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        四分局開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動的實踐與成效

        2010-08-15 00:47:59
        四川水力發(fā)電 2010年6期
        關(guān)鍵詞:群眾性分局工會

        白 茹

        (中國水電七局有限公司,四川成都 610081)

        1 概 述

        職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,就是指在企業(yè)內(nèi)部,以職工自愿的原則,以提高經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、生產(chǎn)作業(yè)效率,提高職工勞動技能或操作水平為目標(biāo),通過合理化建議,技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)等為主要形式的活動。近幾年來,四分局工會圍繞企業(yè)的中心工作,大力開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,收到了可觀的成效,對企業(yè)的改革發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提升起到了極大的推動作用。

        現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)增長的主要途徑是尋求勞動者技能水平的繼續(xù)提高和科技知識在生產(chǎn)領(lǐng)域中的進(jìn)一步應(yīng)用。當(dāng)前正處于二次創(chuàng)業(yè)、打造五大品牌發(fā)展戰(zhàn)略的四分局,必須依靠科技進(jìn)步來提升核心競爭力。工會如何發(fā)揮作用促進(jìn)這一目標(biāo)的實現(xiàn),配合行政部門發(fā)揮職工主人翁的積極性,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展?四分局工會找準(zhǔn)定位,不斷探索,充分利用組織優(yōu)勢,緊緊圍繞分局生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),調(diào)動廣大職工的積極性,組織開展以技術(shù)革新、合理化建議等為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,較好地解決了生產(chǎn)加工中的許多難題,攻克了研究任務(wù)中許多技術(shù)難關(guān),提高了工效,節(jié)約了科研生產(chǎn)成本,以實際行動促進(jìn)了企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。走出了一條適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新路子。

        2 積極研發(fā)技術(shù)新產(chǎn)品

        在水利水電工程建設(shè)中,總離不開混凝土的澆筑和模板支護(hù)。2003年以前,七局項目上使用的傳統(tǒng)吊罐基本上都是從外單位購買,混凝土液壓自能吊罐的制作在整個七局來說都是空白。為此四分局積極開發(fā)新型混凝土專用澆筑設(shè)備。以分局總工和 12名技術(shù)部人員、鋼模廠 25名職工為活動主體,把任務(wù)層層分解。在產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)過程中,職工提出合理化建議 18項,包括焊接工藝,金結(jié)構(gòu)件改進(jìn)等各方面。充分調(diào)動了工程技術(shù)人員、一線生產(chǎn)工人的積極性,從設(shè)計研發(fā)到產(chǎn)品定型并投入生產(chǎn)前后只用了半年多的時間。該設(shè)備具有結(jié)構(gòu)簡單、性能優(yōu)良、安全可靠、吊運穩(wěn)定、操作靈活、維修方便的特點,與纜機(jī)、門塔機(jī)配套可適用于大中型水利水電工程的混凝土澆筑。(1.5方、3方、6方)液壓自能混凝土臥式吊罐系列產(chǎn)品以其優(yōu)良的質(zhì)量、良好的信譽,不僅占領(lǐng)了局內(nèi)市場還打開了國際市場,瀑布溝、新政、紫坪鋪等以及蘇丹麥洛維工程都在使用。同時研制開發(fā)翻轉(zhuǎn)模板和懸臂它升模板,實現(xiàn)了混凝土施工工藝又一突破,在龍灘電站大顯身手。

        3 走引進(jìn)科技、校企合作的道路,填補(bǔ)七局技術(shù)專利發(fā)明的空白

        四分局堅持“科技興企”的發(fā)展道路,力爭占據(jù)行業(yè)科技領(lǐng)先地位。專門成立了“水電七局技術(shù)中心機(jī)械化施工研究部”,堅持兩個“三結(jié)合”,即技術(shù)工人、管理人員,科技人員的三結(jié)合及企業(yè)、科研單位和高等院校的三結(jié)合,依靠人才優(yōu)勢,提高創(chuàng)新項目的科技含量,把群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動卓有成效地開展起來,先后與武漢大學(xué)、四川大學(xué)等科研院校聯(lián)合,抓住鐵路市場的機(jī)遇,瞄準(zhǔn)技術(shù)難題,超前研究,努力攻關(guān),形成了一批科技成果:2005年以來,有三項發(fā)明已獲得國家專利;有四項發(fā)明已經(jīng)受理;其中組裝式起重機(jī)吊具發(fā)明專利,是七局有限公司的首項國家專利,填補(bǔ)了七局的空白。

        4 群策群力 五小活動、QQ小組、合理化建議增效益

        工會針對企業(yè)生產(chǎn)中的熱點、難點問題,適時組織開展群眾性合理化建議、五小活動、QQ小組活動。采用分層開發(fā)、群專結(jié)合,請相關(guān)老專家、老領(lǐng)導(dǎo)及青年工人為企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。不斷拓展群眾性科技活動的領(lǐng)域,使之向縱深發(fā)展。

