英國(guó)一家就業(yè)網(wǎng)站拒絕刊登一則寫(xiě)有應(yīng)聘者必須“可靠”的廣告，理由是這則廣告是“對(duì)不可靠人群的歧視”，該網(wǎng)站此舉招來(lái)許多非議。

據(jù)英國(guó)《每日電訊報(bào)》26日?qǐng)?bào)道，求職中介公司老板妮可·麥姆在一家就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布了一則廣告，招聘家政清潔工，該廣告對(duì)應(yīng)聘者的要求中提到“必須為人十分可靠、吃苦耐勞” 。

而次日麥姆向該網(wǎng)站打電話咨詢應(yīng)聘情況時(shí)卻被告知，該廣告不能繼續(xù)刊登，網(wǎng)站工作人員解釋說(shuō)“可靠”這一字眼會(huì)給他們?nèi)莵?lái)官司，這是對(duì)不可靠應(yīng)聘人員的歧視。

對(duì)這一解釋，麥姆女士覺(jué)得很可笑。她表示，自己的公司每周要幫數(shù)百人找工作，如果所找的工人不可靠，會(huì)影響公司的聲譽(yù)。不少英國(guó)人也認(rèn)為，網(wǎng)站的這種做法過(guò)于荒唐，人們?cè)谟霉r(shí)當(dāng)然要雇可靠的人。據(jù)悉，此事經(jīng)媒體曝光后，這家就業(yè)中心的網(wǎng)站已轉(zhuǎn)變了態(tài)度，重新刊登了這則廣告。▲ （嘉 瑞）