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        家庭矛盾,軍人無(wú)法繞開的話題

        2010-04-29 00:00:00洪慶任葉偉偉
        金山 2010年3期

        愛(ài)他,因?yàn)樗莾?yōu)秀軍人,曾經(jīng)是那樣地迷戀訓(xùn)練場(chǎng)上他龍騰虎躍的身影;愛(ài)他,可能是因?yàn)槟且晦臉s譽(yù)證書;愛(ài)他,可能是因?yàn)槟恰败娚钡某绺叻Q呼……然而,當(dāng)曾經(jīng)的浪漫變成了生活的瑣碎,當(dāng)與他秉燭夜談、漫步林蔭成為一種奢望,有人開始在愛(ài)情的十字路口徘徊;當(dāng)天涯咫尺不再是遙不可及的神話,而擔(dān)負(fù)著特殊使命的軍人,與戀人、愛(ài)人卻依然要面臨天各一方、鴻雁傳情的生活,有人開始重新思量當(dāng)初的選擇。講奉獻(xiàn)就要舍“小家”,葆氣節(jié)就要耐清貧……

        ——題記

        現(xiàn)象:難!難!難!軍人家庭真難!

        軍人家庭難,軍人家庭苦,每個(gè)軍人家庭都有一本難念的“經(jīng)”。據(jù)某團(tuán)一次不完全統(tǒng)計(jì):在完成野外駐訓(xùn)、對(duì)抗演習(xí)任務(wù)后,26名官兵婚姻亮起了“紅燈”,占已婚官兵的7.5%;31人失戀,41%的官兵承認(rèn)家屬對(duì)自己“怨言很大”。這些官兵當(dāng)中,86%是連隊(duì)的訓(xùn)練尖子、部隊(duì)的優(yōu)秀干部。

        標(biāo)兵連長(zhǎng)的苦惱:裝甲某團(tuán)陳連長(zhǎng),是全團(tuán)公認(rèn)的優(yōu)秀干部。當(dāng)連長(zhǎng)兩年,憑著自身過(guò)硬的素質(zhì),硬是把一個(gè)多年與先進(jìn)無(wú)緣的連隊(duì)帶成了標(biāo)兵連隊(duì),他自己也因?yàn)楣ぷ鞒煽?jī)突出,多次立功受獎(jiǎng)。然而,就在他信心百倍準(zhǔn)備帶領(lǐng)連隊(duì)再創(chuàng)佳績(jī)的時(shí)候,自己的婚姻卻亮起了“紅燈”——因?yàn)闊o(wú)暇照顧病重的妻子,岳父岳母非常生氣,向他下了“最后通牒”,限他在妻子手術(shù)前回家,可因?yàn)楫?dāng)時(shí)正在演習(xí),陳連長(zhǎng)便沒(méi)有向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。岳父認(rèn)為他心中根本沒(méi)有妻子,遂提出離婚。后來(lái)在組織的調(diào)解和妻子本人的諒解下,才挽回了險(xiǎn)些失去的“家”。

        優(yōu)秀班長(zhǎng)的尷尬:某團(tuán)三連班長(zhǎng)小劉在不久前召開的總結(jié)表彰大會(huì)上領(lǐng)到了自己軍旅生涯中的第三枚軍功章。戰(zhàn)友們?cè)跒檫@個(gè)“立功專業(yè)戶”感到高興的同時(shí),不禁也為他另一個(gè)頭銜感到無(wú)奈,那就是“吹燈專業(yè)戶”。按理說(shuō),小伙子要相貌有相貌,要人品有人品,個(gè)人問(wèn)題應(yīng)該不難解決,可就是這樣的一個(gè)棒小伙,硬是見一個(gè)“吹”一個(gè)。去年好不容易又談了一個(gè),女孩剛大學(xué)畢業(yè),人美心善,眼看就要成了,可因?yàn)轳v訓(xùn)、演習(xí)等任務(wù),劉班長(zhǎng)一進(jìn)山就是幾個(gè)月,連打個(gè)電話都不方便,女孩甩下一句話:“我很敬佩你,但我不能嫁給你!”分手了。