        近幾年來,先后開展了阿特拉斯鑿巖機(jī)部件國產(chǎn)化改造科研課題 3個;開發(fā)的 R982液壓挖掘機(jī)改制混凝土輸送布料機(jī)科研項目,2008年獲得七局科技進(jìn)步二等獎,已經(jīng)在濡扎渡水電工程項目上使用并取得良好經(jīng)濟(jì)效益;結(jié)合生產(chǎn)實際需要,還開展了溪洛渡左岸泄洪洞鋼模臺車研制、南水北調(diào)穿黃工程隧洞襯砌快速施工機(jī)具設(shè)施研制、大型門塔機(jī) PLC控制系統(tǒng)通用軟件技術(shù)研究等多項科技課題;RBM-200型反井鉆機(jī)設(shè)計優(yōu)化與改制技術(shù)革新項目,2009年獲得七局科技進(jìn)步二等獎;彭水電站引水洞彎管段砼襯砌定型模板設(shè)計與施工革新項目,獲得七局科技進(jìn)步一等獎和中國水利水電建設(shè)集團(tuán)公司科技進(jìn)步三等獎。四分局的 QC小組也十分活躍,2009年向家壩地下廠房錨桿施工 QC小組榮獲中國施工企業(yè)管理協(xié)會頒發(fā)的二等獎。

        尤其是近兩年來,四分局抓住機(jī)遇,進(jìn)入高速鐵路施工。四分局的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,在京滬高速鐵路、南廣鐵路上,更是成績斐然。

        京滬高速鐵路是《中長期鐵路網(wǎng)規(guī)劃》中投資規(guī)模最大、技術(shù)含量最高的一項工程,也是我國第一條具有世界先進(jìn)水平的高速鐵路。中水集團(tuán)承建的 JHGJ-3標(biāo)段,其中隧道 10座,總長達(dá) 10多公里。如何解決在隧洞內(nèi)開挖與洞內(nèi)混凝土襯砌施工作業(yè)交叉矛盾?四分局群策群力,開發(fā)研制了隧洞施工“可移動仰拱棧橋”,隧洞施工過程中開挖與仰拱襯砌之間相互干擾的問題。該科研項目,獲中水集團(tuán)科技二等獎,鐵道部京滬高速鐵路建設(shè)科技創(chuàng)新成果一等獎。同時獲得國家建設(shè)部國家二級工法的榮譽。

        以上群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,不僅提高了職工素質(zhì),提升了企業(yè)聲譽,還為分局創(chuàng)造 1000多萬元的經(jīng)濟(jì)效益。。

        可沒過幾天,我愛哭的毛病又犯了。那天中午放學(xué)回家,媽媽發(fā)現(xiàn)由于早上走得匆忙把鑰匙落在了家里?!斑@可怎么辦?我還要寫作業(yè)呢!下午上課交不了作業(yè)肯定會被老師批評的?!毕氲竭@里,不爭氣的眼淚又開始在眼眶里直打轉(zhuǎn)?;仡^看看弟弟,他卻像個沒事人一樣,幫媽媽想辦法。終于,媽媽想起來還有一把鑰匙放在小姨家,于是,媽媽給小姨打電話,麻煩小姨把鑰匙送來。等到門開后,我趕緊偷偷地把眼淚擦干,若無其事地坐在客廳里寫起了作業(yè)。媽媽拿來了點心,撫摸著我的頭說:“強(qiáng)強(qiáng),哭是懦弱的表現(xiàn),眼淚解決不了任何問題。遇到困難要想辦法解決,這才是男子漢的表現(xiàn)。餓了吧,我這就給你們做飯去?!?/p>

        5 結(jié)合實際開展技術(shù)大練兵,群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動添活力

        新時期的技術(shù)練兵活動怎么開展?四分局工會走出傳統(tǒng),注重三個緊貼——緊貼班組、緊貼崗位、緊貼企業(yè)生產(chǎn)實際,這種做法有的放矢,各級領(lǐng)導(dǎo)支持,員工喜愛,職工踴躍參加。工會每年都要舉辦群眾性新業(yè)務(wù)、新技術(shù)大練兵、大比武活動。針對機(jī)關(guān)無紙化辦公和遠(yuǎn)程管理,開展計算機(jī)技能比賽;針對砼垂直運輸,在全公司和工程項目上開展圓筒門機(jī)、高架門機(jī)等大型機(jī)械司機(jī)操作比賽;針對新型鋼模制作,在鋼模廠組織開展了“青工繪圖”、“焊工崗位練兵”比武大賽;1名職工參加了四川省國有企業(yè)職工鉗工技能大賽,1名職工參加了四川省國有企業(yè)職工維修電工技能大賽,均榮獲“優(yōu)秀技能選手”稱號。

