周德峰

（中國人民銀行肇州縣支行，黑龍江 大慶 166400）

加強(qiáng)基層人民銀行思想政治工作的思考

周德峰

（中國人民銀行肇州縣支行，黑龍江 大慶 166400）

做好基層人民銀行思想政治工作，立足自身實(shí)際，從履行央行職責(zé)的需要出發(fā)，體現(xiàn)有效性，注重實(shí)用性，要與班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、人事改革、制度建設(shè)、活動(dòng)載體和履行職責(zé)充分結(jié)合，才能達(dá)到事半功倍的效果。

基層人民銀行；思想政治工作；履行職責(zé)；金融服務(wù)

當(dāng)今社會，在新舊、中外各種思想相互影響下,人們的思維方式和價(jià)值取向發(fā)生了很大變化,加上中央銀行職能的調(diào)整,這些對基層人民銀行思想政治工作提出了更高的要求,如何引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作已是基層人民銀行面臨的重要課題。對此，筆者認(rèn)為，當(dāng)前基層人民銀行思想政治工作要立足自身實(shí)際，從履行央行職責(zé)的需要出發(fā)，體現(xiàn)有效性，注重實(shí)用性，努力做到以下“六個(gè)結(jié)合”：

一、思想政治工作要與班子建設(shè)相結(jié)合

做好思想政治工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量。在科學(xué)文化水平日益提高的今天，在人們的“四信”（信仰、信念、信心、信任）受到嚴(yán)重影響的新形勢下，無論環(huán)境發(fā)生怎樣變化，人格的力量依然是關(guān)鍵，率先垂范永遠(yuǎn)是思想政治工作的一條鐵律。因此，加強(qiáng)班子建設(shè)，以班子成員的人格力量推動(dòng)思想政治工作的開展是做好思想政治工作的基石。在工作上，求真務(wù)實(shí)，班子成員間做到相互信任、相互尊重、相互支持、密切配合，堅(jiān)持民主集中制，爭做團(tuán)結(jié)的表率、勤奮工作的表率，自覺維護(hù)班子的整體形象，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；在生活上，發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，作風(fēng)扎實(shí)，嚴(yán)守法紀(jì)，班子成員爭做廉潔自律的模范、遵紀(jì)守法的模范，用實(shí)際行動(dòng)來感動(dòng)人、帶動(dòng)人。班子成員在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一行動(dòng)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，在研究全行工作時(shí)，要統(tǒng)盤考慮，從大局出發(fā)，有高度的責(zé)任感，不能只考慮自己負(fù)責(zé)的那一面。貫徹黨組意見毫不動(dòng)搖，并能夠落實(shí)到實(shí)際工作中去，以班子成員的先鋒模范作用帶動(dòng)思想政治工作的全面開展。

二、思想政治工作要與隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合

人的思想支配行動(dòng)，人的行動(dòng)導(dǎo)致結(jié)果。在金融改革的新形勢下，要使基層人民銀行充滿改革、創(chuàng)新、開拓、發(fā)展的勃勃生機(jī)，其關(guān)鍵性的因素在于人。因此，必須堅(jiān)持以人為本，把對干部職工的思想品德教育作為思想政治工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，從根本上解決問題。在教育方式方法上，以正面灌輸為主，但要因人施教，教育方式宜靈活多樣。對黨員干部，必須堅(jiān)持黨課制度，小組生活會制度，強(qiáng)化理想信念教育，用不同的形式不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平，對普通干部職工要強(qiáng)化職業(yè)道德教育。在教育內(nèi)容上要聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效，當(dāng)前重點(diǎn)是做好“適應(yīng)金融改革形勢、創(chuàng)造性地履行央行新職責(zé)”等方面的教育，使干部職工真正成為一支政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明的高素質(zhì)隊(duì)伍。

