圖 · 博派卡通工作室
畫管理
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山頂上,一只狼吃了一只羊,恰好被狐貍看見,它扯開嗓子大喊起來??墒撬粫r激動,發(fā)生了口誤,將“羊被狼吃了!”喊成了:“狼被羊吃了!”
風(fēng)兒把狐貍的話吹遍了山林。
羊群聽到喊聲,精神大振:“不知哪位同胞給我們羊出了氣、爭了光,看來狼并不可怕!我們還等什么?沖上去,找狼算總賬!”
同時,狼群也聽到了狐貍的喊聲,它們一起愣住了:“這是真的嗎?如果是真的,那也太可怕了!如果不是真的,狐貍為什么說得如此肯定呢?”
就在狼群六神無主時,大批紅了眼的羊沖到狼群跟前。狼群立刻驚慌失措,撒腿四處奔逃。羊群潮水般地向狼群發(fā)起了攻擊。
事后,羊和狼很快都知道了真相,山林中奇特的鬧劇結(jié)束了,它們分別談了自己的感想。
羊說:“勝利的消息無疑會激勵斗志,即使這個消息并不確切。否則,我們怎么會向狼發(fā)動攻擊并取得勝利呢?”
狼說:“我們過于相信自己的耳朵,否則,我們怎么會蒙受如此奇恥大辱?”
管理心得:一個人的能力首先取決于他相信自己有多大的能力,這就是心理暗示的力量。正所謂“兩軍相遇,勇者勝?!碑?dāng)己弱敵強(qiáng)或形勢迷離多變時,“相信自己能贏”往往是創(chuàng)造成功乃至奇跡的關(guān)鍵因素。因此,在管理中,適時的激勵及心理暗示會到達(dá)意想不到的效果。
在機(jī)場的候機(jī)廳里,為了打發(fā)候機(jī)這段時間,閑來無聊的馬克站到一臺體重機(jī)上,機(jī)器屏幕上馬上出現(xiàn)一行字:“你是馬克,身高181厘米,體重78公斤,飛往華盛頓?!?/p>
馬克感到好生奇怪。于是他戴了一頂帽子又站到這臺機(jī)器上,屏幕上馬上又顯示出:“你是馬克,身高181厘米,體重78公斤,飛往華盛頓?!?/p>
馬克感到很神奇,便跑進(jìn)洗手間摘掉帽子,換了一身裝束又站到這臺機(jī)器上,屏幕上顯示出:“你是馬克,身高181厘米,體重78公斤,你所乘坐的飛往華盛頓的航班已在三分鐘前起飛了?!?/p>
管理心得:別太執(zhí)著于自己的構(gòu)想,也許你的想法確實高明,但如果不步步為營、謹(jǐn)慎遞進(jìn)而僅僅一味地迷戀于其中,不懂得對突變的環(huán)境加以評估,不愿意修正改善你的構(gòu)想,則隨時都可能弄巧成拙。對于一個企業(yè)來說,固執(zhí)的領(lǐng)導(dǎo)是災(zāi)難的根源。
布朗夫婦同孩子們住在倫敦附近的一所小房子里。布朗先生通常下班回家都很晚,他總是自己用鑰匙開門,悄悄地走進(jìn)屋子,以防驚醒熟睡中的妻子和孩子們。
有一天,當(dāng)他很晚回家時,卻把鑰匙丟了,于是他只好按門鈴,可是屋內(nèi)沒有動靜。
他多次按鈴,房內(nèi)仍沒有動靜。無奈之下,布朗先生只好敲打臥室的窗戶,大聲叫喊他妻子的名字,可她仍沒醒。
最后,他放棄了叫喊,想了片刻,然后捏著鼻子學(xué)著小孩的聲音,叫道:“媽媽!我要尿尿!”盡管他說得很輕,可布朗太太還是馬上醒了。
管理心得:管理的關(guān)鍵是管人,這是一門讓別人為你做事的學(xué)問。在企業(yè)的管理中,對于不同的情況和不同的人,要讓他們幫你把事情做好,只需找到能夠觸動他們神經(jīng)的那根弦就夠了。
從前,有一個人在樹下賣草帽,不料被樹上的一群猴子把草帽哄搶了去。這人急中生智,想到猴子有模仿的習(xí)性,就將頭上戴的草帽取下來,扔到地上。果然,樹上的猴子都將草帽紛紛扔了下來。
若干年后,這個人的孫子也來到樹下賣草帽,同樣遭到樹上猴子的哄搶。孫子想到爺爺?shù)姆椒?,也將頭上戴的草帽取下來,扔到地上。但是,沒有一只猴子把帽子從樹上扔下來。孫子無奈地望著樹上的猴子,心里納悶:“爺爺?shù)倪@招怎么不靈了?”
這時,猴群中有一只猴子下了樹,對孫子說:“不是只有你才有爺爺?!?/p>
管理心得:循規(guī)蹈矩、沒有創(chuàng)新意識的人,會在工作中四處碰壁;墨守成規(guī)、缺少創(chuàng)新理念的企業(yè),會在競爭中遭到淘汰。創(chuàng)新是個人進(jìn)步的動力、企業(yè)發(fā)展的靈魂。優(yōu)秀的管理者應(yīng)該在企業(yè)中營造創(chuàng)新環(huán)境、激發(fā)員工的創(chuàng)新精神。
中國新時代 2010年11期