“希臘聞名世界的將不再是歷史古跡,而是財政廢墟?!?/p>
——英國《每日電訊報》對希臘做出的點(diǎn)評
歐洲怎么了?希臘怎么了?
今年2月,歐洲很多國家,工人、市民、高級白領(lǐng)、航空公司、機(jī)場服務(wù)公司紛紛罷工,甚至公務(wù)員也進(jìn)入罷工者的行列。緊接著,英國、德國、法國、葡萄牙、意大利等國航空業(yè)工會相繼宣布罷工。
5月上旬,一場200萬人參加的希臘歷史上最大的全國性大罷工,終于把歐洲的罷工潮推向了頂點(diǎn),一時,希臘的經(jīng)濟(jì)幾乎陷入崩潰。
高福利大廈建筑在沙灘上
希臘、包括歐洲現(xiàn)在的罷工都是高福利制度的產(chǎn)物,是高福利制度的必然和對高福利制度的反彈。
20世紀(jì)50至60年代,在經(jīng)歷了二戰(zhàn)的巨大創(chuàng)痛之后,歐洲的一些發(fā)達(dá)國家建立起以高福利為特色的社會保障制度,現(xiàn)在覆蓋到歐盟各國,普及社會生活各個方面,被稱為從搖籃到墳?zāi)沟母@w系。但自2000年以來,歐元區(qū)年均經(jīng)濟(jì)增長率只有1%,失業(yè)率居高不下(目前失業(yè)率為8.6%),歐洲國家原先引以為榮的福利制度已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重負(fù),變成是單軌行進(jìn)無法停止的列車,隨時都會有開進(jìn)深淵的可能。
希臘人口不多(約1100萬),卻享有世界上最慷慨、最昂貴的福利體系。政府每年為國民名目繁多的福利撥出數(shù)以十億歐元計的額外款項,致使希臘政府財政多年嚴(yán)重超支,不得不超出自身財政收入持續(xù)借貸。2009年希臘的財政赤字占到希臘全年國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)的12%,債務(wù)總額高達(dá)2940億歐元,平攤到1100萬希臘公民的頭上,相當(dāng)于人均背負(fù)2.67萬歐元(約合24萬元人民幣)的債務(wù)。希臘人被抨擊為“世界上最揮霍的人”,拿著士兵的工資,卻過著國王的生活,現(xiàn)在卻要整個歐元區(qū)為其錯誤埋單。高福利大廈建筑在沙灘上,崩坍是遲早的事情。
此外,希臘的老齡化負(fù)擔(dān)約占國民生產(chǎn)總值(GDP)的15.9%,在全歐洲是最高的,希臘退休工人享有退休前的絕大部分收入,這都是極其沉重的負(fù)擔(dān)。
罷工不再是傳統(tǒng)意義上工人階級對殘酷剝削的反彈壓和抗?fàn)帲兂墒遣活櫧?jīng)濟(jì)實(shí)際情況而提出民粹主義、無政府主義的訴求。
長久以來,歐洲人比世界其他地方的人有著更短的工作時間,能夠更早退休,并且還有近乎完美的醫(yī)療保障。很多歐洲人認(rèn)為,這一切都是他們與生俱來的福利。在全世界都還得勒緊褲腰帶的時候,歐洲的高福利制度已經(jīng)使很多國家捉肘見拙,入不敷出,而人們卻已悠然習(xí)慣了舒服的日子。
即使在以嚴(yán)謹(jǐn)勤勉著稱的德國,不少辛勞的工作者收入竟比不上失業(yè)者。一些失業(yè)者長年在海邊悠閑度假,而不菲的救濟(jì)金卻每月按時匯到其手中。人們批評德國失業(yè)救濟(jì)政策將大量稅收付給失業(yè)者,導(dǎo)致“懶惰階層”滋生。而這些“懶惰階層”,卻沒有承擔(dān)相應(yīng)的工作義務(wù)。在德國,以前人們連鑲牙、配眼鏡均由國家報銷,每年的社會福利開支一度占到GDP的33%。德國前總理施羅德看到問題的嚴(yán)重性,上任后進(jìn)行了“痛苦的、大刀闊斧的改革”,制定了“2010計劃”。新總理默克爾上臺仍繼續(xù)進(jìn)行這方面的改革,這樣,德國實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,應(yīng)對金融危機(jī)挑戰(zhàn)有了物質(zhì)基礎(chǔ)。
