趙彥芹

1 建筑企業(yè)項(xiàng)目施工安全評價(jià)的意義

建筑業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱產(chǎn)業(yè),作業(yè)環(huán)境和從業(yè)人員的特殊性決定了建筑業(yè)屬于高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),安全問題長期困擾著建筑企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在我國,有3800多萬建筑工人,是從業(yè)人數(shù)最多同時(shí)也是人員流動性最大的行業(yè)之一,作業(yè)人員文化水平較低、綜合素質(zhì)較差是影響建筑安全的首要因素。在影響安全生產(chǎn)的諸要素中,人的因素是造成建筑施工傷亡事故的首要因素。因此,在安全評價(jià)中突出人的因素、以人為本加強(qiáng)安全管理,對于有效地預(yù)防事故發(fā)生,減少財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡或傷害具有重要的意義。

2 建筑企業(yè)項(xiàng)目施工安全評價(jià)指標(biāo)設(shè)置原則

1)科學(xué)性原則;2)系統(tǒng)性原則;3)合理性原則;4)人本性原則。

3 建筑企業(yè)項(xiàng)目施工安全評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建

3.1 人的因素對施工安全的影響(S1)

從人的因素方面設(shè)置的指標(biāo)體系具體包括:安全知識學(xué)習(xí)力(S11),指職工學(xué)習(xí)安全知識、掌握安全技能的態(tài)度和能力;安全行為自控力(S12),指企業(yè)員工對安全生產(chǎn)行為的自我控制能力,包括情緒自控、心理自控、行為自控等;生產(chǎn)安全協(xié)作力(S13),指通過加強(qiáng)互保和聯(lián)保等提高安全防護(hù)的能力;績效考核拉動力(S14),指安全獎(jiǎng)懲制度對員工績效考核的影響力;安全承諾誠信力(S15),即員工對自己自愿遵章作業(yè)、按章操作等做出承諾的可信程度;親情教育感化力(S16),即對員工通過各種方式實(shí)施親情教育,從而達(dá)到感化他們,減少違章人數(shù)和違章發(fā)生次數(shù);防災(zāi)抗災(zāi)應(yīng)變力(S17),指通過防災(zāi)、抗災(zāi)演練,使員工熟悉防災(zāi)、抗災(zāi)程序、方法、手段和措施,提高廣大員工預(yù)防災(zāi)害和抵抗災(zāi)害的熟練度及在災(zāi)害面前的應(yīng)變能力。

3.2 物的因素對施工安全的影響(S2)

從物的方面設(shè)置的指標(biāo)體系具體包括:設(shè)備管理規(guī)范力(S21),指對施工中涉及各種各樣的設(shè)備、設(shè)施等的規(guī)范化管理程度;隱患排查治理力(S22),指能否及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各類隱患,保障生產(chǎn)施工安全;薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)控力(S23),指對建筑企業(yè)施工過程中薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)控能力;安全設(shè)施支撐力(S24),指必要的安全設(shè)施、設(shè)備對安全生產(chǎn)的保障程度;安全信息溝通力(S25),即通過先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)的應(yīng)用,使安全生產(chǎn)信息暢通,形成上下溝通、反應(yīng)迅速的網(wǎng)絡(luò);工程質(zhì)量保障力(S26),主要指質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)保障工程質(zhì)量的程度,包括安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、工作標(biāo)準(zhǔn)化和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等;科技興安帶動力(S27),指施工過程中有無先進(jìn)的安全技術(shù)、設(shè)施保障。

3.3 環(huán)境的因素對施工安全的影響(S3)

