亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        由全宗指南看電信變遷

        2010-04-05 13:30:51楊黎穎
        檔案與建設(shè) 2010年11期
        關(guān)鍵詞:本局調(diào)整崗位

        □楊黎穎

        檔案是人類社會的一種記憶工具,檔案作為原汁原味的記憶載體,真實地記錄了在變革中行進的電信企業(yè)。

        從20世紀90年代后期郵電分營開始,我們一直處于變革之中。翻開1998—1999年的全宗指南,檔案的主要內(nèi)容記錄有:本局機構(gòu)設(shè)置、啟用印章的報告、批復(fù),年度工作計劃、總結(jié),郵電、電信事業(yè)統(tǒng)計報表,1987—1999年郵電發(fā)展史,本局、支局人員職務(wù)任免、獎懲的報告、批復(fù),黨員干部、團員名冊、任免材料,本局員工崗位責(zé)任制、內(nèi)部管理材料,調(diào)整工資文件、審批表,退休職工養(yǎng)老金調(diào)整辦法,職稱評聘材料,本局和上級關(guān)于整頓農(nóng)村通信、機要保密郵政、電信業(yè)務(wù)管理、勞保福利、電信器材、農(nóng)村電話、物資供應(yīng)、設(shè)備維護、人事勞資、計劃統(tǒng)計、財務(wù)管理、勞動競賽、公話、信息以及儲蓄業(yè)務(wù)等問題的通知,本局召開職代會的文件材料,本局干部任免、職工調(diào)動的通知,市有關(guān)部門、本局關(guān)于征用土地、基建的報告、批復(fù),住房制度改革辦法及購房材料,本局電路調(diào)整、長話網(wǎng)運行、電信通信生產(chǎn)經(jīng)營情況通報,本局郵電分營的請示、批復(fù)。

        到了2005年,在全宗指南中,檔案的主要內(nèi)容記錄有:本局機構(gòu)設(shè)置調(diào)整,年度工作計劃、總結(jié),電信統(tǒng)計年報、黨員統(tǒng)計年報、共青團員及團干部和組織情況統(tǒng)計年報、勞動工資統(tǒng)計年報,本局干部職務(wù)任免、職工崗位變更、任職資格、獎懲文件,崗位招聘、結(jié)果的通知,本局員工崗位責(zé)任制、內(nèi)部管理材料,員工勞動合同終止的通知,成立各項工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件,員工年休假暫行辦法,退休職工養(yǎng)老金調(diào)整辦法,住房公積金繳存比例及工資基數(shù)調(diào)整有關(guān)問題的通知,調(diào)整績效工資標準的通知,通信工程項目的審計決定,本局和上級關(guān)于固定資產(chǎn)管理組織架構(gòu)、內(nèi)部控制工作底稿,黨員先進性教育活動材料,黨委換屆選舉,檔案工作一級標準申報及考核驗收材料,電信業(yè)務(wù)營銷與管理、紀檢監(jiān)察、安全生產(chǎn)、檔案管理、服務(wù)質(zhì)量提升活動、全面預(yù)算、工程招投標文件、設(shè)備維護、財務(wù)管理、績效考核、勞動競賽、先進表彰、教育培訓(xùn)、公話、信息工作等通知文件,本局召開職代會的文件材料,各客戶部經(jīng)營工作情況通報。

        比較兩份全宗內(nèi)容,我們可以清晰地看到電信企業(yè)在此過程中的變遷。郵電分營的請示、批復(fù),揭示了改革由此開始;征用土地、基建的報告、批復(fù)和住房制度改革辦法及購房材料,從一個側(cè)面反映當(dāng)時的電信業(yè)供不應(yīng)求處于賣方市場,得到政府部門的扶持,資金供給充足,優(yōu)勢仍在;人事勞資、計劃統(tǒng)計、物資供應(yīng)、電信器材,則是機構(gòu)設(shè)置的寫照。六年過去了,經(jīng)過多次改革與重組,電信市場打破壟斷、有效競爭格局初步形成,企業(yè)的人力資源隨著機構(gòu)改革的實施而全面整合。崗位招聘、員工勞動合同終止的通知,是用人制度改革的結(jié)果;固定資產(chǎn)管理組織架構(gòu)、全面預(yù)算、工程招投標文件、內(nèi)部控制工作底稿、檔案工作一級標準申報及考核驗收材料,說明面對多元化的市場格局,企業(yè)的內(nèi)部管理水平在提升,精確管理、精細管理的企業(yè)管理理念得到貫徹;服務(wù)質(zhì)量提升活動、成立各項工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件、各客戶部經(jīng)營工作情況通報則折射了電信市場在內(nèi)外部競爭機制引入后,市場由賣方轉(zhuǎn)向買方,在“增量調(diào)整激活存量,存量重組牽引增量”的漸進式改革路徑下企業(yè)所作的積極努力和探索,是企業(yè)改革的縮寫。

        新世紀是消費需求多樣化的時代,由基礎(chǔ)電信運營商向全業(yè)務(wù)運營商再到向信息服務(wù)提供商轉(zhuǎn)型,是未來中國電信的目標。為了新生,變革仍將繼續(xù),而改革航程中由“蛻變”帶來的陣痛也將伴隨我們一路同行。作為一名普通的電信檔案工作者,做好檔案就是為企業(yè)留住歷史,不僅可為現(xiàn)實提供利用,也為未來服務(wù),雖平淡但不平庸。

        猜你喜歡
        本局調(diào)整崗位
        漫畫摘登
        老年人(2022年8期)2022-04-29 15:07:48
        夏季午睡越睡越困該如何調(diào)整
        工位大調(diào)整
        意林(2020年10期)2020-06-01 07:26:37
        在保潔崗位上兢兢業(yè)業(yè)
        滬指快速回落 調(diào)整中可增持白馬
        走進“90后”崗位能手
        中華兒女(2016年14期)2016-12-20 18:22:28
        實施HR崗位輪換 打造復(fù)合型HRM團隊
        張曉東:倒在崗位上
        為業(yè)余棋手診脈
        棋藝(2014年7期)2014-09-09 09:42:59
        趙國榮先勝胡榮華
        棋藝(2014年7期)2014-09-09 08:33:32
        青青草视频在线免费视频| 国产乱码一二三区精品| 成年无码av片完整版| 亚洲aⅴ无码日韩av无码网站| 亚洲国产一区二区三区在观看| 在线视频免费自拍亚洲| 亚洲中文字幕在线一区| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 中文字幕乱码熟女人妻在线| 免费网站内射红桃视频| 全免费a级毛片免费看网站| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 日本少妇按摩高潮玩弄| 国产精品欧美亚洲韩国日本 | 国产精品亚洲一区二区极品| 成人影院羞羞的视频免费观看| 可以免费看亚洲av的网站| 精品国产拍国产天天人| 国产农村妇女高潮大叫| 国产一区二区三区高清视频| 福利视频偷拍一区二区| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 亚洲阿v天堂网2021| 亚洲精品一区二区视频| 蜜桃视频永久免费在线观看| 一本一道久久精品综合| 国产成人av一区二区三区| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 97色人阁俺也去人人人人人| 顶级高清嫩模一区二区| 人妻少妇满足中文字幕| 乱色精品无码一区二区国产盗| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 中国亚洲av第一精品| 永久亚洲成a人片777777| 2019最新国产不卡a| 亚洲无码a∨在线视频| 久久久国产精品五月天伊人| 熟女少妇精品一区二区三区|