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        淺談對(duì)一把手的監(jiān)督

        2010-04-25 11:37:00肖海波
        關(guān)鍵詞:權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)干部

        □ 肖海波

        一個(gè)單位,一把手至關(guān)重要,他決定和影響一個(gè)單位的風(fēng)氣,決定和影響一個(gè)單位干部的成長(zhǎng),決定和影響一個(gè)單位的發(fā)展。一把手所以重要,就是他手中的權(quán)力相對(duì)集中,權(quán)力失去監(jiān)督必然導(dǎo)致腐敗。因此,加強(qiáng)對(duì)一把手權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約,確保一把手正確使用權(quán)力,自覺(jué)做到立黨為公,執(zhí)政為民,始終是我們黨所面臨的一個(gè)重要課題。近年來(lái),我們黨從加強(qiáng)先進(jìn)性和提高執(zhí)政能力建設(shè)的高度出發(fā),制定了許多監(jiān)督方面的制度,取得了一定的成效。但客觀地講,對(duì)一把手的監(jiān)督仍然是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。在新的歷史起點(diǎn)上,全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神,開(kāi)展好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),切實(shí)把反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出的位置,加強(qiáng)對(duì)一把手的監(jiān)督,任務(wù)艱巨,意義深遠(yuǎn)。

        一、加強(qiáng)對(duì)一把手監(jiān)督的重要性

        在改革開(kāi)放和建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中,一把手面臨著很多考驗(yàn),但主要是執(zhí)政和改革開(kāi)放的考驗(yàn)。一方面,要全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展。另一方面,要正確使用權(quán)力,提高自我約束能力,有效拒腐防變,確保本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作卓有成效,履行好黨和人民賦予的權(quán)力,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

        (一)加強(qiáng)對(duì)一把手的監(jiān)督,是正確行使權(quán)力的必然要求

        隨著改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)步伐的加快,各地經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓、建設(shè)工程項(xiàng)目招投標(biāo)、政府采購(gòu)和產(chǎn)權(quán)交易等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相應(yīng)增多,一把手手中權(quán)力的含金量也在提高,一些別有用心的人便以種種理由和借口千方百計(jì)地靠近領(lǐng)導(dǎo)干部,靠近一把手,甚至用金錢(qián)、美色拉攏腐蝕一把手,其目的就是想利用一把手手中的權(quán)力謀取非法利益。因此,只有加強(qiáng)對(duì)一把手的監(jiān)督,才能有效防止其手中的權(quán)力商品化、庸俗化,才能防止人民賦予的權(quán)力蛻變?yōu)樯贁?shù)人謀取私利的工具。

        (二)加強(qiáng)對(duì)一把手的監(jiān)督,是筑牢拒腐防變思想道德防線(xiàn)的需要

        目前,極端個(gè)人主義、拜金主義、享樂(lè)主義仍然在社會(huì)上有著廣泛的市場(chǎng)。一把手的思想道德也是經(jīng)常變化的。實(shí)踐證明,許多一把手成為腐敗分子,理想信念動(dòng)搖是一個(gè)因素,更重要的因素就是缺少監(jiān)督,以致于一些人擁有著絕對(duì)權(quán)力,為所欲為,大搞一言堂。只有加強(qiáng)對(duì)一把手的監(jiān)督,才能樹(shù)立講黨性、重品行、做表率的思想,不斷提高自身拒腐防變的能力。

        加強(qiáng)對(duì)一把手的監(jiān)督,是提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力的需要。自覺(jué)接受監(jiān)督是我們黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求。一把手拒絕接受監(jiān)督,就會(huì)破壞黨內(nèi)民主,阻礙單位的發(fā)展。只有加強(qiáng)對(duì)一把手的監(jiān)督,才能使一把手以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、良好的作風(fēng)、規(guī)范的制度抓班子、帶隊(duì)伍,才能把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)好,從而更好地科學(xué)決策、民主決策、依法決策,提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的水平。

