李曉成

（山西焦煤西山煤電集團公司屯蘭礦，山西 太原 030024）

從技術創(chuàng)新入手，全面促進本質(zhì)安全型礦井建設?！鞍部当奔夹g競賽活動作為貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針，增強職工的安全素質(zhì)和安全意識，預防各類事故和職業(yè)病的發(fā)生，切實維護廣大職工安全健康權益的有效載體，在礦井安全生產(chǎn)中發(fā)揮著重要作用。搞好“安康杯”技術競賽活動，更是認真落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井的集中體現(xiàn)。為此，如何從技術創(chuàng)新入手，全面促進本質(zhì)安全型礦井建設，就顯得尤為重要。

1 加強組織領導、嚴格考核評比是搞好“安康杯”技術競賽活動的基礎

要搞好技術競賽活動，首先應從組織考核上入手，要在礦、區(qū)（科）、隊、班組逐級制定“安康杯”技術競賽實施方案、成立活動領導機構(gòu)，這樣才能在全礦井形成競賽網(wǎng)絡，營造出全員、全方位、全過程的安康競賽氛圍。同時要把競賽的重心下移，使班組成為“安康杯”技術競賽活動的主陣地，才能使現(xiàn)場安全管理、群眾安全監(jiān)督、職工安全培訓、安全文化建設等活動落實到班組、落實到職工。通過建立考核評比和講評會制度，及時對活動進行安排、檢查、考核、總結(jié)，尋找差距、獎優(yōu)罰劣，才可使技術競賽活動更具實效性。

2 加強現(xiàn)場管理、全面落實責任是搞好“安康杯”技術競賽活動的關鍵

開展“安康杯”技術競賽活動的目的是促進礦井安全生產(chǎn)，所以要搞好“安康杯”技術競賽活動，全礦上下就要牢固樹立“安全第一”的思想，要始終把安全工作擺在各項工作的首位，把現(xiàn)場安全管理作為搞好“安康杯”技術競賽活動的切入點，通過制定完善各項安全管理制度和安全生產(chǎn)責任制，不斷強化各級各類現(xiàn)場把關人員的責任意識，才能把好現(xiàn)場安全關。同時要積極發(fā)揮所有井下作業(yè)人員的主觀能動作用，不分專業(yè)、不分系統(tǒng)、不分單位，環(huán)環(huán)把關，及時辨識并控制工作現(xiàn)場出現(xiàn)的危險和有害因素，切實做到思想超前、措施超前、落實超前，實現(xiàn)現(xiàn)場安全工作的全員、全過程管理，這樣才能消除工作現(xiàn)場可能存在的安全技術管理盲點和盲角，才能實現(xiàn)真正意義上的現(xiàn)場安全管理。

3 加強群眾監(jiān)督、構(gòu)建長效機制是搞好“安康杯”競賽活動的保障

要搞好“安康杯”技術競賽活動，實現(xiàn)“以人為本”的安全技術管理，就要充分發(fā)揮職工群眾的力量，在全礦井努力構(gòu)建“行政管長、黨委管黨、工會管網(wǎng)、團委管崗、女工協(xié)管安全”的部門聯(lián)動、戰(zhàn)線聯(lián)合、黨政工團齊抓共管保安全的技術競賽長效機制。只有按照“預防為主、群防群治、群專結(jié)合、依法監(jiān)督”的原則，積極調(diào)動黨、政、工、團、婦各方力量，不斷加強群眾安全監(jiān)督，通過群監(jiān)網(wǎng)員“反三違、查隱患”、黨員“安全五比五看”、團委“安全示范崗”及女工“創(chuàng)建安全五好家庭”等各項競賽活動，才能夯實群眾安全基礎，做到安全警鐘常鳴，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線，為“安康杯”技術競賽活動提供有力保障。

