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        山特維克:左手握拳 右手為劍

        2009-12-31 00:00:00
        商務(wù)周刊 2009年12期

        多品牌的協(xié)同可以是統(tǒng)一,也可以是相互競爭

        北京5月的陽光有著恰到好處的和煦,透過平安國際金融中心10層的落地窗,照拂在每一個(gè)人身上。山特維克(中國)投資有限公司總裁林德弘微笑著對(duì)記者說:“這樣的陽光帶給我們生機(jī),也讓我們對(duì)外界充滿向往?!?/p>

        翻開山特維克的奮斗史,大量的跨國并購是其近年來飛速發(fā)展的主動(dòng)力。1994年,公司為在所有區(qū)域市場擴(kuò)大份額,制訂了在未來10年內(nèi)平均6%的年增長目標(biāo),并購對(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的貢獻(xiàn)最大。不斷的并購也為山特維克進(jìn)一步完善市場細(xì)分起到了推動(dòng)作用。1999年,山特維克的主營業(yè)務(wù)逐漸趨向于三個(gè)獨(dú)立的核心領(lǐng)域:刀具、特種材料技術(shù)以及礦山工程機(jī)械。

        雖然在工業(yè)機(jī)械制造領(lǐng)域蜚聲國際,但山特維克和它的故鄉(xiāng)瑞典小鎮(zhèn)山特維肯市一樣,對(duì)于大數(shù)人來說,這個(gè)多品牌管理大師默默無聞。

        “我們?cè)谠蓄I(lǐng)域的基礎(chǔ)上并購了很多其他品牌,但是和其他企業(yè)不同的是,并不是每一個(gè)新進(jìn)入品牌都將歸于山特維克品牌。它們中的很多來到山特維克后,都還保持著原有的品牌,母公司可以直接或間接控制被收購公司的整體運(yùn)營并從中獲益?!绷值潞胝f,目前山特維克在全球擁有子公司300多家,2008年,這家公司總銷售額為926.54億瑞典克朗(約123億美元),凈利潤達(dá)到105.77億瑞典克朗(約14億美元)。

        不協(xié)同并購

        定義一個(gè)并購是否成功,最常見的標(biāo)準(zhǔn)就是能否發(fā)揮整合后的協(xié)同效應(yīng),但是山特維克的做法正好相反。

        山特維克大部分并購都發(fā)生在刀具部門,而它也擁有自己獨(dú)特的品牌管理模式——由始至終使用多品牌戰(zhàn)略。1942年,集團(tuán)推出自創(chuàng)品牌可樂滿刀具,而后又分別購進(jìn)世界最大的高速鋼刀具制造商CTT刀具公司、北美刀具公司萬耐特、日本公司Toyo等企業(yè)。

        “目前,山特維克刀具全資擁有山特維克可樂滿、WALTER、萬耐特、多馬等多個(gè)品牌,并作為山高刀具的股東,控股擁有該品牌?!鄙礁叩毒?上海)有限公司市場部負(fù)責(zé)人王魄告訴《商務(wù)周刊》。

        讓人吃驚的是,這些品牌是絕對(duì)不會(huì)互相分享信息和技術(shù)的?!拔覀?cè)诘毒卟块T建立了不同品牌的公平的內(nèi)部競爭關(guān)系,每個(gè)品牌都是獨(dú)立的。”林德弘說。

        林德弘還特別強(qiáng)調(diào),這種管理方式是為了適應(yīng)這一領(lǐng)域的消費(fèi)觀念。“刀具行業(yè)的多數(shù)客戶通常都會(huì)同時(shí)選擇幾家不同品牌的供應(yīng)商,他們來自不同的公司,這些公司又擁有各自獨(dú)特的品牌優(yōu)勢,并且在某些領(lǐng)域比較精通。”他說。

        大多數(shù)企業(yè)在品牌劃分上都會(huì)遵循高、中、低端市場的劃分方法,每個(gè)品牌主攻不同市場。但山特維克卻獨(dú)辟蹊徑,主要以行業(yè)來分工。

