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        金曉斌:溝通創(chuàng)造價(jià)值

        2010-01-01 00:00:00郭洪業(yè)
        董事會(huì) 2010年3期

        溝通協(xié)調(diào)是董秘最基本的工作,尤其對上市公司而言,溝通創(chuàng)造價(jià)值

        私人檔案:

        金曉斌,復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,享受國務(wù)院政府特殊津貼,曾任海軍上校教官。1998年加盟海通證券。歷任海通證券研究所所長、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理、并購融資部總經(jīng)理、總裁助理、董事會(huì)秘書等職務(wù),讀書和音樂是他的最愛。

        在海通證券董秘金曉斌看來,董秘在公司法人治理中承擔(dān)著“三位一體”的職能:公司的對外發(fā)言人(信息披露)、股東(投資者)與經(jīng)營層的協(xié)調(diào)人(IR管理)、監(jiān)管部門指定的聯(lián)系人,同時(shí)也是公司資本運(yùn)作的參與人。所以,溝通協(xié)調(diào)是董秘最基本的工作,尤其對上市公司而言,溝通創(chuàng)造價(jià)值。因?yàn)槎匾獙I(yè)、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地把相關(guān)法規(guī)和公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營業(yè)績、公司的成長性等展示給公司的各個(gè)層面和社會(huì)公眾,從而增強(qiáng)投資者對公司成長性的認(rèn)知。溝通創(chuàng)造價(jià)值體現(xiàn)在:

        首先是董秘與公司董、監(jiān)、高的溝通,使合規(guī),依法履行程序成為共識。合規(guī)守法首先要從高層做起,從而促進(jìn)公司法人治理的科學(xué)規(guī)范和透明。

        其次是董秘與公司各部門的溝通,董秘履職離不開公司各部門的支持。例如信息披露,特別是定期的季度、半年度和年度報(bào)告,不光是董事會(huì)辦公室的事,還要涉及到公司的各個(gè)部門,通過溝通贏得支持與協(xié)作,提高工作效率。

        第三是董秘與監(jiān)管部門的溝通,通過把在日常工作中遇到的問題及時(shí)反饋報(bào)告和建議,不僅能獲得監(jiān)管部門的指導(dǎo)和支持,同時(shí)也提高了監(jiān)管的針對性和有效性。

        第四是董秘與新聞媒體的溝通,通過定期與不定期與媒體的交流,保持暢通的溝通渠道,真實(shí)準(zhǔn)確地展示公司,能及時(shí)消除各種傳聞和謠言的誤導(dǎo),保持公司良好的品牌形象。

        第五是董秘與投資者的溝通,通過真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、公平的信息披露和專業(yè)誠懇的IR管理,使投資者認(rèn)知公司的成長性,從而堅(jiān)定信心。在海通證券限售股大解禁的2008年,市場主流預(yù)測公司股價(jià)將會(huì)暴跌,但在金曉斌及其同事專業(yè)、勤勉的努力下,股價(jià)不僅沒有暴跌,反而逆勢飄紅。創(chuàng)造了“小非”解禁,股價(jià)沒有暴跌的先例,維護(hù)了市場的穩(wěn)定。

        作為專業(yè)學(xué)者加職業(yè)軍人出身的金曉斌,對工作不僅勤勉認(rèn)真,更是執(zhí)著追求完美。他堅(jiān)持對信息披露的差錯(cuò)零容忍度,因?yàn)橐坏靶排背霾铄e(cuò),就會(huì)影響公司的形象,進(jìn)而影響公司的市值,從而損害投資者的利益。

        善于在繁雜的工作中找規(guī)律是金曉斌的一大長項(xiàng),在五年多的董秘生涯中,他不僅年年被評為優(yōu)秀,而且在參與公司借殼上市、收購大福證券、收購百瑞信托等重大并購重組事件中,堅(jiān)守職業(yè)道德,嚴(yán)格保密,防止了公司股價(jià)異動(dòng),受到監(jiān)管部門的高度評價(jià)。他主筆的公司治理報(bào)告,也被監(jiān)管部門作為經(jīng)驗(yàn)材料推廣,獲得了高度的贊譽(yù)。

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