朱思紅
(廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院外國語學(xué)院,廣東 珠海 519090)
論基于自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的高職院校大學(xué)英語生生互動
朱思紅
(廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院外國語學(xué)院,廣東 珠海 519090)
“生生互動”是指教學(xué)過程中以教師調(diào)控為手段、學(xué)生為主體的學(xué)生之間的相互作用、相互影響,包括相互討論、相互評價、相互反饋和相互激勵的一種自主學(xué)習(xí)行為?!吧印敝荚谔岣邔W(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,樹立其自信心,增強(qiáng)其自主學(xué)習(xí)能力,提高其文化素養(yǎng)。本文從“生生互動”的理論基礎(chǔ)出發(fā),通過案例,分析目前“生生互動”在高職院校大學(xué)英語課堂的運用情況和出現(xiàn)的問題,并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。
高職院校;大學(xué)英語;生生互動
2008年廣東省新頒發(fā)的高職高專英語教學(xué)改革方案中指出:培養(yǎng)學(xué)生實際應(yīng)用英語的能力,使學(xué)生在生活或工作活動中能用英語進(jìn)行較為有效的交流;同時增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力,提高文化素養(yǎng),為今后進(jìn)一步提高英語的交際能力打下必要的基礎(chǔ)。教學(xué)改革的責(zé)任在教師,而學(xué)習(xí)的責(zé)任正向?qū)W生轉(zhuǎn)移。大學(xué)英語課堂通過組織開展學(xué)生與學(xué)生、小組與小組間的“生生互動”學(xué)習(xí),學(xué)生的學(xué)習(xí)主體性可以得到充分體現(xiàn),尤其可以使那些學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生在“生生互動”合作中,提高學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)意識。
一般來講,生生互動指的是學(xué)生之間的相互作用、相互影響,包括相互討論、相互評價、相互反饋和相互激勵等。筆者認(rèn)為,它是一種教師的指導(dǎo)與調(diào)控作用不可或缺的自主學(xué)習(xí)行為。雖然西方學(xué)者如Holec、Little和Benson等都給自主學(xué)習(xí)下過定義。如Holec認(rèn)為,自主學(xué)習(xí)能力就是學(xué)生能夠?qū)ψ约旱膶W(xué)習(xí)負(fù)責(zé)的一種能力。但是由于強(qiáng)調(diào)個人主義的西方文化和注重集體主義的東方文化之間的差異性,對于西方所定義的自主學(xué)習(xí),我們不能單純地“拿來主義”。適合中國人性格的自主學(xué)習(xí)同樣應(yīng)該強(qiáng)調(diào)教師的作用。其特點是:在教師指導(dǎo)和調(diào)控的前提下,學(xué)習(xí)內(nèi)容的可選擇性、學(xué)習(xí)方式的多元性、學(xué)習(xí)資源的豐富性、學(xué)習(xí)場所的開放性和學(xué)習(xí)過程的自控性?!吧印笔顾麄?nèi)¢L補(bǔ)短,樹立自信心,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動機(jī),促進(jìn)主觀能動性的發(fā)揮,培養(yǎng)互助協(xié)作精神。
“生生互動”教學(xué)模式的理論依據(jù)為社會交互理論和人本主義理論。這兩種理論都強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者個體是學(xué)習(xí)的主體,同時也強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者之間合作的重要性,強(qiáng)調(diào)“學(xué)”和“用”的有機(jī)結(jié)合,提倡學(xué)習(xí)者在交往中全面提高內(nèi)在素質(zhì)。
1.社會交互理論