        “就自有品牌來看,山特維克的萬奈特品牌擁有很強(qiáng)的汽車行業(yè)技術(shù)性,多馬的業(yè)務(wù)方向主要是高速鋼,但最具影響力的山特維克可樂滿和而后收購的WALTER在業(yè)務(wù)和產(chǎn)品領(lǐng)域重疊度極高?!蓖跗钦f,“山高作為山特維克的控股品牌,同時(shí)也是一家純粹的刀具生產(chǎn)公司,與山特維克可樂滿和WALTER也存在互相競爭的關(guān)系?!?/p>

        他進(jìn)一步解釋說:“客戶們會(huì)關(guān)注到這些品牌之間關(guān)于應(yīng)用和價(jià)格等方面的競爭能給他們帶來好處,所以他們?cè)诹?xí)慣性選擇多種品牌購買時(shí),不會(huì)因?yàn)橐呀?jīng)采購了一種山特維克的品牌就忽視其他的?!?/p>

        為了避免各品牌之間通過相互壓價(jià)導(dǎo)致不良競爭,山特維克將他們競爭的重點(diǎn)引導(dǎo)至技術(shù)創(chuàng)新上。林德弘表示:“山特維克刀具部門的下屬品牌都是世界知名的,本身具有很高的自發(fā)性發(fā)展能力,而內(nèi)部競爭則更加促使這些品牌的員工積極工作,開發(fā)更新的產(chǎn)品?!?/p>

        以技術(shù)競爭,就必須在各品牌之間鑄造人工的研發(fā)壁壘,這看上去也喪失掉了內(nèi)部共享的好處。但林德弘強(qiáng)調(diào):“如果一個(gè)品牌自主研發(fā)出了一項(xiàng)先進(jìn)技術(shù),它就有機(jī)會(huì)在這個(gè)領(lǐng)域得到更大的發(fā)展,這可以促使山特維克的其他品牌也積極尋找應(yīng)對(duì)方法?!?/p>

        “每一個(gè)品牌擁有自己獨(dú)立的技術(shù)和研發(fā)團(tuán)隊(duì),才不會(huì)消極怠工,有依靠他人的懶惰想法?!彼f。

        林德弘經(jīng)常碰到的質(zhì)疑是:由于產(chǎn)品和業(yè)務(wù)過于重疊,不同品牌的研發(fā)過程也勢必會(huì)有雷同重復(fù)之處,這難道不是一種巨大的資源浪費(fèi)嗎?林德弘笑著點(diǎn)點(diǎn)頭,但他強(qiáng)調(diào):“當(dāng)然會(huì)有一些,但我們開展的研發(fā)項(xiàng)目越多,接觸新技術(shù)的觸角就越多,也有了更多的機(jī)會(huì)向消費(fèi)者提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。”

        握起的拳頭

        直到兩年前,山特維克的礦山機(jī)械業(yè)務(wù)也和刀具一樣采用著各自為政的品牌管理。但這個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)促使山特維克在2007年做出改變。

        15年前山特維克有了自己的礦山機(jī)械品牌,但產(chǎn)品更多的是集中在路面、露天工程施工上。1998年,山特維克成立了礦山工程機(jī)械部門,將山特維克鑿巖和芬蘭的湯姆洛克兩家公司合并進(jìn)來,兩者在產(chǎn)品和業(yè)務(wù)上存在互補(bǔ),因此也保留了各自的原有品牌。由于兩家公司分別擁有眾多子公司,不同公司旗下還有各異的產(chǎn)品和品牌,合并后的山特維克礦山工程機(jī)械部共有17個(gè)品牌,產(chǎn)品線齊全,涉獵露天礦山機(jī)械、探礦設(shè)備等礦山工程全部業(yè)務(wù)部門。

        “山特維克礦山工程機(jī)械的每個(gè)品牌都有各自的價(jià)值和忠誠的客戶群,在它們的發(fā)展過程中我們也投入了很多的資源來建設(shè)和推廣品牌。”山特維克礦山工程機(jī)械全球總裁拉斯·周斯福森說,“但在與客戶的接觸中,我們發(fā)現(xiàn)他們想要的是包括機(jī)械、工具和其他附加設(shè)備在內(nèi)的全套服務(wù)?!?/p>

        “從前礦山工程機(jī)械部門是告訴客戶我們有什么產(chǎn)品,現(xiàn)在我們要首先了解客戶的需求,然后為其提供幾種解決方案,分析出哪一種更適合他們。統(tǒng)一品牌是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的唯一途徑。”林德弘說。

