給升值留有余地

汪須長

以前去一家公司面試，對(duì)方問我：“你在工資方面的期望值是多少?”我想了想，鄭重地回答：“三千?！睂?duì)方再問：“那么，如果實(shí)際工資達(dá)不到你的期望值，你還愿意來上班嗎?”我當(dāng)時(shí)沒細(xì)想，就斷然答道：“不愿意!”結(jié)果是沒去成這家公司。

接下來的那段時(shí)間。應(yīng)聘幾乎屢屢碰壁，我的心情陷入了谷底……我不停地反思失敗的原因。這時(shí)，一本書上的一段文字吸引了我：“請(qǐng)把期望值調(diào)得低一點(diǎn)，那么，你可能會(huì)成為一個(gè)贏家。”我認(rèn)真地回味這句話，若有所悟，我決定改變一下心態(tài)。

幾天后，又有了一個(gè)應(yīng)聘的機(jī)會(huì)。面試時(shí)，經(jīng)理和老板都在場(chǎng)。

經(jīng)理問：“我看了你填的表格，在‘對(duì)工資的期望值’這一欄，你填的是3000元?？墒俏夜驹诎l(fā)布招聘啟事時(shí)。已經(jīng)注明了該崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元，你為什么還愿意來工作呢?”我答道：“所謂的工資標(biāo)準(zhǔn)，不能成為工作的障礙。我認(rèn)為，在提升自我價(jià)值的過程中，我應(yīng)該創(chuàng)造出崗位的新價(jià)值，而公司對(duì)該崗住的價(jià)值認(rèn)識(shí)，就不會(huì)永選停留在2000元?！崩习迓牶?，決定錄取我，并且，當(dāng)場(chǎng)拍板將崗位月薪提升到2200元。他對(duì)一旁頗感不解的經(jīng)理說道：“一個(gè)人的具體價(jià)值是無法用錢來衡量的，重要的是他有顆和公司一起升值的心!這才是我們需要的……”

如果你適時(shí)壓縮一下期望值，等于是給自己的升值留有余地。

在場(chǎng)外打敗對(duì)手

陳大超

露絲·弗里斯只要把手里的鉛球隨便扔出去，哪怕只扔到比自己的腳尖稍遠(yuǎn)的地方，她就能穩(wěn)獲世界冠軍。但在4年一度的“世界大師運(yùn)動(dòng)會(huì)”的競(jìng)技場(chǎng)上，現(xiàn)年100歲的她，卻顫巍巍地將一個(gè)重9磅(約4.08公斤)的鉛球推出了14英尺(約4.27米)遠(yuǎn)!整個(gè)體育館頓時(shí)響起了雷鳴般的歡呼聲，因?yàn)樵S多年輕她數(shù)十歲的女選手，也未必能將鉛球投得如此之遠(yuǎn)。

露絲所在的100～104歲年齡組中，參加女子擲鉛球比賽的選手只有她一個(gè)。在領(lǐng)取金牌時(shí)，露絲顯得異常興奮，她說：“我本來只要出現(xiàn)在賽場(chǎng)上，就能贏得金牌，但對(duì)我而言這還不夠好，我必須向每個(gè)人證明我仍然有拿冠軍的實(shí)力。”賽后，一名官員向露絲敬上一杯香檳酒慶祝勝利，但露絲卻婉言謝絕，她答復(fù)道：“謝謝，我不喝酒也不抽煙，這種現(xiàn)代的慶祝方式并不適合我。”

露絲之所以能活到這么大的年紀(jì)，除了從不沾煙酒，她還非常注重鍛煉身體。哪怕已經(jīng)活到這個(gè)歲數(shù)，她無論去哪里都依靠步行，并且每周5天定時(shí)進(jìn)行推舉杠鈴訓(xùn)練。她推舉的杠鈴重達(dá)80磅(約36.29公斤)——對(duì)于一個(gè)百歲高齡的老人來說，這絕對(duì)稱得上是負(fù)荷驚人的“魔鬼訓(xùn)練”。

正因?yàn)槁督z可以終生保持良好的生活習(xí)慣，終生熱愛體育鍛煉，而且一直保持著清醒的頭腦、獨(dú)立的人格，她才可以戰(zhàn)勝所有的競(jìng)爭對(duì)手——讓所有的對(duì)手在上場(chǎng)之前就失去了在她這個(gè)年齡段跟她同場(chǎng)競(jìng)技的資格。這話也可以這樣說：露絲所有的對(duì)手，都是在場(chǎng)外被她打敗的。

要想做一個(gè)場(chǎng)上的勝利者，就必須做一個(gè)在場(chǎng)外就能把對(duì)手打敗的人。沒人關(guān)注的場(chǎng)外，才是勝利者真正的舞臺(tái)。勝利者，總是樂于做一個(gè)首先把好習(xí)慣好品質(zhì)好技法好身手表演給自己看的英雄!甚至一生都只表演給自己看，也決無怨言!