比爾•蓋茨

今天,我出現(xiàn)在電視節(jié)目《奧普拉秀》之中,談論一個非常重要的新片,我想大家應該看到了。這部電影的名字叫《等待超人》,它講述了令人難忘的美國公共教育體系。事實上,我認為這部電影強大到足以影響甚至改變我們在教育方面的意識,并有望解決其中的一系列問題。

毫無疑問,美國教育體系的質(zhì)量有助于使美國變得強大。但今天,許多公立學校是失敗的:在高中生里,只有1/3的學生準備讀大學,非白人學生中有超過一半的人輟學。

對多數(shù)家庭而言,比起失敗的地方公立學院,無法讓自己的孩子在求學時作出選擇才是一種悲劇。我們需要作出巨大的調(diào)整,但這很難。

導演戴維斯?古根海姆很會講故事,這部電影的情節(jié)相當緊湊。這位獲得奧斯卡獎的導演在片中向我們介紹了幾個學生,讓我們了解了他們以及他們的家庭,同時也了解到他們希望獲得良好教育的渴望。古根海姆是一個偉大的講述者,用體現(xiàn)強烈情緒的手法,將這些學生的故事展現(xiàn)在我們眼前。

同時,對于教育體系中存在的違規(guī)行為、教師的態(tài)度以及缺乏說服力的教材書等問題,古根海姆也進行了復雜而具批判性的分解。

這部電影以大量篇幅描寫了特許學?！覀冎?對于解決教育體制弊端,這是唯一一個方案中的一部分。對于那些諸如設有教育創(chuàng)新實驗室的優(yōu)質(zhì)特許學校,基金會將提供支持。但是,特許學校的數(shù)量只占美國公立學校的3%,所以我們需要一個能夠全面而系統(tǒng)地解決這個問題的方案,這決定了我們是否能夠提供良好的教育。

如何提升教育質(zhì)量?這要求我們首先弄清怎樣提高教師們的綜合素質(zhì),從而有效教育和引導學生。這將很難實現(xiàn),而且需要很大的努力?；饡谂c幾個致力于提高教師水準的伙伴進行合作,共同從事開創(chuàng)性的工作。

我很榮幸能在電影中露了一小臉。同時,我也同意接受采訪,因為我認為美國的教育改革正處在一個特殊時期,我希望盡我所能來推動這一變革。

我的成功與接受過良好的教育不無關(guān)系,我的學校很不錯,我還記得老師曾鼓勵過我。我很幸運,擁有每個孩子應該擁有的東西。

包括微軟在內(nèi)的許多公司,都面臨雇用專業(yè)職員的困難。再看美國頂尖學院的計算機等專業(yè)的學生,許多都不是美國本土出生或來自美國傳統(tǒng)公立學校,這些都顯示了美國的公立教育確實出現(xiàn)問題。

美國是一個奉行機會均等的國家,但是,沒有偉大的教育就不可能有同等的機會。我們的國家經(jīng)常說自己多么優(yōu)秀,多么富有,但如果沒有良好的教育,這種優(yōu)勢就會被削弱。

(輕塵摘自中國企業(yè)家網(wǎng)圖/小黑孩)