2009年10月18日，中國社會科學(xué)院對外發(fā)布《企業(yè)社會責任藍皮書(2009)》，并同時發(fā)布《中國100強企業(yè)社會責任發(fā)展指數(shù)(2009)》。

根據(jù)指數(shù)，社科院得出如下結(jié)論:央企遠遠好于民企，企業(yè)規(guī)模越大，社會責任感越強。

根據(jù)報告數(shù)據(jù)，國有企業(yè)的平均得分為33.1分，高于民營企業(yè)(29.6分)和外資企業(yè)(2.7分)，其中，中央企業(yè)的社會責任指數(shù)得分在所有企業(yè)類型中最高，達到43.8分。

從行業(yè)類別劃分，電網(wǎng)電力企業(yè)拔得頭籌。位于總榜單前三位的分別是中國遠洋、國家電網(wǎng)和中國移動。

此報告一出，質(zhì)疑一片。

眾所周知，央企普遍有著很強的行政背景，行政指導(dǎo)在其社會責任的履行上占據(jù)重要成分，企業(yè)社會責任考察的是企業(yè)的主動作為，還是被動作為，引起爭議。

不僅如此，央企在行業(yè)中普遍處于壟斷性地位，賺取高額的壟斷利潤，相比之下，很多民營企業(yè)還在為自身的生存苦苦掙扎，央企從自己巨額的利潤中拿出小小的一部分，已令民企們難以企及。

是衡量一個企業(yè)盡社會責任的總支出，還是支出與收入比，亦有爭議。

社會責任不是簡單的數(shù)字堆砌，社科院試圖將其量化，找到一條通行的標準，本意可嘉。但是僅從數(shù)字大小得出結(jié)論，恐怕要鬧笑話。

國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會研究局局長彭華崗我參與了這件事，真正覺得這個評價是客觀的、公正的、權(quán)威的。我們的信息是通過固定的一些渠道來搜集的，對100強的評價，是為了更好的推動企業(yè)社會責任。

《中國青年報》民企的社會責任指數(shù)較低，是事實?？墒牵@些研究者是否知道現(xiàn)在民企的生存環(huán)境?尤其是在時下“國進民退”的浪潮中，很多民企就是在生存與消亡的邊緣掙扎。承擔社會責任，對于他們來講，不是想不想的問題，而是能不能的問題。

《新民晚報》國有企業(yè)做慈善可以不計成本，民企不行，它們要考慮投入產(chǎn)出比。只有當民企成為一個社會的慈善主角，我們才能說，這個社會企業(yè)的整體責任意識大大增強了。否則的話，靠“行政命令式慈善”組織起來的，往往缺少內(nèi)在的可持續(xù)性。

千龍網(wǎng)評論員志靈我們在評價企業(yè)社會責任時，一直有一個誤區(qū)，即認為誰捐的錢越多，誰的社會責任感就越強，如果按照這一標準來衡量的話，財大氣粗的央企肯定是社會責任感最強的企業(yè)。

網(wǎng)友如果有一天，我們回過頭來評選2009年誰為這個時代創(chuàng)造了很多幽默，社科院的藍皮書系列一定能夠上榜。每過一段時間，網(wǎng)絡(luò)上的頭條就會出現(xiàn)社科院藍皮書發(fā)布的報告，告訴我們很多幽默的結(jié)論。

《競爭力》我們一直主張，這個社會要有一個有權(quán)威的、有榜樣意義的社會責任榜。企業(yè)每一分盈利都離不開社會資源的支持，理應(yīng)回報社會，理應(yīng)盡一份社會責任。但這個榜絕不是中科院這樣的“錢多買善”與“奉命行善”榜。做慈善，盡社會責任，真心比黃金更重要。