        2007年12月4日,山特維克在Conexpo 2007亞洲工程機(jī)械博覽會(huì)上宣布將礦山工程機(jī)械部擁有的17個(gè)品牌統(tǒng)一整合為“山特維克”。而此時(shí)山特維克在中國的主要競爭對(duì)手中信重機(jī)和北方工業(yè)集團(tuán),還沒有開展向消費(fèi)者提供完整解決方案的服務(wù)。

        實(shí)施單一品牌后,山特維克礦山工程機(jī)械的所有產(chǎn)品和服務(wù)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、各種文件等方面也統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)?!翱蛻衄F(xiàn)在可以更加明確我們的所有產(chǎn)品分類和業(yè)務(wù)范圍,并使其在與我們的業(yè)務(wù)往來中得到更多便利?!敝芩垢Ie例道,“現(xiàn)在客戶只需要同礦山機(jī)械工程某一業(yè)務(wù)部門的人員聯(lián)系,然后由此接待人員在后臺(tái)協(xié)調(diào)其余的部門,就能為客戶配置出適合的整體解決方案。對(duì)客戶而言,無論是銷售、支持還是服務(wù)需求,打一個(gè)電話就能解決。”

        林德弘則笑稱:“這就像拳擊選手在出拳之前總是先緊握拳頭,將所有力量集中在一起后再出擊?!?/p>

        唯一始終堅(jiān)持統(tǒng)一品牌管理的是山特維克的特種材料技術(shù)業(yè)務(wù)。林德弘表示,“因?yàn)槲覀冊(cè)谔厥怃摬念I(lǐng)域是世界范圍內(nèi)最具辨認(rèn)度和影響力的品牌之一,已經(jīng)是一塊金字招牌。即使我們又收購了一些其他的公司,在這個(gè)領(lǐng)域也一直以山特維克的品牌來運(yùn)作?!?/p>

        實(shí)際上,在山特維克,真正發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)的是后臺(tái)的生產(chǎn)和物流配送環(huán)節(jié)。任何一個(gè)山特維克刀具品牌都可以共享其綠色工廠、國際配送中心,物流中心和后勤支持等設(shè)施。林德弘告訴記者:“如果你去我們的配送中心看一看,就會(huì)發(fā)現(xiàn),山特維克刀具不同品牌的產(chǎn)品在同一地方完成運(yùn)輸前的包裝。”

        “像這種前期分開研發(fā)生產(chǎn),后期合并運(yùn)輸?shù)哪J轿覀儾粫?huì)改變,山特維克刀具多年的經(jīng)驗(yàn)證明這是一個(gè)非常成功的策略?!绷值潞胝f。

        山特維克在中國的發(fā)展前景比在世界其他國家都要好

        ——專訪山特維克(中國)投資有限公司總裁林德弘

        林德弘第一次來中國是1990年,5年后他便做出了常駐中國的打算??粗袊招略庐惖慕ㄔO(shè),他希望山特維克也能為這一巨大變革增磚添瓦。他手中的一份日程表清晰地顯示,山特維克位于青島的工廠于6月投產(chǎn),無錫的3個(gè)工廠也將在9月完工,加上正在擴(kuò)建的其他2家在華工廠,未來,山特維克全球55家工廠中有10家在中國。目前中國已經(jīng)是山特維克在全球的第六大市場,2008年為其開票銷售額貢獻(xiàn)43.11億瑞典克朗(約5.72億美元),增長率為26%。

        “山特維克的目標(biāo)是將中國發(fā)展成為第三大全球市場。除了大量建設(shè)在華工廠,繼續(xù)在中國實(shí)行我們的多類型品牌管理策略也對(duì)占領(lǐng)市場非常重要。”林德弘說。

        山特維克1985年進(jìn)入中國后,在中國并購的企業(yè)并不多,只是在1990年代在青島成立了一個(gè)合資公司生產(chǎn)銷售特種鋼產(chǎn)品,之后全資收購并將其名字改為山特維克鋼鐵(青島)有限公司?!拔覀円恢倍荚谌蚍秶鷥?nèi)尋找并購機(jī)會(huì)和目標(biāo),我們的三個(gè)主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域也一直都在尋找在中國實(shí)行并購的機(jī)會(huì)?!绷值潞胝f,“但是否有機(jī)會(huì)實(shí)行并購以及何時(shí)實(shí)施都是不能預(yù)測的,因?yàn)檫@需要周圍的環(huán)境和條件來推動(dòng)。”

        《商務(wù)周刊》:全球經(jīng)濟(jì)在危機(jī)中整體下滑,這給山特維克帶來了怎樣的影響?