從環(huán)境因素方面設(shè)置的指標(biāo)體系包括:安全意識滲透力(S31),即建筑企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境、制度環(huán)境以及安全文化環(huán)境對人的安全意識的影響;安全決策領(lǐng)導(dǎo)力(S32),即安全生產(chǎn)環(huán)境對安全管理中領(lǐng)導(dǎo)者的決策能力產(chǎn)生的影響及作用;基礎(chǔ)管理穩(wěn)固力(S33),即基本規(guī)章、制度、措施等對安全生產(chǎn)基礎(chǔ)穩(wěn)固的保障作用;安全措施執(zhí)行力(S34),即廣大員工參與安全管理、落實(shí)安全管理措施的程度;公眾環(huán)境監(jiān)督力(S35),即各種有關(guān)安全的法律制度、規(guī)則規(guī)范對安全生產(chǎn)行為的監(jiān)督作用;安全生產(chǎn)文化力(S36),即安全文化創(chuàng)新對建筑企業(yè)文化環(huán)境的影響;作業(yè)環(huán)境和諧力(S37),指建筑企業(yè)通過為員工創(chuàng)造和諧的作業(yè)環(huán)境,保障員工全身心地投入到建筑施工作業(yè)中。

4 建筑企業(yè)項(xiàng)目施工安全評價(jià)的AHP模糊綜合評價(jià)模型

結(jié)合以上評價(jià)指標(biāo)體系,基于AHP與模糊分析的綜合評價(jià)方法的基本步驟如下。

4.1 確定評價(jià)指標(biāo)集

4.2 確定評價(jià)評語集

評語集 V是由評判對象可能做出的評判結(jié)果所組成的集合,V={v1,v2,…,vm}。其中,元素 vj(j=1,2,…,m)為若干可能做出的評判結(jié)果。建筑企業(yè)項(xiàng)目施工安全評價(jià)采用的評語集為:V={V1,V2,V3,V4,V5}={低,較低,中等,較高,高}。

4.3 確定各指標(biāo)層的權(quán)重

設(shè) Si對S權(quán)重分別為w1,w2,w3,則對應(yīng)的權(quán)重矩陣為 W=(w1,w2,w3);同樣,設(shè)Sij對Si的權(quán)重矩陣分別為:B1=(b11,b12,b13,b14,b15,b16,b17);B2=(b21,b22,b23,b24,b25,b26,b27);B3=(b31,b32,b33,b34,b35,b36,b37)。利用層次分析法(AHP),采用1～9標(biāo)度法,確定評價(jià)指標(biāo)對上一層次指標(biāo)相對重要性的權(quán)重,結(jié)合專家調(diào)查,獲取原始數(shù)據(jù),計(jì)算得各指標(biāo)層權(quán)重。

通過有關(guān)專家對評價(jià)指標(biāo)體系中各個(gè)指標(biāo)進(jìn)行單因素評價(jià)打分,得出各評價(jià)指標(biāo)的權(quán)重及模糊評價(jià)關(guān)系矩陣。

4.4 計(jì)算處理

1)確定 Si的模糊評價(jià)判斷矩陣Ri。

因素集S與評判集 V之間的模糊關(guān)系可用評判矩陣R表示:

評判矩陣R中的第i行ri=(ri1,ri2,…,rin)表示考慮第i個(gè)因素Si的單因素評判集。

2)確定一級指標(biāo)的模糊綜合評判集合A。

由公式 Ai=Bi?Ri,可得到一級準(zhǔn)則層模糊綜合評判集A。

3)確定最終評價(jià)對象的模糊評價(jià)矩陣E。

最終評價(jià)對象的模糊評價(jià)矩陣E=W?AT。

4.5 進(jìn)行模糊綜合評判

根據(jù)最大隸屬度原則,判斷安全水平的高低。

5 應(yīng)用算例

山東省某建筑公司在某住宅小區(qū)施工過程中施工周期較長,施工前按上述評價(jià)指標(biāo)和評價(jià)方法進(jìn)行評價(jià),采用專家調(diào)查和現(xiàn)場問卷調(diào)查相結(jié)合的方式獲得有關(guān)數(shù)據(jù),計(jì)算過程如下:

各評價(jià)指標(biāo)的權(quán)重及模糊評價(jià)關(guān)系矩陣:

根據(jù)最大隸屬度原則可知,該建筑企業(yè)施工安全生產(chǎn)水平屬于“較高”層次。

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