        業(yè)務(wù)尖子的困惑:某團(tuán)劉工程師前段時(shí)間因?yàn)榧覍亵[離婚的事情住進(jìn)了醫(yī)院。說(shuō)起這個(gè)老劉,那可是有幾手“絕活”的,不僅在團(tuán)里名聲很響,就是在所在師那也是小有名氣,業(yè)務(wù)精、敬業(yè),什么技術(shù)難題到他手里都能迎刃而解,戰(zhàn)友們一提到他都是嘖嘖稱贊,可家屬一講起他就氣不打一處來(lái):好不容易熬到隨了軍,可跟隨軍前沒(méi)什么兩樣,一年有好幾個(gè)月不在家不說(shuō),就是在營(yíng)區(qū),也是常常加班、出差,家里的事情一概不管,去年孩子想轉(zhuǎn)個(gè)好學(xué)校,他今天推明天,一直到現(xiàn)在都沒(méi)有辦成……前段時(shí)間岳父生病,想讓他一起回去看看,可又是一句“忙,走不開!”妻子一氣之下,便提出了離婚。

        思考:查!查!查!問(wèn)題因何而來(lái)?

        有一首歌曾打動(dòng)過(guò)無(wú)數(shù)人的心:“軍功章上有我的一半,也有你的一半……”作為軍人,那象征著榮譽(yù)、凝聚著汗水的軍功章,無(wú)疑是送給愛(ài)人最好的禮物;作為家屬,看到心愛(ài)的人胸戴軍功章和自己一起享受生活的美好,該是多么的幸福!然而,在現(xiàn)實(shí)生活中,一些意想不到的情況往往讓我們尷尬不已,一組組讓人心酸的數(shù)據(jù),一個(gè)個(gè)優(yōu)秀軍人的無(wú)奈,讓我們不得不去思考這樣一個(gè)問(wèn)題:為什么用汗水換來(lái)的軍功章沒(méi)有給婚姻帶來(lái)幸福?為什么自己辛勤的付出得不到彼此的理解?為什么軍人家庭總是面臨這樣或那樣的困擾?

        ——婚戀態(tài)度不嚴(yán)肅為婚姻生活埋下隱患。一些官兵沒(méi)有真正樹立起“好好過(guò)日子”的思想,對(duì)待婚姻不夠嚴(yán)肅認(rèn)真,比如某部一名士官,為了討女友歡心,花錢大手大腳,結(jié)婚后,經(jīng)濟(jì)日益緊張,沒(méi)辦法再擺闊了,妻子便認(rèn)為“愛(ài)情不再”,遇到一點(diǎn)不順心的事情,就和他鬧別扭。無(wú)獨(dú)有偶,前不久,某部一名剛結(jié)婚不到一年的機(jī)關(guān)干部因家屬鬧離婚而無(wú)法正常工作,并且造成很不好的影響。經(jīng)詢問(wèn)后得知,在經(jīng)人介紹認(rèn)識(shí)后,他們就很快“閃婚”,原因竟是都覺(jué)得對(duì)方的條件“達(dá)標(biāo)”:女方覺(jué)得軍人工作穩(wěn)定,收入相對(duì)較高;男方認(rèn)為女方是公務(wù)員,工作很上“檔次”,后來(lái)因性格不合,在幾次因生活瑣事發(fā)生爭(zhēng)吵后,雙方便產(chǎn)生了離婚的想法。

        ——不愿組織出面解決問(wèn)題,意氣用事,導(dǎo)致簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化。

        “婚戀問(wèn)題是個(gè)人私事,涉及個(gè)人隱私,難以向組織啟齒”;“婚姻出了問(wèn)題覺(jué)得臉上無(wú)光,還是自己搞定的好”。前不久,某團(tuán)“軍法在線”論壇以“婚姻出了問(wèn)題該如何解決”為題在局域網(wǎng)上組織討論,有近六成的官兵在矛盾處理上表示不愿意依靠組織。某部上士小李因?yàn)榧覍偈峭獾厝耍c其父母在相處的過(guò)程中因?yàn)樯盍?xí)慣不同而產(chǎn)生矛盾,他十分苦惱,工作中經(jīng)常分心走神,后來(lái)又請(qǐng)假回家找妻子“算賬”,最終鬧得無(wú)法挽回。