4 加強安全技術培訓，增強保安能力是搞好“安康杯”技術競賽活動的根本

職工素質(zhì)的高與低，決定著礦井安全健康發(fā)展的好與壞，也是搞好“安康杯”技術競賽活動的根本所在。為此，企業(yè)應從完善培訓機構(gòu)、豐富培訓內(nèi)容、創(chuàng)新培訓形式、明確教育對象上下大力氣：一要完善礦、區(qū)、隊三級培訓網(wǎng)絡：通過班前班后安全技術教育、入井安全知識考核、崗位培訓、每日一題等多種渠道，在職工中廣泛深入開展安全法規(guī)、安全形勢、安全知識、事故案例的學習、培訓活動，從而為職工學技術、提素質(zhì)創(chuàng)造更多的學習環(huán)境。二要進一步豐富培訓內(nèi)容：把《安全生產(chǎn)法》、《煤礦三大規(guī)程》及解決“干部怎么管？工人怎么干？安監(jiān)員怎么查？”等“應知應會”的相關專業(yè)知識和生產(chǎn)實踐中常見故障及排除方法作為培訓的核心內(nèi)容，才能使培訓內(nèi)容更具科學性和實用性，使每個職工真正掌握本崗位的安全技能，熟知崗位存在的危險因素和識別方法，提高自主保安的能力。三要不斷創(chuàng)新培訓形式：要變單一“面對面教聽”為以“安全培訓、現(xiàn)身說法、安全知識競賽、安全警示教育、技能操作演示”等多樣化培訓形式，才能讓職工在寓教娛樂中吸取教訓、受到教育，從而激發(fā)廣大職工學知識、學技術、保安全的學習熱情。四要明確重點培訓對象：要不斷強化各級干部和“三員兩長”的技術培訓，建立“教考分離、責任到人、獎罰兌現(xiàn)”的目標考核體系，形成全過程動態(tài)考核機制，不斷提高環(huán)節(jié)把關人員的整體素質(zhì)。只有加強安全技術培訓，增強保安能力，才能使廣大職工從思想到行動實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)化，也才能促進礦井的長治久安。

5 加強安全文化建設，營造安康氛圍是搞好“安康杯”技術競賽活動的載體

企業(yè)安全文化是企業(yè)安全管理的精華所在和有效載體，只有加強安全文化建設，組織開展形式多樣、健康向上的群眾性安全宣傳教育活動，不斷創(chuàng)新“重情抓安全、實心抓安全、創(chuàng)新抓安安”的安全文化建設新理念，才能增強安全宣傳教育的親和力，使“安全生產(chǎn)”成為每個職工的自覺行動。一要創(chuàng)新安全宣傳教育形式：通過組織召開工人座談會、班前會干群對話、女工安全宣講、安全光盤播放、工亡家屬說教、身殘職工反思等多種宣傳教育形式，才能讓關愛生命、關愛家庭、關愛幸福的理念深入到每名職工、深入到每個家庭。二要宣傳教育部門虛功實做：宣傳教育部門要多深入到區(qū)隊，深入到基層，認真聽取職工的意見和建議，精簡檢查內(nèi)容，修改檢查標準，才能使各項宣傳教育活動更貼近職工，才更有說服力和感染力。三要營造安全文化氛圍：要在井下安全視覺警示系統(tǒng)和地面工業(yè)廣場、區(qū)隊會議室、作業(yè)現(xiàn)場，統(tǒng)一設計制作企業(yè)文化牌板，在井下主要地點，增設禁止性、警告性、指令性和指示性的安全標識，這樣才能使廣大職工對企業(yè)安全文化更深了解，才能使企業(yè)安全理念深入人心，從而促進礦井安全文化建設。

6 加大安全投入，不斷推廣新技術、新工藝，為創(chuàng)建“本質(zhì)安全型”礦井提供技術保障

創(chuàng)建“本質(zhì)安全型礦井”，只有繼續(xù)加大安全投入，大膽進行技術改造，不斷推廣新技術、新工藝，完善礦井安全生產(chǎn)應急救援預案，才能為創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井提供有力支持：一要從提高職工素質(zhì)入手，通過開展職工技術比武、導師帶徒、技能鑒定等活動，才能發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)技術人才，為創(chuàng)建“本質(zhì)安全型”礦井提供素質(zhì)保障。二要從技術創(chuàng)新上入手，只有積極開展職工技術創(chuàng)新活動，提高設備的安全性能，解決生產(chǎn)中的安全難題，才能為創(chuàng)建“本質(zhì)安全型”礦井提供技術保障。三要從安全投入上入手，只有加大安全設施投入，設立專項安措資金，不斷完善礦井安全設施，為職工提供安全可靠的工作環(huán)境，才能為創(chuàng)建“本質(zhì)安全型”礦井提供設施保障。四要從建立礦井應急救援預案入手，只有通過建立詳細的應急救援預案，經(jīng)過反復演練，提高領導處置緊急事件的指揮協(xié)調(diào)和職工的自救互救能力，才能為創(chuàng)建“本質(zhì)安全型”礦井提供救援保障。

總之，要開展好“安康杯”技術競賽活動，就必須結(jié)合實際，積極尋求抓技術提升、促安全生產(chǎn)的切入點，努力探索新思路、新方法，才能使技術競賽活動更貼近實際，更具實效性，才會使職工的安全意識進一步提高，礦井的安全設施進一步完善，抵御風險的能力進一步增強，安全效果進一步好轉(zhuǎn)，才會從根本上維護好職工的安全健康權益，全面促進“本質(zhì)安全型”礦井建設。