巨志萍 蔡宏偉 翟謙

發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢為企業(yè)發(fā)展搭建平臺

巨志萍 蔡宏偉 翟謙

圍繞黨的中心任務(wù)和工作大局開展形勢政策宣傳教育，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是思想道德建設(shè)和思想政治工作的重要任務(wù)。胡錦濤同志在全國宣傳思想工作會議上指出：現(xiàn)代社會，宣傳輿論的社會影響力越來越大，能不能把宣傳輿論工作抓在手上，關(guān)系人心向背、關(guān)系事業(yè)興衰、關(guān)系黨的執(zhí)政地位。而企業(yè)在困境中需要思想政治工作來鼓勁打氣，在順境中同樣需要來凝心聚力，形成思想統(tǒng)一、協(xié)調(diào)聯(lián)動、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的思想政治工作新格局，為企業(yè)發(fā)展搭建平臺。

一、貼近企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，搞好形勢、任務(wù)、目標(biāo)宣傳教育

企業(yè)思想政治工作要以科學(xué)理論為指導(dǎo)，通過黨的基本路線、愛國主義、集體主義和社會主義教育，遵紀(jì)守法和職業(yè)道德教育，幫助職工樹立正確的理想、信念和價值觀，解決職工思想認(rèn)識的問題，強(qiáng)化職工工作責(zé)任感，引導(dǎo)職工以主人翁的姿態(tài)投入到生產(chǎn)經(jīng)營活動中，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而奮斗，已成為企業(yè)核心競爭力的一部分。

要根據(jù)不同時期企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展方向，圍繞管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新搞好宣傳發(fā)動。要聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，針對生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，通過勞動競賽、技術(shù)比武、合理化建議等形式，廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新活動，營造濃厚的科技創(chuàng)新氛圍，激發(fā)職工科技創(chuàng)新的積極性。

綜合運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、簡報、報紙、電視、廣播、櫥窗等宣傳工具，大張旗鼓地宣傳企業(yè)黨政的發(fā)展新思路、新精神、新目標(biāo)和新成果。大力開展形勢任務(wù)集中宣傳周活動，將每個月的第一周確定為形勢任務(wù)集中宣傳周，集中宣傳企業(yè)每個月的工作重點(diǎn)和計劃安排，集中宣傳安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售任務(wù)目標(biāo)和措施，并且使宣傳周活動的主要內(nèi)容制度化，努力構(gòu)建形勢任務(wù)教育的長效機(jī)制。要突出宣傳主題，充分發(fā)揮報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等各自的優(yōu)勢，圍繞月度、季度、年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，通過專欄、專題、專訪、系列報道等形式，多層面、多方位、多視角地對企業(yè)不同時期的重點(diǎn)工作進(jìn)行宣傳，營造濃厚的輿論氛圍，促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展。

二、以人為本做好思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展

以人為本，是科學(xué)發(fā)展觀的核心，而良好的道德風(fēng)尚、和諧的人際關(guān)系是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。要充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，根據(jù)企業(yè)不同時期的工作重點(diǎn)，做好職工的思想工作，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。一是建立和諧的干群關(guān)系。要以領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)帶動整個干部職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，營造相互信任、相互支持、相互尊重、相互理解、通力合作、和諧共事的良好氛圍。二是積極宣傳企業(yè)職工的利益保障制度，認(rèn)真體察職工愿望，關(guān)心職工疾苦，把職工的冷暖掛在心上，高度重視員工最關(guān)心的、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，如職工醫(yī)保、住房、子女就業(yè)、婚喪嫁娶等。充分關(guān)注弱勢群體，關(guān)注困難職工的生活，關(guān)心離退休人員生活，盡心盡力解決他們的實(shí)際困難，解除員工的后顧之憂，使全體成員感受到單位大家庭的溫暖。三是讓職工成為企業(yè)發(fā)展的受益者。隨著企業(yè)自主創(chuàng)新能力的增強(qiáng)，實(shí)施精細(xì)化成本管理，開辟新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，在企業(yè)效益逐年增長的同時，要提高職工的收入水平，促使職工生活質(zhì)量不斷提高，增強(qiáng)職工的幸福指數(shù)，讓職工真正成為企業(yè)發(fā)展的收益者，構(gòu)建和諧企業(yè)，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

三、提高針對性、互動性和實(shí)效性，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造氛圍

宣傳思想工作要創(chuàng)新工作方法，不斷提高工作的活力和實(shí)效，使工作價值實(shí)現(xiàn)最大化，其重點(diǎn)概括為“三性”：

加強(qiáng)針對性。加強(qiáng)訪談、調(diào)研工作，把工作的觸角深入到員工中去；突出主題，堅(jiān)持不懈，把工作的內(nèi)容體現(xiàn)到日常教育中去；聯(lián)系實(shí)際，形式多樣，把工作的干勁鼓到生產(chǎn)經(jīng)營中去；樹立典型，改善方法，把工作的熱情激發(fā)到員工的內(nèi)心中去。

著重互動性。利用各種載體、活動，加強(qiáng)互動性，用員工喜聞樂見、樂于接受的形式開展工作，讓員工在各類文化的互動中潛移默化地受教育，提高工作能力和技術(shù)水平。

保證實(shí)效性。以保障生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)全面完成為目標(biāo)，制定各項(xiàng)激勵政策，鼓勵職工以實(shí)際行動為企業(yè)經(jīng)營做貢獻(xiàn)，為企業(yè)創(chuàng)品牌、樹形象、贏榮譽(yù)，在各項(xiàng)工作中確立目標(biāo)值，要有高產(chǎn)出、新成果。

四、注重養(yǎng)成教育，塑造優(yōu)秀品質(zhì)，提高企業(yè)的核心競爭力

養(yǎng)成教育是企業(yè)文化建設(shè)中培養(yǎng)職工道德品質(zhì)、自律意識和良好的行為習(xí)慣所采用的一種重要方法。其特點(diǎn)不是單純的戒律和說教，而是把教育疏導(dǎo)、紀(jì)律約束和人的自身修養(yǎng)相結(jié)合，靠經(jīng)常的宣傳、灌輸、滲透、潛移默化塑造人們優(yōu)秀的內(nèi)在品質(zhì)。

思想政治工作要提高員工的思想道德水準(zhǔn)，塑造員工主人翁的品格，同樣需要嚴(yán)格細(xì)致、持之以恒的養(yǎng)成教育。要選擇員工群眾喜聞樂見的方式，把黨的方針、政策貫徹到員工思想中去，增強(qiáng)員工自我控制能力。與此同時，要建立目標(biāo)明確、各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系。為了促使黨政工團(tuán)各就各位，盡職盡責(zé)，形成黨組織發(fā)揮政治核心作用統(tǒng)一抓，行政組織結(jié)合生產(chǎn)業(yè)務(wù)主動抓，群眾組織發(fā)揮各自特色配合抓的局面，必須堅(jiān)持目標(biāo)管理，把企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作和文明創(chuàng)建工作納入到企業(yè)全年的目標(biāo)任務(wù)中去，并加大考核力度。

思想政治工作是我黨的一大政治優(yōu)勢，我們只有從企業(yè)改革、發(fā)展的大局出發(fā)，正確處理國家、集體、個人三者利益的關(guān)系，堅(jiān)持有效地開展企業(yè)思想政治工作，才能保證企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展，保證企業(yè)三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，保證企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，提高企業(yè)的核心競爭力。