易經(jīng)章，胡振華，朱豫玉

（中南大學 商學院，長沙 410083）

0 引言

當代的國際經(jīng)濟競爭是產(chǎn)業(yè)集群的競爭，集群戰(zhàn)略也日益成為世界性的關(guān)注主題。然而，創(chuàng)新是產(chǎn)業(yè)集群的生命線，創(chuàng)新研究在集群研究領(lǐng)域中占據(jù)了重要地位。在產(chǎn)業(yè)集群的背景下，其內(nèi)在機制正進行著一場對傳統(tǒng)競爭模式的變革，促使企業(yè)間由零和博弈轉(zhuǎn)向合作競爭[1]。

我國的產(chǎn)業(yè)集群主要以低成本為基礎(chǔ)，而不是以創(chuàng)新為基礎(chǔ)。近年來，我國的產(chǎn)業(yè)集群依靠低成本參與競爭的問題日益突出,需要由低成本型集群向創(chuàng)新型集群攀升[2]。如何揭示產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新優(yōu)勢形成的內(nèi)在機制及其發(fā)展和演化規(guī)律是急待理論工作者解決的現(xiàn)實問題，這對于促進產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，提升區(qū)域乃至國家競爭力具有現(xiàn)實的實踐指導意義。

基于集群內(nèi)企業(yè)間競爭與合作這一現(xiàn)實背景，本文提出產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新優(yōu)勢這一研究主題，綜合運用產(chǎn)業(yè)集群理論、創(chuàng)新理論、企業(yè)競合行為理論和網(wǎng)絡(luò)動態(tài)能力理論對集群創(chuàng)新優(yōu)勢進行分析，在此基礎(chǔ)上構(gòu)建企業(yè)競合行為、網(wǎng)絡(luò)動態(tài)能力與集群創(chuàng)新優(yōu)勢之間的作用關(guān)系模型，模型連接了微觀主體競合行為與宏觀集群創(chuàng)新優(yōu)勢之間的關(guān)聯(lián)，從而構(gòu)建創(chuàng)新平臺，以揭示集群創(chuàng)新優(yōu)勢形成的微觀機理[3]。

本文認為，集群創(chuàng)新優(yōu)勢的累積過程是基于創(chuàng)新平臺的發(fā)展過程，這反映了企業(yè)競合行為與集群創(chuàng)新優(yōu)勢之間存在獨特的內(nèi)在作用機制，而網(wǎng)絡(luò)動態(tài)能力刻畫了集群內(nèi)部相互依賴與互相影響的過程，為企業(yè)競合行為提供溫床；同時，企業(yè)競合互動關(guān)系通過對網(wǎng)絡(luò)動態(tài)能力的影響反過來又影響并且作用于產(chǎn)業(yè)集群的創(chuàng)新優(yōu)勢，對此有利于明晰企業(yè)競合與集群創(chuàng)新優(yōu)勢的確定性作用。

本文基于集群作為創(chuàng)新單位這一經(jīng)濟現(xiàn)象，提出了集群創(chuàng)新優(yōu)勢這一研究主題，并展開如下兩個命題的研究：

命題一：集群內(nèi)企業(yè)間的競合行為會促使集群創(chuàng)新的形成和涌現(xiàn)。

命題二：網(wǎng)絡(luò)動態(tài)能力會在企業(yè)競合行為和集群創(chuàng)新績效這二者間產(chǎn)生協(xié)調(diào)激勵作用。

1 模型的構(gòu)建與假設(shè)的提出

為了深入研究集群創(chuàng)新的微觀機制，本文將研究要素分別劃分為以下幾個維度：首先，將創(chuàng)新劃分為創(chuàng)新績效這一維度；其次，本文將企業(yè)競合行為劃分為知識溢出、信任與溝通、競爭與沖突三個維度，深入探討三者對企業(yè)競合行為的影響之處[4]。最后，本文將網(wǎng)絡(luò)動態(tài)能力劃分為資源整合能力、網(wǎng)絡(luò)利用能力、結(jié)構(gòu)資本三個維度進行研究[5]。

