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        高職院?!巴苾?yōu)”工作實(shí)效性淺析

        2010-08-15 00:42:55王麗
        文教資料 2010年2期
        關(guān)鍵詞:團(tuán)員團(tuán)組織入黨

        王麗

        (渤海船舶職業(yè)學(xué)院,遼寧 葫蘆島 125000)

        高職院?!巴苾?yōu)”工作實(shí)效性淺析

        王麗

        (渤海船舶職業(yè)學(xué)院,遼寧 葫蘆島 125000)

        隨著高職院招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,團(tuán)員隊(duì)伍不斷增加,如何在學(xué)生價(jià)值取向多元化的今天,本著公平、公開、公正的原則做好“推優(yōu)”工作,是當(dāng)前高職院校黨建帶團(tuán)建的一項(xiàng)重要課題。

        高職院校 推優(yōu) 實(shí)效性

        在青年學(xué)生中發(fā)展黨員,是黨建工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,而推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員作為中國共產(chǎn)黨的發(fā)展對(duì)象,是黨賦予共青團(tuán)組織的一項(xiàng)光榮任務(wù),是黨建帶團(tuán)建的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。

        一、高職院?!巴苾?yōu)”工作中存在的主要問題

        1.推優(yōu)工作教育培訓(xùn)力度不夠。

        高職院校的推優(yōu)工作,基本上是團(tuán)委組織團(tuán)支部根據(jù)學(xué)生民主評(píng)議成績(jī)、學(xué)習(xí)成績(jī)等進(jìn)行推薦,一方面沒有對(duì)推優(yōu)的基本知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),造成了一些團(tuán)干部特別是基層團(tuán)干部,對(duì)推優(yōu)的知識(shí)和程序掌握不夠。另一方面正是由于廣大團(tuán)員對(duì)推優(yōu)的不了解,相當(dāng)一部分學(xué)生不知道什么是“推優(yōu)”,更有一部分學(xué)生產(chǎn)生了共青團(tuán)“推優(yōu)”就是黨員的組織發(fā)展,經(jīng)過推優(yōu)就是共產(chǎn)黨員了的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。

        2.推優(yōu)程序和過程不夠規(guī)范。

        部分基層團(tuán)組織在實(shí)際操作中未按推優(yōu)規(guī)定的程序操作,而隨著推優(yōu)對(duì)象的日益增加,上級(jí)團(tuán)委對(duì)基層推優(yōu)工作缺乏有效的監(jiān)督使推優(yōu)質(zhì)量不能完全保證,部分基層黨組織在團(tuán)員青年確定發(fā)展對(duì)象,個(gè)別擬發(fā)展對(duì)象未征詢團(tuán)組織意見,只是在整理發(fā)展對(duì)象的有關(guān)上報(bào)材料時(shí),讓團(tuán)組織負(fù)責(zé)人在推薦材料上簽字蓋章,或沒有團(tuán)組織推薦材料,而讓團(tuán)組織后補(bǔ)推薦材料,使推優(yōu)工作過程顛倒。

        3.推優(yōu)對(duì)象培養(yǎng)工作不到位。

        部分學(xué)生在對(duì)待入黨的問題上存在一些不可忽視的問題:一些學(xué)生受家庭、學(xué)校和社會(huì)等因素的影響,把入黨僅僅當(dāng)成榮譽(yù)和任務(wù),表現(xiàn)出一定的盲從性;有些學(xué)生將入黨作為增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,找到一個(gè)好工作的途徑,存在一定的功利傾向;有的學(xué)生沒有很好地追求進(jìn)步、積極要求將入黨的愿望與實(shí)際行動(dòng)結(jié)合起來,言與行出現(xiàn)一定的反差。有的團(tuán)組織把“推優(yōu)”工作理解為,僅僅是把優(yōu)秀的團(tuán)員推薦給黨組織就完事了,認(rèn)為團(tuán)員一旦經(jīng) “推優(yōu)”入黨后,教育管理工作就由黨組織負(fù)責(zé),經(jīng)過推優(yōu)后,部分黨組織在組織發(fā)展上,也不再征詢團(tuán)組織意見,缺乏對(duì)其繼續(xù)進(jìn)行考核教育。

        以上種種不良現(xiàn)象,導(dǎo)致一部分團(tuán)組織的推優(yōu)工作成為形式,產(chǎn)生了“推而不優(yōu)”的不良現(xiàn)象。

        二、規(guī)范推優(yōu)程序,做好推優(yōu)工作

        1.制定推優(yōu)計(jì)劃。

        科學(xué)制定推優(yōu)計(jì)劃是搞好推優(yōu)工作的前提和基礎(chǔ),推薦對(duì)象的多少應(yīng)按照黨組織發(fā)展黨員的計(jì)劃比例安排,避免推薦對(duì)象數(shù)量過多或過少,故而團(tuán)組織每次在制定推薦計(jì)劃之前都要與學(xué)校黨委組織部門協(xié)商,共做計(jì)劃,以保證科學(xué)性。

        2.重視評(píng)議評(píng)優(yōu)。

        推優(yōu)之前首先要做好團(tuán)員民主評(píng)議工作。在每年為期一個(gè)月的團(tuán)員教育評(píng)議活動(dòng)中,每個(gè)團(tuán)員對(duì)自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活及團(tuán)的活動(dòng)等方面的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)議,把推優(yōu)工作與學(xué)生綜合測(cè)評(píng)結(jié)合起來,根據(jù)學(xué)生的政治表現(xiàn)、思想品德、集體觀念等日常表現(xiàn)的量化記錄和各門功課成績(jī),確認(rèn)要求入黨團(tuán)員在同學(xué)中的位次,根據(jù)發(fā)展計(jì)劃將排名靠前的優(yōu)秀團(tuán)員推薦給黨組織。