        二、對(duì)一把手監(jiān)督中存在的問(wèn)題

        中國(guó)共產(chǎn)黨從創(chuàng)立開(kāi)始就十分重視黨內(nèi)監(jiān)督。以毛澤東同志為核心的第一代黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體堅(jiān)持民主監(jiān)督的思想,建立健全以民主集中制為重點(diǎn)的監(jiān)督制度。十一屆三中全會(huì)之后,以鄧小平同志為核心的第二代黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體,把新時(shí)期對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督提到關(guān)系黨和國(guó)家生死存亡的高度來(lái)認(rèn)識(shí),恢復(fù)建立了黨內(nèi)專(zhuān)門(mén)監(jiān)督機(jī)關(guān)。從黨的十三屆四中全會(huì)到黨的十六大,以江澤民同志為核心的第三代黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體,高度重視黨的建設(shè),對(duì)黨政監(jiān)督體制進(jìn)行重大改革,實(shí)行紀(jì)檢和監(jiān)察機(jī)關(guān)合署辦公,黨內(nèi)監(jiān)督不斷加強(qiáng)。黨的十六大以來(lái),以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央高度重視黨內(nèi)監(jiān)督工作,中央先后出臺(tái)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)力保障條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008~2012年工作規(guī)劃》,黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督強(qiáng)化機(jī)制制度建設(shè),提出要建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,從決策和執(zhí)行等環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督。由此可見(jiàn),我們黨對(duì)監(jiān)督工作非常重視。多年的工作實(shí)踐告訴我們,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督重點(diǎn)是對(duì)一把手的監(jiān)督。應(yīng)該說(shuō),加強(qiáng)對(duì)一把手的監(jiān)督,目前在全黨已經(jīng)形成共識(shí),但從實(shí)際情況看,在對(duì)一把手的監(jiān)督工作中,不論思想認(rèn)識(shí)層面,還是實(shí)際操作層面,都還存在著不容忽視和亟待解決的問(wèn)題。

        就一把手個(gè)人來(lái)講,主觀上存在不愿接受監(jiān)督的問(wèn)題,缺少主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)。有些人認(rèn)為自己作為一把手,是班長(zhǎng),只能指揮別人,沒(méi)有受制約和監(jiān)督的意識(shí),在重大決策、重大資金項(xiàng)目安排和重要干部的任用上,不能認(rèn)真貫徹民主集中制原則,獨(dú)斷專(zhuān)行,不尊重班子成員的意見(jiàn),習(xí)慣于自己說(shuō)了算,搞一言堂,感到接受黨組織和群眾的監(jiān)督影響權(quán)威,把上級(jí)的監(jiān)督視為對(duì)自己不信任,把同級(jí)的監(jiān)督視為跟自己過(guò)不去,把下級(jí)的監(jiān)督視為讓自己丟面子。

        就領(lǐng)導(dǎo)班子成員來(lái)說(shuō),對(duì)一把手客觀上存在不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、弱化監(jiān)督和不去監(jiān)督的問(wèn)題。實(shí)踐證明,班子內(nèi)部和周?chē)刹咳罕姷谋O(jiān)督,對(duì)一把手來(lái)講,是最有效、最直接的監(jiān)督。但現(xiàn)實(shí)情況是,班子內(nèi)部和干部群眾對(duì)一把手的監(jiān)督是非常薄弱的,甚至是談不上監(jiān)督。有的班子成員認(rèn)為,對(duì)一把手監(jiān)督,容易得罪人,不敢監(jiān)督;對(duì)一把手監(jiān)督,影響彼此之間的關(guān)系,不愿監(jiān)督;對(duì)一把手監(jiān)督,與己無(wú)關(guān),是上級(jí)機(jī)關(guān)的事情,弱化監(jiān)督;對(duì)一把手監(jiān)督,擔(dān)心影響自己的進(jìn)步,不去監(jiān)督。

