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        “用工荒”促使中國經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)紅利轉(zhuǎn)型

        2010-02-16 04:24:35張茉楠
        中國人力資源開發(fā) 2010年3期
        關(guān)鍵詞:數(shù)量型用工荒紅利

        一直以來“人口紅利”被認(rèn)為是造就“中國經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)奇跡”的重要源泉。然而,當(dāng)前沿海地區(qū)大規(guī)模的用工缺口和不斷蔓延的“缺工潮”,使得中國傳統(tǒng)的國家盈利模式受到嚴(yán)重沖擊,缺工不僅僅是區(qū)域性的,我國勞動(dòng)力供給已發(fā)生由“無限供給”變“有限剩余”的重大轉(zhuǎn)折。我們應(yīng)該理性看待“用工荒”,要選擇“人口紅利”轉(zhuǎn)型作為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的突破口,實(shí)現(xiàn)中國經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變。

        傳統(tǒng)意義上的數(shù)量型“人口紅利”的逐步消失預(yù)示著,僅僅依靠增加生產(chǎn)要素投入的方式將不能維系經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)。

        一般而言,“人口紅利”向“經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)紅利”轉(zhuǎn)化通過四種機(jī)制:首先,勞動(dòng)力數(shù)量增長(zhǎng)讓社會(huì)總產(chǎn)出更低廉、更豐富;其次,勞動(dòng)力的流動(dòng)和資源配置推動(dòng)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高;再次,有關(guān)改善勞動(dòng)力的一系列投資,包括讓勞動(dòng)者再教育、人力資本培訓(xùn),從而刺激投資和消費(fèi)的需求;最后,勞動(dòng)力和資本組合的優(yōu)化,讓勞動(dòng)力升級(jí)可持續(xù)。

        然而,與發(fā)達(dá)國家不同的是,中國的“人口紅利”只通過前兩種機(jī)制發(fā)生作用,“人口紅利”在中國還只是停留在數(shù)量型發(fā)展階段。真正的質(zhì)量型“人口紅利”的實(shí)質(zhì)是由于人力資本積累,人力資源開發(fā)以及勞動(dòng)全要素生產(chǎn)率的提高,使經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果通過促進(jìn)人力資本形成轉(zhuǎn)化經(jīng)濟(jì)可持續(xù)的增長(zhǎng)。

        從這個(gè)意義上講,中國第一次“人口紅利”的消失并不可怕,反而成為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型和社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型的倒逼機(jī)制。

        (摘自《中國證券報(bào)》張茉楠/文 )

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