模型主要闡釋了集群內(nèi)企業(yè)競合行為、網(wǎng)絡(luò)動態(tài)能力與集群創(chuàng)新優(yōu)勢的內(nèi)在聯(lián)系，或者說，模型主要體現(xiàn)了集群內(nèi)企業(yè)競合行為與集群創(chuàng)新優(yōu)勢的內(nèi)在關(guān)系，以及網(wǎng)絡(luò)動態(tài)能力在二者中的協(xié)調(diào)作用[6]。

本文要素之間的邏輯關(guān)系如圖1所示：企業(yè)競合行為影響產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新績效；網(wǎng)絡(luò)動態(tài)能力對企業(yè)競合行為與集群創(chuàng)新績效的關(guān)系具有調(diào)節(jié)作用。本節(jié)將按照下面的邏輯關(guān)系提出要素之間作用關(guān)系的假設(shè)：

H1 產(chǎn)業(yè)集群中，企業(yè)間競合行為與集群創(chuàng)新績效正相關(guān)

H2 產(chǎn)業(yè)集群中，網(wǎng)絡(luò)動態(tài)能力與集群創(chuàng)新績效正相關(guān)

圖1 研究要素之間的邏輯關(guān)系

H3a 網(wǎng)絡(luò)動態(tài)能力越強，企業(yè)競合行為對集群創(chuàng)新績效的影響越大

H3b 企業(yè)競合行為越強，網(wǎng)絡(luò)動態(tài)能力對集群創(chuàng)新績效的影響越大

H4a 產(chǎn)業(yè)集群中，知識溢出與企業(yè)競合行為正相關(guān)

H4b 產(chǎn)業(yè)集群中，信任與溝通和企業(yè)競合行為正相關(guān)

H4c 產(chǎn)業(yè)集群中，競爭與沖突和企業(yè)競合行為正相關(guān)

H5a 產(chǎn)業(yè)集群中，資源整合能力與網(wǎng)絡(luò)動態(tài)能力正相關(guān)

H5b 產(chǎn)業(yè)集群中，利用能力與網(wǎng)絡(luò)動態(tài)能力正相關(guān)

H5c 產(chǎn)業(yè)集群中，結(jié)構(gòu)資本與網(wǎng)絡(luò)動態(tài)能力正相關(guān)

2 實證研究

基于本次調(diào)研對象主要針對的是集群中的各個企業(yè)，根據(jù)集群的性質(zhì)、集群現(xiàn)象的明顯程度，調(diào)查對象以廣州、佛山、東莞的集群為核心對象，樣本集群涉及到的行業(yè)主要有軟件，電子信息，陶瓷，工程機械等等。

本次調(diào)研活動收集有效問卷共104份，樣本總量大于100，適合進行結(jié)構(gòu)方程模型檢驗（侯杰泰，2004）[7]。 因此，符合運用結(jié)構(gòu)方程模型的基本要求。

本文需度量的潛在變量有三個，分別是創(chuàng)新績效、企業(yè)競合行為、網(wǎng)絡(luò)動態(tài)能力。研究量表開發(fā)的原則是盡量采用國內(nèi)外學者提出的比較成熟的度量指標；但對于國內(nèi)外沒有成熟度量指標的變量，主要根據(jù)變量的理論內(nèi)涵、學者的相關(guān)研究成果及中國同技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的實際情況加以設(shè)計[8]。

2.1 因子分析

為消除變量之間的多重共線性，在應(yīng)用結(jié)構(gòu)方程模型技術(shù)分析之前，先對變量進行因子分析。通過SPSS軟件的運用，得出變量因子荷載表，如表1所示。

