□魏明 謝紅玲

“對(duì)于礦井來(lái)說(shuō)，體面勞動(dòng)的意義，絕不僅僅在于職工獲得一個(gè)崗位和一份不菲的收入，其根本要求是企業(yè)能夠使每個(gè)職工通過(guò)有尊嚴(yán)的勞動(dòng)來(lái)主宰自己的命運(yùn)。正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)、體面的勞動(dòng)、積極的價(jià)值、有尊嚴(yán)的生活，這是大家共同的理想與追求。而生命安全和健康保障是其一切權(quán)利的底線和基石，沒(méi)有了安全，還有什么尊嚴(yán)和體面！”兗礦集團(tuán)興隆莊礦礦長(zhǎng)李佃平說(shuō)出了他對(duì)體面的看法?！拔覀儗?shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)8周年，連續(xù)安全產(chǎn)煤5779萬(wàn)噸，職工掙了票子，礦井有了面子，這就是最大的體面。”

確實(shí)如此。進(jìn)入新的一年，興隆莊礦不為成績(jī)所累，不為困難所懼，不為視野所限，堅(jiān)定信心，凝聚力量，以更加飽滿的熱情、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加昂揚(yáng)的斗志投入到礦井的安全生產(chǎn)中，各項(xiàng)工作和諧發(fā)展。截至5月20日，興隆莊礦實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)3184天，保持兗礦集團(tuán)所屬礦井最長(zhǎng)安全周期，榮獲了“山東省安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”“山東省煤礦安全程度評(píng)估7A級(jí)礦井”“山東省消防平安建設(shè)先進(jìn)重點(diǎn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

今年以來(lái)，這個(gè)礦嚴(yán)抓安全制度建設(shè)，下發(fā)了安全一號(hào)文件及相關(guān)配套文件，突出“五個(gè)從嚴(yán)”和“五個(gè)嚴(yán)防”抓安全，修訂印發(fā)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包方案，繼續(xù)把人身事故、重大非人身事故、現(xiàn)場(chǎng)隱患整改率、“三違”人次率、綜合事故率納入安全單價(jià)考核，激發(fā)了各單位抓安全工作的積極性；嚴(yán)抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，認(rèn)真落實(shí)井下流動(dòng)紅旗評(píng)比辦法，每月按積分排定采煤、掘進(jìn)、機(jī)電和輔助四個(gè)系列的名次，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲；在地面單位開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化流動(dòng)紅旗考核，把6個(gè)系列納入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)競(jìng)賽范圍，緊緊圍繞影響現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱點(diǎn)，強(qiáng)化安全專項(xiàng)整治；加強(qiáng)頂板、“一通三防”、機(jī)電運(yùn)輸安全管理和防治水等工作，職工的安全質(zhì)量意識(shí)明顯提高，工作主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，工作質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律和環(huán)境衛(wèi)生顯著改善；嚴(yán)格礦、科室、區(qū)隊(duì)、班組和崗位“五級(jí)”隱患排查制度，對(duì)排查出的事故隱患，按照責(zé)任、措施、資金、期限、應(yīng)急預(yù)案和監(jiān)控措施“六落實(shí)”原則及時(shí)進(jìn)行整改；堅(jiān)持定期檢查與動(dòng)態(tài)抽查相結(jié)合，全面檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，超前排查分析各類苗頭性、傾向性問(wèn)題，分專業(yè)、分系統(tǒng)深化預(yù)防性安全監(jiān)督檢查，強(qiáng)化了重點(diǎn)工程、重點(diǎn)檢修項(xiàng)目和安全薄弱環(huán)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)“專盯”，確保了現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)。

安全無(wú)小事，重在防患于未然。這個(gè)礦結(jié)合不同時(shí)期的特點(diǎn)和要求，積極開(kāi)展“強(qiáng)化安全質(zhì)量意識(shí)，確保礦井安全生產(chǎn)”大討論和“反松勁、反麻痹、反盲目樂(lè)觀、反疲勞厭戰(zhàn)，確保年度安全良好開(kāi)局”的“四反一確保”等安全活動(dòng)，做到以活動(dòng)保安全；積極組織安全管理、特種作業(yè)等重要崗位人員參加安全培訓(xùn)，保證達(dá)到任職資格規(guī)定要求；遵循實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效原則，組織開(kāi)展多層次全方位的全員安全教育培訓(xùn)，重點(diǎn)開(kāi)展了名師帶高徒、崗位練兵和技術(shù)比武等活動(dòng)。通過(guò)多種形式的思想教育活動(dòng)，提高了職工的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)，培養(yǎng)和造就了一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工隊(duì)伍。

“維護(hù)了職工的生命權(quán)、健康權(quán)，這就是最大的體面！”礦黨委書(shū)記李昭貴說(shuō)。當(dāng)前，受季節(jié)影響，身體易疲勞，職工下井作業(yè)精力不集中；現(xiàn)場(chǎng)條件復(fù)雜，特殊施工地點(diǎn)多，采場(chǎng)接續(xù)緊張，準(zhǔn)備工作量大，生產(chǎn)組織困難；安撤面頻繁，運(yùn)輸戰(zhàn)線長(zhǎng)、環(huán)節(jié)多；防治水、防滅火和瓦斯治理任務(wù)重，個(gè)別職工思想波動(dòng)較大，出現(xiàn)了工作不安心的情況。這個(gè)礦利用安全活動(dòng)日、安全學(xué)習(xí)日，采取走訪談心的方式，及時(shí)開(kāi)展思想教育和形勢(shì)教育活動(dòng)，掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，鼓勵(lì)職工樹(shù)立信心，扎實(shí)工作，積極落實(shí)興隆莊礦八屆三次職代會(huì)的226件提案，深入開(kāi)展溫馨家園建設(shè)，關(guān)心職工身心健康，使職工體面工作、快樂(lè)生活，為煤業(yè)公司“二次創(chuàng)業(yè)”作出新的貢獻(xiàn)。