        林德弘:這次金融危機(jī)對(duì)所有的公司都造成了嚴(yán)重影響,包括山特維克。危機(jī)在歐洲發(fā)生得特別迅速,讓人措手不及。當(dāng)然,它對(duì)中國市場的影響也很大,但是我覺得中國并沒有像歐洲和美國那樣受到極大的沖擊。

        之所以造成中國與歐美不同的市場情況,主要有兩點(diǎn)。其一是中國政府在基礎(chǔ)建設(shè)方面提供了良好的政策支持;另一方面就是有效的金融援助,中國的銀行運(yùn)作得很好。今年第一季度,中國銀行業(yè)向企業(yè)提供了大金額的貸款,幫助他們解決了現(xiàn)金流短缺的問題。

        我相信,大多數(shù)中國的企業(yè)和政府官員也都相信在今年后半段,也就是第三季度的時(shí)候,中國將會(huì)基本回歸到原先的經(jīng)濟(jì)水平。信心是至關(guān)重要的,如果每一個(gè)人都這樣認(rèn)為,都相信政府有能力挽救危機(jī),那經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)很有可能就會(huì)提前實(shí)現(xiàn)。

        山特維克有相對(duì)較弱的業(yè)務(wù),但是我們也有一部分與基礎(chǔ)建設(shè)和新興市場相關(guān)的業(yè)務(wù)運(yùn)行得非常好,所以各部分的業(yè)績不同??傮w上來說,我們面臨著整個(gè)行業(yè)都在面臨的困難,但是我們?cè)谥袊陌l(fā)展前景比在世界其他國家都要好。

        《商務(wù)周刊》:山特維克的主營業(yè)務(wù)之一是礦山工程機(jī)械,但是國家正在積極開發(fā)可持續(xù)能源,原有的如煤等不可再生資源都將逐漸讓出市場份額。這對(duì)山特維克未來的發(fā)展有何影響?

        林德弘:中國還在不斷的發(fā)展,每一個(gè)人都說中國將會(huì)有8%的經(jīng)濟(jì)增長,這也是政府預(yù)計(jì)的,而高增長必然需要高能耗。從中短期來看,中國主要的能量來源還是煤炭。而且在新能源方面,山特維克的產(chǎn)品在風(fēng)能、電能、水能和核能等新型發(fā)電設(shè)備商也有應(yīng)用。

        當(dāng)然,節(jié)能環(huán)保是整個(gè)人類發(fā)展的必然趨勢。在山特維克內(nèi)部,我們也在盡可能的實(shí)施各種措施來降低能源的消耗。此外,即使我們不直接生產(chǎn)能源型機(jī)器,但是我們的產(chǎn)品因?yàn)榫哂泻芨叩男?,也能幫助客戶提高生產(chǎn)率,由此降低了能源的消耗。

        《商務(wù)周刊》:你們是如何向每一個(gè)獨(dú)立的子公司輸送山特維克的企業(yè)文化的呢?如何在多品牌下駕馭同一種企業(yè)文化?

        林德弘:文化是一種很難實(shí)質(zhì)碰觸到的東西,也很難去定義它。但是在山特維克,我們有一種很獨(dú)特的文化。這個(gè)文化的核心主要體現(xiàn)在三個(gè)方面。

        首先就是公平競爭。在談判交涉時(shí),我們需要先互相尊重彼此的種族、信仰、性別等等。為此,我們極力打造一個(gè)適合公平競爭的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。無論是在瑞典、美國還是中國,山特維克工廠里的工作環(huán)境都是一樣的。因此,無論產(chǎn)品的生產(chǎn)廠是在哪個(gè)國家,我們都能保證產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)一性。