        ——兩地分居導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)溝通交流,使一些誤會(huì)越積越深。軍人因?yàn)樯矸萏厥?,注定沒(méi)有長(zhǎng)相廝守的甜蜜和花前月下的浪漫,而由于彼此天各一方,有些誤會(huì)無(wú)法及時(shí)消除,成為感情破裂的“導(dǎo)火索”,比如某部李指導(dǎo)員,一次因?yàn)閱挝慌善涞酵獾厝W(xué)習(xí),家屬知道后卻敏感地發(fā)現(xiàn):李指導(dǎo)員要去的那個(gè)城市,正是他曾經(jīng)的女朋友如今工作的地方,便要求丈夫放棄這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),而這位指導(dǎo)員卻認(rèn)為機(jī)會(huì)難得,執(zhí)意要去,后來(lái)竟然鬧到了要離婚的地步。試想,如果他們生活在一起,彼此坦誠(chéng)地交流、溝通,求得對(duì)方的理解,又怎么可能出現(xiàn)這種事情呢?兩地分居還導(dǎo)致軍人家屬承擔(dān)了過(guò)多的家庭負(fù)擔(dān),從而心生怨言,動(dòng)搖了感情基礎(chǔ)。

        ——受軍婚自身特點(diǎn)制約和軍人生活環(huán)境影響,軍人家庭面臨更多考驗(yàn)。因軍人職業(yè)的特殊性,軍人在婚戀上受到時(shí)間和空間等方面的特殊限制,目前下士三年只有兩次探親假,中士和未隨軍的干部一年也只有一次探親假,擇偶的時(shí)間和機(jī)遇有限,大多采取“閃電式”擇偶方式,成功率較低;已婚軍人大都分居兩地,家屬隨軍的軍人夫妻團(tuán)聚時(shí)間短。一些軍人家屬因?yàn)槟筒蛔∩畹那遑殹⒏星榈募拍魄閯e戀;長(zhǎng)期的軍營(yíng)生活也使軍人在感情表達(dá)上關(guān)心有余而浪漫不足,不會(huì)討愛(ài)人歡心,相處久了,就會(huì)給對(duì)方留下“木訥”、“死板”等印象,給婚姻生活埋下隱患。

        出招:急!急!急!找準(zhǔn)“癥結(jié)”下藥!青年官兵在婚戀中遇到的問(wèn)題,關(guān)系到官兵的婚姻質(zhì)量和家庭穩(wěn)定,關(guān)系到官兵的一生幸福,關(guān)系到部隊(duì)的穩(wěn)定和發(fā)展,必須引起高度關(guān)注,認(rèn)真加以解決。就部隊(duì)而言,筆者認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面下功夫:

        一是搞好婚戀教育引導(dǎo)。對(duì)官兵婚戀觀念的變化,根據(jù)情況具體分析,教育引導(dǎo)他們走出誤區(qū)、提高自我調(diào)節(jié)能力,培養(yǎng)健康婚戀心理。軍人處在一個(gè)相對(duì)封閉的環(huán)境中,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)婚戀中遇到的問(wèn)題自我解決的能力有限,要注重區(qū)分層次加以教育引導(dǎo)。對(duì)還未到婚戀年齡的官兵,要著重講清早戀的危害,引導(dǎo)他們把心思和精力放在學(xué)習(xí)和工作上,明白“事業(yè)是愛(ài)情的基礎(chǔ)”這一道理;對(duì)正處在熱戀階段的官兵,要及時(shí)給予指導(dǎo),傳授一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),教育他們要理智地看待感情,把志同道合作為擇偶的第一標(biāo)準(zhǔn),切不可此時(shí)不顧一切,日后追悔莫及;對(duì)已經(jīng)成家的官兵,要教育他們?cè)鰪?qiáng)責(zé)任感,自覺(jué)挑起家庭重?fù)?dān),同時(shí),幫助已婚官兵提高解決家庭糾紛和矛盾的能力,實(shí)現(xiàn)愛(ài)情、工作和家庭的和諧統(tǒng)一。

