督，令領導干部切實認識到權力為人民所賦予。先有百姓尊嚴，后有干部威信，唯有先制約權力膨脹，才能保障并擴大人民尊嚴。人民公仆不能先人民之尊嚴而揚威，任何公職人員，倘以無知與霸道逆此潮流，難免要自取其辱，落一個丟官、免職的下場。

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