三、思想政治工作要與人事改革相結(jié)合

根據(jù)目前基層人民銀行的改革現(xiàn)狀，必須加快人事制度的改革步伐，使基層人民銀行的干部職工在改革的風(fēng)雨中擺正人生坐標(biāo)，給予基層人民銀行充分的人事自由權(quán)，在總行三定方案的基礎(chǔ)上，把那些思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)精的人才引進(jìn)來，通過建立內(nèi)部退養(yǎng)、待崗、下崗等制度把那些思想退化、業(yè)務(wù)能力低下的干部職工進(jìn)行合理分流，逐步改善基層人民銀行干部職工隊(duì)伍老化的局面，不斷增強(qiáng)職工的憂患意識，堅(jiān)持人性化管理，嚴(yán)格干部的聘用、考核制度，加大干部交流管理制度，增強(qiáng)基層人民銀行的生命力和戰(zhàn)斗力，同時(shí)，進(jìn)一步加大勞動(dòng)制度的改革力度，徹底打破工資分配大鍋飯的現(xiàn)狀，全面進(jìn)行工資改革，真正做到按勞分配，依績付酬，體現(xiàn)工資能升能降，收入能多能少的原則，實(shí)現(xiàn)干多干少不一樣，干好干壞不一樣，干與不干不一樣，打破基層干部職工的“鐵飯碗”思想，為做好新時(shí)期基層人民銀行的思想政治工作增加動(dòng)力。

四、思想政治工作要與制度建設(shè)相結(jié)合

思想政治工作要達(dá)到“虛功實(shí)做，虛實(shí)結(jié)合”，真正收到實(shí)效，除了教育之外還必須用嚴(yán)格的制度來約束人、激勵(lì)人，結(jié)合當(dāng)前基層人民銀行思想政治工作的現(xiàn)狀和實(shí)際，要建立健全思想政治工作目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)政工體系建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任，在層層簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書的基礎(chǔ)上，加大考核、民主評議和責(zé)任追究的力度，用行政的、經(jīng)濟(jì)的、組織的手段，營造“齊抓共管、整體聯(lián)動(dòng)”的大政工氛圍，要強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)，不斷修訂完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，加大監(jiān)督、檢查和考核力度，以此來規(guī)范干部職工的行為，激發(fā)干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情，促進(jìn)基層人民銀行干部職工思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

五、思想政治工作要與活動(dòng)載體相結(jié)合

任何思想政治工作，離開活動(dòng)載體必將影響效果。思想政治工作只有依靠深受群眾歡迎的活動(dòng)載體，讓群眾在豐富多彩的活動(dòng)中受到教育，陶冶情操，提高素質(zhì)，才能取得實(shí)際效果。近幾年基層人民銀行普遍開展了創(chuàng)建“青年文明號”，“青年崗位能手”活動(dòng)，開展了爭當(dāng)“文明職工”，創(chuàng)建“文明單位”等活動(dòng)。這些活動(dòng)緊緊圍繞基層人民銀行的中心工作，形勢上不斷創(chuàng)新，內(nèi)容上不斷豐富，調(diào)動(dòng)了職工立足崗位成材的積極性，激發(fā)了職工齊心協(xié)力爭上游的進(jìn)取意識和集體主義精神。因此，今后基層人民銀行思想政治工作還要在活動(dòng)方式上大膽創(chuàng)新，積極開發(fā)思想政治活動(dòng)的有效載體，精心組織，超前謀劃，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。

六、思想政治工作要與履行職責(zé)相結(jié)合

新的《中國人民銀行法》規(guī)定了中國人民銀行的三大職能：制定和執(zhí)行貨幣政策，維護(hù)金融穩(wěn)定和提供金融服務(wù)。思想政治工作必須以履行這三大職責(zé)為出發(fā)點(diǎn)，引導(dǎo)全體員工依法開展業(yè)務(wù)。合理運(yùn)用貨幣政策工具，加快票據(jù)融資業(yè)務(wù)創(chuàng)新。加強(qiáng)國庫結(jié)算服務(wù)，規(guī)范財(cái)政資金收付行為，提高資金運(yùn)行和使用效率，確保國庫資金安全。加強(qiáng)對金融機(jī)構(gòu)的服務(wù)，加強(qiáng)現(xiàn)金調(diào)撥管理，積極探索建立反洗錢工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)調(diào)查研究，大興調(diào)研之風(fēng)。

〔責(zé)任編輯：李 霞〕

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1002-2341(2010)03-0089-02

2010-04-28

周德峰（1956-），男，黑龍江肇州人，辦公室主任，助理經(jīng)濟(jì)師，從事金融研究。