        就監(jiān)督體制來(lái)講,還存在監(jiān)督不到位、軟弱乏力的問(wèn)題。目前,在對(duì)一把手的監(jiān)督上,還存在體制方面的問(wèn)題。從目前的情況看,對(duì)一把手既有上級(jí)監(jiān)督又有下級(jí)監(jiān)督,既有黨內(nèi)監(jiān)督又有黨外監(jiān)督,既有專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)監(jiān)督又有干部群眾監(jiān)督,但具體到每個(gè)監(jiān)督主體應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任、監(jiān)督哪些內(nèi)容、權(quán)限到底有多大,總體上還是模糊的。此外,監(jiān)督制度很難落實(shí),往往流于形式,致使一把手不受監(jiān)督。所以,有人概括為:上級(jí)監(jiān)督太遠(yuǎn),同級(jí)監(jiān)督太軟,下級(jí)監(jiān)督太難,這就是我們目前對(duì)一把手監(jiān)督的現(xiàn)狀。

        三、認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)一把手的監(jiān)督工作

        監(jiān)督與被監(jiān)督是矛盾的統(tǒng)一體,黨內(nèi)沒(méi)有可以不接受監(jiān)督的特殊黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,是黨組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和厚愛(ài)。領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里,黨組織的監(jiān)督就應(yīng)延伸到哪里。只有把黨組織的嚴(yán)格監(jiān)督與領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格自律結(jié)合起來(lái),才能保證人民賦予的權(quán)力真正用來(lái)為人民謀利益。

        (一)抓好思想教育,提高道德修養(yǎng),使一把手不想拒絕監(jiān)督

        要增強(qiáng)一把手接受監(jiān)督的意識(shí),使其養(yǎng)成在監(jiān)督下工作、生活的習(xí)慣。要通過(guò)加強(qiáng)對(duì)一把手的思想理論教育,使其樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀,正確認(rèn)識(shí)和看待來(lái)自上級(jí)同級(jí)下級(jí)的監(jiān)督,樹(shù)立自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)。

        (二)完善監(jiān)督體制,形成監(jiān)督合力,使一把手不敢拒絕監(jiān)督

        對(duì)一把手的監(jiān)督是一項(xiàng)需要多角度、全方位關(guān)照的工作,必須對(duì)現(xiàn)有的監(jiān)督體制進(jìn)行規(guī)范健全和理順。要完善監(jiān)督主體發(fā)揮作用的機(jī)制,保證監(jiān)督機(jī)構(gòu)的相對(duì)獨(dú)立性,使一把手無(wú)權(quán)干涉監(jiān)督機(jī)構(gòu)的正常工作。要建立黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督、組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督、上級(jí)監(jiān)督和下級(jí)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督相結(jié)合的全方位、主輔交叉的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

        (三)加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范施政行為,使一把手不能拒絕監(jiān)督

        要深化干部制度改革,建立和完善干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),完善干部考核、考察制度和辦法,加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用的監(jiān)督,把監(jiān)督的起點(diǎn)定位在一把手的選拔任用上,一把手任用要走民主渠道,實(shí)行推薦責(zé)任制和黨委討論票決制,進(jìn)一步規(guī)范完善一把手選拔的民主程序,堅(jiān)持公開(kāi)、公示制,制定一套切實(shí)可行的選人用人失察、失誤追究辦法,強(qiáng)化對(duì)一把手選人用人權(quán)力的追究。要建立重要項(xiàng)目安排、大額資金審批和使用等重大決策的監(jiān)督制度,規(guī)范決策程序和監(jiān)督程序,明確逃避監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主生活會(huì)等項(xiàng)工作。要加強(qiáng)對(duì)一把手落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的檢查和考核。通過(guò)制度的建設(shè)和完善,進(jìn)一步規(guī)范一把手權(quán)力運(yùn)行行為,達(dá)到事前預(yù)防控制的監(jiān)督效果。

        總之,加強(qiáng)一把手權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約,是干部監(jiān)督管理的重點(diǎn)和難點(diǎn),是反腐敗工作的重要環(huán)節(jié),是推進(jìn)民主社會(huì)和法制社會(huì)的重要舉措。我們要從教育入手,以建立和完善監(jiān)督機(jī)制為基礎(chǔ),以制度建設(shè)為根本,以深化改革領(lǐng)導(dǎo)體制為保證,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)一把手的監(jiān)督制約,促使一把手用好權(quán)、使好權(quán)。

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