遺腹子是否有繼承權(quán)

不久前，我丈夫出差外地因車禍不幸身亡，保險公司賠付保險金20萬元?？墒窃谌绾畏峙淅^承這筆死亡賠償金上我和公公婆婆意見有分歧，公公婆婆認(rèn)為我和他們應(yīng)該是3個人平分這20萬，誰也別想多要。可是我正懷著亡夫的孩子，已經(jīng)7個月了，這意味著孩子生下來就沒有父親，我又沒有固定收入，將來怎么撫養(yǎng)好孩子呢?所以我覺得保險金也應(yīng)該給我未出世的孩子分一份。但我的公婆不同意，說娘胎里的孩子要跟大人分家產(chǎn)，天底下沒有這個道理。請問，遺腹子是否有繼承權(quán)?

四川 隋芳菲

隋芳菲女士:

從你反映的情況看，你想為遺腹子爭取一部分保險金是有道理的。我國《繼承法》第28條規(guī)定:“遺產(chǎn)分割時，應(yīng)當(dāng)保留胎兒的繼承份額。胎兒出生時是死體的，保留的份額按照法定繼承辦理?！毙枰f明的是，胎兒尚未出生，自然不能成為民事主體，為其保留繼承份額，不等于說胎兒具有繼承的權(quán)利能力和行為能力?！独^承法》規(guī)定保留胎兒繼承的份額，是充分考慮到胎兒與自然人的區(qū)別的。胎兒出生時有死體或活體兩種可能，只有在活體的情況下，才能取得繼承權(quán)利主體的資格。

此外還應(yīng)該明確:1.應(yīng)當(dāng)為胎兒保留的遺產(chǎn)份額沒有保留，則應(yīng)從繼承人所繼承的遺產(chǎn)中扣回;2.為胎兒保留的遺產(chǎn)份額，如果胎兒出生后死亡，由其繼承人繼承;3.為胎兒保留的遺產(chǎn)份額，如果胎兒出生時就是死體，由被繼承人的繼承人繼承。簡言之，20萬元保險金應(yīng)保留你腹中胎兒的份額，如果胎兒出生后死亡，由胎兒的繼承人繼承，如胎兒出生時就是死體，那么20萬元保險金只能由你和你的公婆3個人繼承了。

離婚了能否享有前夫的保險金

我丈夫陸某大我15歲，2006年3月，我和丈夫商量為他投保以死亡為給付保險金條件的人壽保險，期限為5年，保險受益人是我。他同意了。2008年我與丈夫離婚，但保險費一直自愿繳納。今年1月23日，前夫陸某因病去世。我依據(jù)保險合同找保險公司索要保金。但保險公司卻說我與丈夫陸某已離婚，不再享有保險利益，故拒絕支付保金。請問，像我這樣的情況，離婚了能否享有前夫的保險金?

福建莫玉姣

莫玉姣女士:

依據(jù)你說的情況分析，你還可以享有前夫的保險金。人身保險合同是投保人與保險人之間的約定，投保人向保險人交付一定數(shù)額的保險費，換取保險人于被保險人的生命、身體利益在特定事故發(fā)生時給付保險金的一種商業(yè)合同。我國《保險法》第11條規(guī)定:“投保人對保險標(biāo)的應(yīng)當(dāng)具有保險利益。保險利益是指投保人對保險標(biāo)的具有的法律上承認(rèn)的利益。保險標(biāo)的是指作為保險對象的財產(chǎn)及其有關(guān)利益或者人的壽命和身體?！彼?，在投保人身保險合同時，作為投保人必須對被保險人具有保險利益。

人身保險合同具有時效性，即合同訂立時，投保人與被保險人之間應(yīng)存在直接的利益關(guān)系，但保險事故發(fā)生時，這種直接利益關(guān)系是否存在并不影響作為受益人的投保人請求給付保險金的權(quán)利。

《保險法》第52條第1款第2項規(guī)定:“投保人對配偶具有保險利益?！彼?，你在婚姻關(guān)系存續(xù)期間為丈夫投保時對被保險人具有保險利益，所訂合同有效。離婚后，你仍按時繳納保費，在你前夫發(fā)生保險事故時，你不因離婚而喪失作為受益人請求保險公司給付保險金的權(quán)利。