        另一個(gè)方面是團(tuán)隊(duì)精神,我們非??粗貓F(tuán)隊(duì)合作。從業(yè)務(wù)的開展到提供支持保障,團(tuán)隊(duì)的力量總是要比個(gè)人大得多。

        最后就是開放思想。在集團(tuán)里的每一個(gè)人都需要為改變做好準(zhǔn)備,這意味著他們要經(jīng)常面對(duì)挑戰(zhàn),持續(xù)不斷地尋求進(jìn)步。我們鼓勵(lì)員工提出新的觀念和想法,即使有些想法是錯(cuò)誤的,他們的提出者也不會(huì)受到懲罰。

        回到多品牌管理上,我們的刀具部門有很多不同品牌,但在他們之上有一個(gè)高層管理群體,來恰當(dāng)?shù)墓芾砥煜碌母鱾€(gè)品牌。在管理過程中,我們的核心價(jià)值觀念,也就是商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)始終如一。向所有職員宣講我們的核心價(jià)值是山特維克的重要日程。在平時(shí),各部門經(jīng)理也要經(jīng)常開展各種活動(dòng),使得我們的員工適應(yīng)、塑造和維持這種核心價(jià)值觀。

        《商務(wù)周刊》:山特維克的分銷系統(tǒng)也非常有名,請(qǐng)您用具體實(shí)例向我們展示國際倉儲(chǔ)是如何為山特維克和客戶節(jié)省成本與時(shí)間的?

        林德弘:我們?cè)谌蚬灿腥齻€(gè)配送中心,分別在美國、歐洲和新加坡,后者為亞洲市場提供服務(wù)。山特維克的刀具和材料技術(shù)都在頻繁運(yùn)用配送中心,如果你想購買山特維克刀具產(chǎn)品,今天打電話給我們的銷售人員,告訴他們你的地址,明天下午這批產(chǎn)品就能送到你的公司。多年來,我們的配送技術(shù)一直都十分有效率。

        對(duì)于礦山工程機(jī)械領(lǐng)域來說,這些機(jī)器都非常大且重,所以我們更傾向于從生產(chǎn)基地直接運(yùn)送給客戶。這就是為什么我們的礦山工程機(jī)械在嘉定投資建廠,因?yàn)橹袊袌龊艽蟛⑶以诔掷m(xù)的發(fā)展,我們需要靠近我們的客戶,更快地為客戶服務(wù),也可以和客戶一起研發(fā)新的產(chǎn)品。

        《商務(wù)周刊》:創(chuàng)新是每一個(gè)企業(yè)的生命力。山特維克在創(chuàng)新方面具體是怎樣做的?

        林德弘:如果你想成為一家有高創(chuàng)新能力的公司,你就需要有高水平的研發(fā)部門。就山特維克而言,我們的基礎(chǔ)研發(fā)還是在瑞典完成的,但是后續(xù)的客戶應(yīng)用研發(fā)則是在全球全面進(jìn)行。

        在新技術(shù)時(shí)代具有優(yōu)勢的唯一途徑,就是你關(guān)注研發(fā)并為其提供足夠的資源。因此,無論經(jīng)濟(jì)形勢好壞,我們都在研發(fā)上投入大量的資金,去年投入的資金差不多是全部銷售收入的4%。我們?cè)谌澜鐡碛胁畈欢?000種專利,我們同樣也十分注意保護(hù)自己的專利和發(fā)明。

        創(chuàng)新是山特維克的重要基石。領(lǐng)先于你的競爭者的秘訣,就是永遠(yuǎn)都要趕在他的前面去創(chuàng)新,持續(xù)地做領(lǐng)先創(chuàng)新的人,這樣你才能夠在市場中保持領(lǐng)先地位。

        研發(fā)是一項(xiàng)持之以恒的長期工作,從我們的發(fā)展史來看,我們?cè)谥圃煨庐a(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新這些方面都是十分成功的。但是從研發(fā)的角度上說,你永遠(yuǎn)都需要做到百分之百的靈活。我不會(huì)說我們成熟了,不會(huì)更好了。我們永遠(yuǎn)都會(huì)變得更好,在山特維克,研發(fā)與我們未來的發(fā)展息息相關(guān)。

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