社會交互理論認(rèn)為,從社會學(xué)習(xí)的角度來看,心理活動乃是個人因素、行為因素和環(huán)境因素之間的交互作用。它有效的學(xué)習(xí)秘訣在于交互雙方的知識和技能處于不同的水平。英語課堂中的“生生互動”體現(xiàn)為課堂上不論學(xué)生的興趣、愛好、特長、個人經(jīng)歷有何不同,他們都應(yīng)該在自然的語言環(huán)境中通過與同學(xué)的英語交流影響同學(xué),也接受同學(xué)的影響。在這個過程中,學(xué)生的語言能力得到有效的提高,同時,他們對世界的認(rèn)識也更廣泛、更深刻,外語學(xué)習(xí)充分發(fā)揮了現(xiàn)實作用。
2.人本主義理論
人本主義的主要代表人物羅杰斯提出,真正有意義的學(xué)習(xí)只有發(fā)生在所學(xué)內(nèi)容具有個人相關(guān)性和學(xué)習(xí)者能主動參與之時。人本主義理論強(qiáng)調(diào)個人學(xué)習(xí)者的地位和個性?!吧印背浞煮w現(xiàn)了這一理論的精髓。在“生生互動”的課堂上,教師不僅僅要向?qū)W生傳授知識和技能,而且要把他們看作一個活生生的個體,學(xué)習(xí)的內(nèi)容要體現(xiàn)他們在知識、智力、情感、個性等方面的需求,進(jìn)而充分發(fā)揮學(xué)生自身的個性,把培養(yǎng)學(xué)生的整體內(nèi)在素質(zhì)與掌握語言知識有機(jī)結(jié)合起來。
筆者從所在單位挑選出有代表性的3個不同教研室的6位老師,其中2位30歲以下,2位42歲以下,2位42歲以上的3位男老師,3位女老師。本研究以他們所教的分別來自4個不同專業(yè)的6個班共336名學(xué)生為對象。本研究采用的方法是調(diào)查問卷和訪談法。
通過對教師的訪談,6位教師都知道并在課堂上力求師生互動,但除了2位教師,其余4位對生生互動的概念不甚了解。對學(xué)生的問卷調(diào)查單選1(你了解什么是生生互動嗎?)中,選擇A選項(不了解,沒聽過)和B選項(聽過,但不了解)的加起來將近總數(shù)的70%,而沒有一個人選擇E選項(非常了解)。這說明絕大多數(shù)的學(xué)生都不了解什么是“生生互動”。
通過問卷調(diào)查,單選3(在英語課堂中,你喜歡參與的哪種活動時間最多?)選擇A答案(聽教師講課)的達(dá)到了62%,選擇B答案(和教師互相交流)的有27%,而選擇C答案(和同學(xué)互相交流)的只占11%。這說明目前學(xué)生對“生生互動”并不那么接受。從對教師的采訪中,筆者了解到多數(shù)教師希望有盡可能多的師生互動和小組學(xué)習(xí),但學(xué)生的水平差異太過顯著,有些學(xué)生認(rèn)為英語除了過級考試,并無他用,對英語的學(xué)習(xí)興趣并不高。這導(dǎo)致教師的教學(xué)理想難以開展實現(xiàn)。
根據(jù)問卷調(diào)查,多選題4(你參與了哪些英語教師所采用教學(xué)?)中,A選項(作報告)、B選項(講座或講課)、選擇C選項(自編自演)、選擇D選項(小組或同桌討論)、E選項(游戲)、F選項(各項比賽)、G選項(都沒有)。其中僅有3%的同學(xué)前6項都有選擇,而選擇G選項的竟占到13%。其中選擇D選項的占71%。這說明英語課堂中“生生互動”的形式還僅限于最常見簡單的同學(xué)之間互相討論。在訪談中也發(fā)現(xiàn),有些教師認(rèn)為難于駕馭生生互動,教學(xué)過程中也不經(jīng)意地將其忽視。
此次調(diào)查研究還發(fā)現(xiàn),如果教師運用“生生互動”,單選題9(你愿意配合教師積極參與這些活動嗎?)選擇B選項(還可以)的有占50%,選擇C選項(愿意)的占45%,只有5%的人選擇了A選項(不愿意),當(dāng)問起單選10(你為什么不愿意參加這些活動?)時,100%的人選擇了C選項(不擅長這些活動),說明絕大多數(shù)的學(xué)生都愿意積極配合教師進(jìn)行“生生互動”。訪談中也發(fā)現(xiàn),教師都非常愿意改革教學(xué)模式,希望開展生生互動活動。
“生生互動”旨在使學(xué)生在學(xué)習(xí)活動中擺脫“各自為戰(zhàn)”的學(xué)習(xí)方式,能互相推動,共同提高學(xué)習(xí)效率。針對問卷中大學(xué)英語課堂“生生互動”現(xiàn)狀分析,本文試圖提出幾點關(guān)于改進(jìn)該現(xiàn)狀的建議。
由于學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣于教師占主體的課堂模式,學(xué)生對教師滿堂灌的授課方式過分依賴。而在“生生互動”課堂中,教師和學(xué)生是教學(xué)的雙主體,提倡“自主學(xué)習(xí)”和“以生為中心”的教學(xué)模式。這種矛盾造成學(xué)生對“生生互動”課堂缺乏信心并產(chǎn)生懷疑態(tài)度。再加上教師與學(xué)生對“生生互動”不夠了解,使這種懷疑態(tài)度更加擴(kuò)大。解決這個問題的方法就是教師要牢固樹立現(xiàn)代教學(xué)觀,把現(xiàn)代教學(xué)觀念灌輸給學(xué)生,以便樹立學(xué)生“自主學(xué)習(xí)”的理念,讓學(xué)生可以盡快適應(yīng)“生生互動”。