為老板結(jié)婚幫忙時意外受傷誰負(fù)責(zé)

我是某機械廠職工，該廠是個人獨資企業(yè)，投資人為謝某。謝老板結(jié)婚那天，因需要人手幫忙搬運東西，謝某叫我過去幫忙。搬運過程中，我不慎跌倒，被貨物砸傷。謝某將我送往醫(yī)院治療，前后花去醫(yī)療費、營養(yǎng)費等共計6000元。謝某承擔(dān)了3500元，但拒絕承擔(dān)其余費用。我認(rèn)為自己是履行老板臨時安排的工作，所受傷害應(yīng)屬于工傷，老板應(yīng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，于是申請工傷認(rèn)定。但當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T認(rèn)為我所受傷害非履行工作職責(zé)所致，不屬于工傷。請問，像我這樣，為老板結(jié)婚幫忙時意外受傷誰負(fù)責(zé)?

桂林林峰

林峰讀者:

從你反映的情況看，你所受傷害為非履行工作職責(zé)所致，不符合《工傷保險條例》的規(guī)定，不屬于工傷。但你和謝某之間屬于幫工關(guān)系，建議你直接向謝某索賠，如索賠不成可起訴至法院。

我國最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(法釋〔2002〕20號)第14條規(guī)定:“幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任;但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)賠償。”所謂幫工，一般是指無償、自愿、短期為他人提供勞務(wù)，是幫工人無償為被幫工人提供勞務(wù)，并未為被幫工人明確拒絕而發(fā)生的社會關(guān)系。你應(yīng)謝某的要求，無償幫他搬運的行為使你與他形成幫工關(guān)系，應(yīng)按照最高人民法院相關(guān)司法解釋中關(guān)于幫工人身損害規(guī)定索賠。

學(xué)生打工致殘，非法用工應(yīng)否給予工傷待遇

2010年1月26日，劉某招錄年僅15虛歲的初二學(xué)生小艷到其開辦的衣架廠作寒假工。不幾日，因電源切換時機器失靈小艷的左手被機器所壓，經(jīng)診斷為左手?jǐn)D壓傷、左拇、食指近節(jié)開放性骨折伴動脈、神經(jīng)、肌腱損傷，落下七級傷殘。事后，小艷要求劉某賠償醫(yī)療費用、一次性工傷賠償金。劉某則認(rèn)為小艷是不滿16周歲初中生，其與小艷之間的勞動關(guān)系違法，且僅為寒假工，小艷因而不屬于工傷主體，不應(yīng)享受工傷待遇。請問，學(xué)生打工致殘，非法用工應(yīng)否給予工傷待遇?

貴州張欣怡

張欣怡讀者:

小艷所傷應(yīng)當(dāng)視同工傷，其請求成立。

一方面，雖然因小艷是年僅15虛歲的初中生，劉某與小艷之間存在非法用工關(guān)系，但這并不影響劉某可以成為工傷事故賠償主體?！豆ｋU條例》第六十三條規(guī)定:“……前款規(guī)定的傷殘職工或者死亡職工的直系親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭議的，以及前款規(guī)定的童工或者童工的直系親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭議的，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理?！逼渲斜砻?非法用工單位因工傷事故與勞動者發(fā)生的爭議屬于勞動爭議;非法用工單位也應(yīng)給予童工或者死亡童工的直系親屬一次性賠償金。而《工傷保險條例》第二條已明確，這里所說的用人單位包括各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶。另一方面，非法用工致傷應(yīng)當(dāng)視同工傷。勞動和社會保障部發(fā)布的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第二條指出:“本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指在無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。前款所列單位必須按照本辦法的規(guī)定向傷殘職工或死亡職工的直系親屬、傷殘童工或者死亡童工的直系親屬給予一次性賠償?！逼浔砻?獲賠主體包括童工，童工或者死亡童工的直系親屬應(yīng)當(dāng)享受一次性賠償。