從因子荷載表中我們可以看出，量表中的測量指標的因子負荷都基本符合要求，僅有知識溢出中的第二個測量指標和競爭與沖突中的第四個測量指標因子荷載值略低，所以設(shè)計的變量可以較好的描述相關(guān)要素，符合統(tǒng)計規(guī)則。

三個潛在變量的因子合成的KMO值分別為0.657、0.754、0.713，均大于0.6，適合用來做因子分析。Bartlett球度檢驗值給出的伴隨概率均為0.000，非常適合做因子分析[10]。

表1 變量因子載荷表

2.2 信度分析

信度用來表明指標的準確性或精確性，也是衡量結(jié)果的穩(wěn)定性與一致性。本文采用一致性來衡量變量的信度。對此本文采用了Cronbach'sα系數(shù)進行信度分析，Cronbach'sα系數(shù)的計算公式如下：

2.3 整個模型的擬合檢驗

由因子分析得出的結(jié)論，運用AMOS軟件對模型進行整體擬合檢驗，通過三次對殘差變量進行修正，得出模型修正的最終測定結(jié)果，基本滿足擬合要求。如表2所示：

表2 模型總體擬合最終測定檢驗表

2.4 假設(shè)檢驗

在假設(shè)檢驗中，每條假設(shè)即路徑的C.R.值需要大于參考值1.96才可以符合要求，說明該路徑系數(shù)在P=0.05的水平上具有統(tǒng)計顯著性。10條假設(shè)均獲得支持，基本符合要求，見表3。

通過AMOS軟件的檢驗和測定，最終的模型路徑圖2所示。

表3 假設(shè)檢驗通過的總體情況

圖2 結(jié)構(gòu)方程模型二階因素路徑圖

3 研究結(jié)論

（1）這一結(jié)論的實踐意義在于，企業(yè)間的競爭與合作行為是產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新的重要機制，而網(wǎng)絡(luò)動態(tài)能力充當企業(yè)競合行為與集群創(chuàng)新績效之間的轉(zhuǎn)化器。平衡競爭與合作之間的關(guān)系，恰當采取競合行為，保持良好的市場信譽，同時協(xié)調(diào)自身利潤增長和集群共贏之間的矛盾，應(yīng)成為當前集群內(nèi)企業(yè)戰(zhàn)略制訂的指導思想。本文相信，作為企業(yè)競爭、合作戰(zhàn)略外的第三種戰(zhàn)略選擇，競合戰(zhàn)略將在以后指導群內(nèi)企業(yè)成長、發(fā)展和集群創(chuàng)新績效的形成和涌現(xiàn)過程中將發(fā)揮更大的價值。

（2）驗證結(jié)論使我們進一步思考的是，集群如何對企業(yè)間的競合行為進行有效的管理，這也是學術(shù)界近年來比較感興趣的話題。本文認為，群內(nèi)企業(yè)應(yīng)摒棄單純競爭或合作的固有觀念，增強企業(yè)戰(zhàn)略的靈活性，這將成為企業(yè)更好的選擇。所以，只有解決了兩個方面問題，企業(yè)競合行為才能更好地服務(wù)于集群創(chuàng)新：第一，在集群中構(gòu)建暢通的企業(yè)合作渠道。第二，企業(yè)如何有效的變競爭為發(fā)展動力。

（3）對于政府職能來說，由于產(chǎn)業(yè)集群的競爭優(yōu)勢在于其內(nèi)部的良性作用機制，所以政府不能對產(chǎn)業(yè)集群過多干預(yù)，在產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展階段，政府可以強化或提供協(xié)助，但不能主導集群的發(fā)展，政府的政策重點應(yīng)放在改善集群環(huán)境上。即：集群內(nèi)的競合互動應(yīng)該緊得足以保護競爭力,松得足夠合作渠道暢通。確保合作的順利進行和企業(yè)的正當利益，形成競合優(yōu)勢，推動集群行業(yè)的健康發(fā)展。

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