        3.堅(jiān)持推優(yōu)質(zhì)量。

        在推優(yōu)工作中要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕“只求數(shù)量、不講質(zhì)量”的現(xiàn)象。向黨組織推薦的優(yōu)秀團(tuán)員須具備以下的條件:①積極要求入黨,入黨動(dòng)機(jī)端正;②積極參加各級(jí)黨校團(tuán)校的理論學(xué)習(xí),取得黨校、團(tuán)校學(xué)習(xí)合格證書;③樹立正確的世界觀和人生觀;④學(xué)習(xí)態(tài)度端正、目的明確;⑤自覺遵守國家法規(guī),未受過任何紀(jì)律處分。

        4.嚴(yán)格推薦步驟。

        推優(yōu)工作主要包括以下幾個(gè)步驟:①支委會(huì)在對(duì)符合條件的優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行認(rèn)真考察的基礎(chǔ)上討論確定推薦名單,再召開團(tuán)員大會(huì),介紹推薦人選情況,并通過投票表決確定,填寫《推薦表》,報(bào)系團(tuán)委審核;②系團(tuán)委進(jìn)一步考察審核,報(bào)院團(tuán)委審批后,相關(guān)材料回饋到黨委組織部和系黨總支;③黨組織根據(jù)團(tuán)組織的推薦意見,及時(shí)討論研究,將被推薦的優(yōu)秀團(tuán)員中條件成熟的確定為發(fā)展對(duì)象。

        三、完善運(yùn)行機(jī)制,增強(qiáng)推優(yōu)工作實(shí)效性

        黨團(tuán)組織要以高度責(zé)任感看待“推優(yōu)”工作,對(duì)“推優(yōu)”工作要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),齊抓共管,深入實(shí)際調(diào)查研究,加強(qiáng)和改進(jìn)推優(yōu)工作。

        1.把對(duì)青年學(xué)生的培養(yǎng)教育貫穿于“推優(yōu)”工作全過程。

        努力提高青年學(xué)生的思想政治素質(zhì),加強(qiáng)對(duì)青年團(tuán)員的理想信念教育。團(tuán)組織通過“推優(yōu)”,以點(diǎn)帶面,更好地在青年學(xué)生中形成爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣。提高“推優(yōu)”質(zhì)量,在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)的前提下,把工作基點(diǎn)放在培養(yǎng)教育上,重視對(duì)入黨動(dòng)機(jī)和政治素質(zhì)的考核。團(tuán)組織應(yīng)有計(jì)劃地舉辦團(tuán)校,引導(dǎo)青年團(tuán)員在系統(tǒng)的學(xué)習(xí)中了解黨、靠近黨、接受黨的教育。

        團(tuán)組織要重點(diǎn)抓好三個(gè)層面的青年學(xué)生教育,針對(duì)不同層面采取不同的教育方式。一是重點(diǎn)抓好“推優(yōu)”對(duì)象的培養(yǎng),保證推優(yōu)質(zhì)量。二是重視對(duì)已遞交入黨申請(qǐng)書人員的教育培養(yǎng),建立“推優(yōu)”對(duì)象的積極分子后備隊(duì)伍。三是加強(qiáng)對(duì)普通團(tuán)員青年的教育培養(yǎng),樹立全員教育意識(shí)。

        2.健全制度,規(guī)范程序,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證“推優(yōu)”工作質(zhì)量。

        要做好“推優(yōu)”工作,必須建立一套切實(shí)可行的工作制度,使“推優(yōu)”工作有章可循,促進(jìn)“推優(yōu)”工作的有效開展。黨團(tuán)組織在實(shí)踐中要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步建立和完善“推優(yōu)”工作程序,促進(jìn)“推優(yōu)”工作規(guī)范化。團(tuán)組織向黨組織推薦發(fā)展對(duì)象時(shí),要堅(jiān)持《黨章》規(guī)定的黨員的基本條件,做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,要真正把品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生及時(shí)向黨組織推薦。

        3.營造推優(yōu)氛圍,確保順利開展。

        推優(yōu)工作是以團(tuán)支部為單位進(jìn)行的,要定期對(duì)基層團(tuán)干部進(jìn)行推優(yōu)業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)推優(yōu)知識(shí),提高對(duì)推優(yōu)工作的認(rèn)識(shí),明確推優(yōu)工作程序,提出做好推優(yōu)工作的要求,從組織上保證推優(yōu)工作的順利開展。利用宣傳欄、網(wǎng)站、團(tuán)刊等媒介對(duì)團(tuán)員進(jìn)行教育,對(duì)推優(yōu)政策、程序等進(jìn)行廣泛宣傳,使團(tuán)員人人知曉,增加工作的透明度和參與度。

        推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象,是團(tuán)的基層組織的任務(wù)之一,團(tuán)組織應(yīng)做好“推優(yōu)”工作,不斷為黨組織輸送新鮮血液,充實(shí)黨的新生力量,使推優(yōu)工作成為學(xué)校發(fā)展青年黨員的主渠道,成為新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的有效途徑。

        [1]閆崇民,房廣順,胡移山.大學(xué)生入黨教程.遼寧人民出版社,2003.5.

        [2]共青團(tuán)中央組織部.團(tuán)章講話.北京:中國青年出版社,2003.

        [3]金水法.黨支部工作.北京:人民日?qǐng)?bào)出版社,2005.

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