        分局工會每年都在職工中開展提合理化建議活動,分局及時地給予精神上的激勵和物質(zhì)上的獎勵。廣大職工踴躍參加,為四分局轉(zhuǎn)型升級上臺階營造了良好的氛圍。

        6 不斷完善群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動的保障措施

        (1)制定了技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,為確保技術(shù)創(chuàng)新活動的規(guī)范化、合理化、制度化管理,四分局還有針對性的制定并嚴(yán)格執(zhí)行一系列管理辦法。建立健全了工作網(wǎng)絡(luò)。成立了技術(shù)革新(評審)領(lǐng)導(dǎo)小組,各基層單位明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)的技革員,全分局形成了管理創(chuàng)新、技術(shù)革新和合理化建議網(wǎng)絡(luò)。

        (2)注重技術(shù)培訓(xùn)。全方位地提升員工的技術(shù)素質(zhì)。四分局工會提出“送技能就是送溫暖”的大教育格局理念并大力倡導(dǎo),著力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型分局和知識型隊伍,為開創(chuàng)四分局轉(zhuǎn)型升級新局面提供有力保證。分局工會會同行政部門推出“提升員工素質(zhì)工程”規(guī)劃:

        一是與技工院校掛鉤,每年派出職工到院校進(jìn)行培訓(xùn),僅 2003年,就選派近 200名一線工人到成都水電工程學(xué)校進(jìn)行培訓(xùn)。使員工的技術(shù)水平得到提升。

        二是現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)。每有新型機(jī)械設(shè)備,都由技工學(xué)院老師到施工現(xiàn)場進(jìn)行培訓(xùn)。

        三是營造知識共享的企業(yè)文化教育氛圍。為了適應(yīng)分局轉(zhuǎn)型升級的需要,為了適應(yīng)鐵路工程的需要,從 2008年 10月開始,每周二進(jìn)行機(jī)關(guān)各部室業(yè)務(wù)知識宣講貫徹,分局領(lǐng)導(dǎo)帶頭。同時,營造學(xué)習(xí)氛圍,提高職工競爭實力,據(jù)不完全統(tǒng)計,現(xiàn)已開課 40余堂課程,涉及到的內(nèi)容有企業(yè)管理、專利技術(shù)、鐵路提梁運梁知識、建造合同等方面,收到良好效果。

        (3)大力培養(yǎng)各類人才。開展師帶徒活動,制定了獎勵辦法;隨著分局生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,鼓勵“一崗多能”、“一人多證”。在四分局 600名員工中,工人高級工 128人;工人技師 143人;高級技師 21人;具有初級職稱的 67人;中級職稱 25人;高級職稱 12人;教授級高級工程師 1人。具備中高級以上職稱的占到全部員工的 55%。

        通過大力開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,依靠科技進(jìn)步,四分局已經(jīng)從單一的機(jī)械運行,逐步發(fā)展成為集鐵路施工、金結(jié)制造、機(jī)械運行、洞挖工程于一體的綜合性施工企業(yè)。獲得的主要榮譽有:

        2008年 4月,分局團(tuán)委獲四川省國資委授予的“青年文明號”;

        2008年 6月,分局抗震救災(zāi)突擊隊獲中華全國總工會“工人先鋒號”;

        2008年 11月,洞挖分公司溪洛渡錨噴支護(hù)班獲三峽總公司及溪洛渡施工局頒發(fā)的“工人先鋒號”;

        2009年 11月,鋼模廠焊工班獲“2009年度全國能源化學(xué)系統(tǒng)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”榮譽稱號;

        2009年 5月,張建齊榮獲四川省五一勞動獎?wù)?

        2009年 5月,馬先科榮獲中華全國鐵路總工會火車頭獎?wù)隆?/p>

        四分局工會在 2005年獲得四川省模范職工小家、四川省群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程先進(jìn)單位后,又獲得 2007-2008年度公司群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動優(yōu)秀組織獎;獲得 2007-2008年度四川省工會法律工作先進(jìn)單位;獲得 2007年度四川省創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系先進(jìn)單位等榮譽。

        7 結(jié) 語

        實踐證明,企業(yè)工會認(rèn)真貫徹落實黨的十七大及中國工會十五大會議精神,大力開展群眾性科技創(chuàng)新活動,對企業(yè)加快技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級,提升企業(yè)管理水平,提升經(jīng)濟(jì)效益增長點,推動企業(yè)又快又好的發(fā)展是大有可為的。

        [1] 中華全國總工會關(guān)于實施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的意見;

        [2] 中共中央國務(wù)院關(guān)于實施科技規(guī)劃綱要增強(qiáng)自護(hù)創(chuàng)新能力的決定;

        [3] 胡錦濤總書記在全國科學(xué)技術(shù)大會的講話;

        [4] 水電七局科技發(fā)展規(guī)劃;

        [5] 企業(yè)工會工作條例;

        [6] 四分局科技發(fā)展規(guī)劃.

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