對一般性社交和職場及目標(biāo)崗位實際使用英語的場景進(jìn)行細(xì)分,以職業(yè)趨向(career-oriented)為主,根據(jù)高職高專英語教學(xué)實際(課時、學(xué)生基礎(chǔ)、條件等)精選出適量和實用的知識和能力點,整合成具有共性特征的技能模塊,用作聽說讀寫教學(xué)的素材,從而形成嶄新的教學(xué)內(nèi)容,以開發(fā)出智能型的學(xué)生能夠自我適應(yīng)的自主學(xué)習(xí)系統(tǒng)——基于職業(yè)技能的自適應(yīng)式自主學(xué)習(xí)體系。如2009年廣東省英語教學(xué)改革中設(shè)計的教材以培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力指導(dǎo),將教材分為兩模塊:通用系列和職業(yè)模塊。通用模塊分別涉及衣、食、住、行、學(xué)習(xí)、文化、社會等社會生存話題。第二冊主要涉及外事接待、產(chǎn)品/服務(wù)推介、業(yè)務(wù)洽談、一線工作等職業(yè)生存話題。職業(yè)模塊包含一學(xué)期用課堂教學(xué)和一學(xué)期自主學(xué)習(xí)。
大學(xué)英語課堂以設(shè)計多種活動實現(xiàn)“生生互動”。如1.學(xué)生自己作報告和講座,學(xué)生輪流挑選自己感興趣的話題制作成多媒體課件。要求其他學(xué)生聽報告和講座時做些筆記并提出相關(guān)問題;2.學(xué)生組織課堂教學(xué),學(xué)生組織課堂教學(xué)指的是幾個學(xué)生裝扮成老師,在課堂上組織其他學(xué)生進(jìn)行“生生互動”的活動;3.小組討論或辯論,每學(xué)完一個單元根據(jù)所學(xué)單元的內(nèi)容,設(shè)計出合乎學(xué)生實際且讓他們感興趣的話題,讓他們課后查閱相關(guān)資料。之后抽出一節(jié)課時間就這一話題進(jìn)行小組討論、辯論;4.自編自演各種創(chuàng)意游戲。力求每學(xué)期每位學(xué)生至少有一次機(jī)會。其節(jié)目形式各種各樣,如自編相聲、改編古今中外的名篇佳作、自編話劇和幽默小故事等,并且進(jìn)行期末匯演比賽。
職場是學(xué)生學(xué)習(xí)成果的試金石,也是檢驗教學(xué)成果的關(guān)鍵。Coaler也認(rèn)為,我們只能為學(xué)生創(chuàng)造一個適宜學(xué)習(xí)的語言環(huán)境。基于自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的生生互動,既要有教師和學(xué)生共同作用的課堂教學(xué),還應(yīng)包括有教師輔導(dǎo)的學(xué)生課后自學(xué)的第一課堂。這就要求師學(xué)生應(yīng)充分利用基于多媒體和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運行的視頻、音頻、網(wǎng)站、在線學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)、在線討論等教學(xué)和學(xué)習(xí)資源的第二課堂。此外,還應(yīng)營造英語角、英語話劇社、英語沙龍、英語文化節(jié)、英語歌詠比賽、英語技能比賽、英語影視欣賞、英語新動態(tài)、虛擬職場等系列課外語言實踐活動的第三課堂。
根據(jù)班級的實際情況把學(xué)生分為4組或6組或更多。每兩組結(jié)成對,在討論、研究的基礎(chǔ)上,根據(jù)當(dāng)周里所學(xué)內(nèi)容和課堂表現(xiàn)兩組互相評分。學(xué)生相互評價,其考察標(biāo)準(zhǔn)需綜合考慮學(xué)生的表現(xiàn):學(xué)習(xí)態(tài)度、語言能力、內(nèi)容、創(chuàng)造力、團(tuán)隊合作精神等。另外還要依據(jù)學(xué)生的出勤、作業(yè)、回答問題、學(xué)習(xí)貢獻(xiàn)等進(jìn)行評分。同時,教師點評與同伴評分要有機(jī)地結(jié)合起來。再次,兩組間一組還要給另外一組每周互相布置作業(yè),并監(jiān)督完成。
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G718.5
A
1673-0046(2010)5-0055-02
本論文為廣東省教育廳2009年度支助課題