        二是保證官兵正當(dāng)權(quán)益。不能按規(guī)定休假、家屬來(lái)隊(duì)沒(méi)有地方住諸如此類問(wèn)題,要堅(jiān)決予以杜絕。單位可以在年初認(rèn)真搞好調(diào)查,根據(jù)部隊(duì)工作、農(nóng)事季節(jié)、婚姻狀況、家庭實(shí)際等因素,合理制定官兵休假計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行,沒(méi)有特殊情況不得隨意取消或推遲官兵休假。要顧及官兵的內(nèi)心感受和實(shí)際困難,不要在他們遇到困難時(shí)以“個(gè)人的事再大也是小事”為借口推諉、搪塞,而要積極想辦法幫助解決。在官兵家屬來(lái)隊(duì)時(shí),單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡可能為他們的家庭團(tuán)聚提供良好條件,讓家屬感受到組織的溫暖,從而更加熱愛(ài)部隊(duì),支持愛(ài)人在軍營(yíng)建功立業(yè)。筆者所在單位就曾開展過(guò)“為第一次來(lái)隊(duì)的軍嫂送一袋米、搞一個(gè)小歡迎儀式、買一張返程車票”的“三個(gè)一”活動(dòng),禮輕人情重,讓官兵和家屬們感動(dòng)不已。同時(shí),要管好用好士官公寓,完善配套設(shè)施,給家屬們提供一個(gè)溫暖舒適的“家”。

        三是著力強(qiáng)化官兵法紀(jì)觀念。一些官兵的人生悲劇一再告誡我們:正是因?yàn)椴欢ú艑?dǎo)致他們的愛(ài)情之舟“迷航”,甚至“觸礁而沉”??梢岳梅ㄖ平逃⒒閼儆^教育等時(shí)機(jī)組織官兵學(xué)習(xí)《婚姻法》、《士官管理規(guī)定》、條令條例等法律法規(guī),引導(dǎo)官兵把遵紀(jì)守法貫穿到婚戀的全過(guò)程,深入剖析違反《婚姻法》和部隊(duì)規(guī)章制度的典型案例,引導(dǎo)官兵查找原因、吸取教訓(xùn),從而知道什么可以做,什么不能碰,使部隊(duì)受警示,官兵得教訓(xùn),避免一些悲劇的發(fā)生。

        四是要著力解決青年官兵婚戀中的實(shí)際問(wèn)題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該為官兵“愛(ài)情之舟”保駕護(hù)航,對(duì)官兵婚戀生活給予熱心幫助。特別是對(duì)于一些大齡未婚青年、家庭矛盾比較突出的官兵,要傾注更多的心血,給予更多的關(guān)心,在不影響單位建設(shè)的基礎(chǔ)上,對(duì)這部分同志可以合理增加休假的次數(shù)或時(shí)間,保證他們有更多的時(shí)間和精力處理婚戀問(wèn)題。同時(shí),要加強(qiáng)同地方婦聯(lián)、團(tuán)委等部門的聯(lián)系,形成社會(huì)共識(shí),使官兵婚戀生活中的矛盾得以及時(shí)解決,提高戀愛(ài)、婚姻的質(zhì)量。

        五是堅(jiān)持將做好軍人家庭穩(wěn)定工作同激發(fā)家屬自豪感相結(jié)合。穩(wěn)定是家庭和諧幸福的基礎(chǔ),要通過(guò)走訪、去函、召開家屬“懇談會(huì)”等形式,及時(shí)了解家屬的困難,接納家屬的意見建議。同時(shí),要把表彰優(yōu)秀軍人與表彰軍人家屬相結(jié)合,讓軍人家屬真正體會(huì)到“軍功章上有他的一半,也有我的一半”,從而更加支持軍人的工作。比如某部堅(jiān)持開展的“十佳軍嫂”評(píng)選活動(dòng),就是讓在各個(gè)崗位上表現(xiàn)突出的軍人家屬在年終總結(jié)表彰大會(huì)上戴紅花、上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái),讓她們真切地感受到,丈夫成績(jī)的取得,離不開自己的默默支持和奉獻(xiàn),而丈夫有所作為,更是自己的驕傲,從而增強(qiáng)認(rèn)同感,激發(fā)自豪感。

        (作者單位:73045部隊(duì)宣傳股)

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