“希臘特色”的福利制度
從以下一些“希臘特色”的福利制度,可見其中問題之嚴(yán)重。
一、不合理的退休金制度。希臘公務(wù)員40歲之后就可申請退休和領(lǐng)取退休金。公務(wù)員死后若留有未婚或離婚的女兒,她們可以繼續(xù)領(lǐng)取父母的退休金,據(jù)估計每年就有4萬人申領(lǐng),金額高達(dá)5.5億歐元。
二、龐大的公務(wù)員隊伍及為其服務(wù)的高福利制度。政府部門公務(wù)員數(shù)量就占全國勞動人口的10%。在林林總總的獎金和津貼、薪資以外,公仆每月可領(lǐng)取1300歐元津貼。連會電腦、說外語、乃至準(zhǔn)時到班,都可以額外領(lǐng)獎金。公務(wù)員在復(fù)活節(jié)和夏天還分別可獲得額外半個月的薪酬,圣誕節(jié)期間的餐館和理發(fā)費(fèi)用,都可以合法地申報為“圣誕節(jié)禮物”。
三、每年增加月薪兩個月。不論公家或民營,一律給足14個月薪金。
四、編制外的編制。希臘有數(shù)百個莫名其妙具官方色彩的委員會,受雇員工逾1萬人,每年花費(fèi)2.2億歐元。
此外,希臘因與土耳其長期不睦,導(dǎo)致國防支出遠(yuǎn)高于歐盟平均值,過去幾年每年約開銷140億歐元,約占GDP的6%。
根據(jù)希臘政府的計劃,希臘將在今年把財政赤字占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比例降至8.7%,到2012年把這一比例控制在歐盟規(guī)定的3%以內(nèi)。為此采取的措施包括提高稅收、改革養(yǎng)老體系、公共部門減薪等。比如開征燃油稅,將個人所得稅最高40%的稅率起征點(diǎn)從7.5萬歐元下調(diào)到6萬歐元,在未來一年內(nèi)停止招聘新公務(wù)員,工人退休年齡延長到63歲,等等。
而面對政府這種不得已下點(diǎn)重藥的改革之舉,希臘民眾包括公務(wù)員還是不能接受,他們以街頭抗議和罷工來應(yīng)對。
德國人對希臘的這些情況強(qiáng)烈不滿。3月初,《圖片報》寫給帕潘德里歐總理一封公開信,建議希臘人學(xué)習(xí)德意志的工作方式和職業(yè)素質(zhì)。信中說,在德國,人們一直工作到67歲才退休;公務(wù)員沒有14個月工資;德國整天都在努力工作。緊接著德國4位大學(xué)教授以“希臘不走,德國走”為題向《金融時報》投書,要求希臘退出歐元區(qū)。
“貪腐文化”:現(xiàn)任總理的無奈
在希臘的債務(wù)危機(jī)背后,還有積重難返的“貪腐文化”。華盛頓智庫布魯金斯學(xué)會一份研究報告顯示,賄賂、獻(xiàn)金和其他公職腐敗致使希臘政府每年損失200多億歐元,相當(dāng)于希臘GDP的8%。據(jù)另一份調(diào)查報告稱,去年希臘有13.5%的家庭曾有行賄行為,平均每個家庭行賄1355歐元。報告稱,“希臘百姓拿出裝有現(xiàn)金的信封來獲得駕照、醫(yī)生預(yù)約和建筑許可,或是降低他們的稅負(fù)”。
一位專門研究經(jīng)濟(jì)犯罪的希臘愛奧尼亞大學(xué)教授卡希爾斯稱,在希臘,遵規(guī)守紀(jì)甚至?xí)划?dāng)做恥辱,被稱為傻瓜。當(dāng)大家都認(rèn)為遵規(guī)守紀(jì)是傻瓜時,世道人心已經(jīng)衰敗了。
據(jù)歐盟特別是德國政府的要求,希臘要獲得貸款,就必須收緊預(yù)算,大砍各項開支,尤其要降低各種福利?,F(xiàn)任總理帕潘德里歐指出,希臘人必須為“先前的遲鈍”和“改革的遲緩”付出慘重代價。諾貝爾經(jīng)濟(jì)獎得主約瑟夫·斯蒂格利茨則警告說:“如果不從結(jié)構(gòu)上徹底改革,希臘將難以真正走出困境。”
拿自己的積弊開刀,把舒服的日子拉緊,這才是出路。但對于根深蒂固的社會風(fēng)氣和早已習(xí)慣的生活方式,這樣的高福利制度整改,是一個世紀(jì)性的難題。