杭州市民政局以民為本 為民解困 為民服務(wù)

民政是為民之政，和諧之基。多年來(lái)，杭州市民政局始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨，統(tǒng)籌兼顧，爭(zhēng)先創(chuàng)新，不斷推進(jìn)杭州民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展，使杭州民政工作保持了全省示范、全國(guó)領(lǐng)先地位。杭州市民政局連續(xù)6年在市級(jí)機(jī)關(guān)綜合考評(píng)中被評(píng)為業(yè)績(jī)優(yōu)勝（滿意）單位，連續(xù)8年被省民政廳評(píng)為全省民政工作考核優(yōu)秀單位。

在社會(huì)救助方面，先后出臺(tái)了《杭州市城鄉(xiāng)居民最低生活保障實(shí)施辦法》等一系列幫扶救助政策，形成了以“春風(fēng)行動(dòng)”為總載體的具有杭州特色的社會(huì)救助體系，有效保障了城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活。在2008年抗震救災(zāi)中，杭州市民政局充分發(fā)揮職能作用，迅速反應(yīng)，廣泛動(dòng)員開(kāi)展救災(zāi)捐贈(zèng)活動(dòng)，全力以赴做好各項(xiàng)工作，全市接收救災(zāi)捐贈(zèng)款物8.79億元（其中民政部門(mén)接收6.29億元）。在危難時(shí)刻，交出了令人民滿意的答卷。在城鄉(xiāng)基層組織建設(shè)方面，積極推進(jìn)社區(qū)管理體制改革，出臺(tái)《關(guān)于在全市深入推進(jìn)社區(qū)公共服務(wù)工作站建設(shè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，全市829個(gè)社區(qū)全部完成掛牌任務(wù)，“三位一體”新型社區(qū)管理體制取得了明顯成效。在全國(guó)和諧社區(qū)建設(shè)大會(huì)上，杭州市5個(gè)城區(qū)、7個(gè)街道、10個(gè)社區(qū)被評(píng)為全國(guó)和諧社區(qū)建設(shè)示范單位，名列省會(huì)城市第一和副省級(jí)城市第一。上城區(qū)“上羊市街居民委員會(huì)”成為新中國(guó)第一個(gè)居民委員會(huì)，“中國(guó)社區(qū)建設(shè)展示中心”正式落成。開(kāi)展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，全面推行自薦海選和競(jìng)選承諾，不斷規(guī)范村務(wù)公開(kāi)民主管理工作，全市村務(wù)公開(kāi)達(dá)標(biāo)率為98.4%。在雙擁優(yōu)撫安置工作方面，廣泛開(kāi)展擁軍活動(dòng)，出臺(tái)《杭州市軍人撫恤優(yōu)待實(shí)施意見(jiàn)》和《杭州市撫恤優(yōu)待對(duì)象醫(yī)療保障實(shí)施辦法》，提高了各項(xiàng)優(yōu)撫標(biāo)準(zhǔn)和重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障待遇，全市率先實(shí)現(xiàn)了退役士兵城鄉(xiāng)一體化安置。杭州市五次榮獲全國(guó)雙擁模范城稱(chēng)號(hào)，2007年，杭州市民政局被評(píng)為全國(guó)愛(ài)國(guó)擁軍模范單位，被省政府、省軍區(qū)評(píng)為退役士兵安置工作先進(jìn)單位。在社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展方面，出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)工作的若干意見(jiàn)》等文件，開(kāi)展了城市社區(qū)老齡工作“3587”工程和農(nóng)村老年人協(xié)會(huì)規(guī)范化建設(shè)，“星光老年之家”覆蓋全市社區(qū)和行政村，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)取得新突破。在社會(huì)事務(wù)管理方面，積極推進(jìn)婚姻登記規(guī)范化建設(shè)，有10個(gè)區(qū)、縣（市）婚姻登記處被評(píng)為全國(guó)婚姻登記規(guī)范化單位。地名公共服務(wù)工程取得顯著成績(jī)，被評(píng)為“全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)地名標(biāo)志設(shè)置工作先進(jìn)城市”。在隊(duì)伍建設(shè)方面，制訂完善了以《杭州市民政局黨委工作規(guī)則》為核心的一系列規(guī)章制度，貫徹落實(shí)民主集中制，著力加強(qiáng)班子建設(shè)。制訂了《關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，建立了中層干部的職務(wù)退出機(jī)制，改善了中層干部年齡結(jié)構(gòu)，形成了良好的用人導(dǎo)向，激發(fā)了干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等一系列主題活動(dòng)，有效提升了干部隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，黨建工作水平進(jìn)一步提高，為民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了可靠的組織保證。