蘇蘇自從上班那天起就告訴自己:這里只是我的臨時泊車點，不是我的終點站。當年，蘇蘇為了減輕家庭負擔而放棄了上大學的機會，中專一畢業(yè)便通過考試進入一家報社做微機操作員。蘇蘇想，先掙幾年錢，利用這段時間通過自學考試考到學歷和一些等級證、駕照這類求職的敲門磚，然后就走出這座小城。

報社是個人才濟濟的地方，但蘇蘇并沒有被比下去。相反，她的勤奮好學、良好修養(yǎng)很快讓她脫穎而出。工作3年后，蘇蘇就被調到編輯崗位，變成了在編職工。當親朋好友都感嘆蘇蘇命好時，蘇蘇不以為然，認為這個地方自己早晚都要離開的，她要到有海的城市工作。從中學開始，這個夢就在她心中，隨著歲月的增長而不斷膨脹。

蘇蘇以驚人的悟性和速度勝任了新的工作。編輯工作有一定的規(guī)律性，只要干完手頭的活就可以學習。下班后，蘇蘇便奔走于多種學習班。5年過去了，蘇蘇不僅取得了碩士學位，考下了駕照、英語等級證、計算機等級證，并且她編輯的版面多次獲得大獎。她開始在“前程無憂網(wǎng)”注冊，跟一些親朋好友打招呼，往心儀的單位投求職信。終于，遼寧省大連市的一家有實力的報業(yè)集團向蘇蘇發(fā)來邀請函，請她去做旗下新創(chuàng)刊的一份報紙的副總編。

夢就在前方，觸手可及。誰料，蘇蘇的父母卻潑了她一盆冷水:“你現(xiàn)在是有編制的，到了那邊能保證也一樣有編制嗎?”蘇蘇一聽，興奮勁立刻減了一半:“那明天我跟他們談一下，看看情況再說?！钡诙?，蘇蘇通過電話，和大連那家報社的負責人談了一番待遇、編制問題。由于對方對她頗為賞識，也寄予了很大期望，所以答應了她提出的一切要求。

但就是這份賞識和期望，卻讓蘇蘇越發(fā)猶豫起來:說是副總編，其實要負責所有的事，蘇蘇對自己的業(yè)務水平雖然有把握，對負責一個團隊卻沒有信心?？雌饋碚T人的待遇，事實上是與高壓力、高風險相輔相成的——如果出版內(nèi)容沒把住關就可能引來吊銷刊號的滅頂之災;如果廣告、發(fā)行做不上去，那么會直接影響她今后的工作。做業(yè)務尚可，跑關系可是蘇蘇的弱項。這樣，當前工作的好處就凸顯出來了:工資雖然少了點，但是很安定、不用多操心。如果換了新工作，這些都會變成壓力。下屬不服管怎么辦?拉不到廣告、做不好發(fā)行怎么辦?蘇蘇越琢磨越懷疑自己的能力，于是就更加不自信。再三斟酌，蘇蘇還是婉拒了對方。

如今，蘇蘇已經(jīng)年過30歲，單位里的領導、同事都知道了蘇蘇的夢想，已經(jīng)不再為她介紹對象，有什么升遷也不會考慮她，因為她是“早晚要走”的人。

約拿是《圣經(jīng)》舊約里的一個人物。他是一個虔誠的猶太先知，一直渴望能夠得到神的差遣。神終于給了他一個光榮的任務，去宣布赦免一座本來要被罪行毀滅的城市——尼尼微城?？墒?，約拿卻逃跑了，不斷躲避著他信仰的神。神的力量到處尋找他、喚醒他、懲戒他，甚至讓一條大魚吞沒了他。最后，約拿幾經(jīng)反復和猶疑，終于悔改，完成了他的使命——宣布尼尼微城的人獲得赦免。這種成功面前的畏懼心理，心理學家稱之為“約拿情結”。它來源于心理動力學理論的一個假設:人不僅害怕失敗，也害怕成功。它反映了一種“對自身偉大之處的恐懼”，是一種情緒狀態(tài)，并導致有這種情結的人不敢去做能做得更好的事，甚至逃避發(fā)掘自己的潛力。有相當一部分職業(yè)女性都很有上進心，也碰到了可能成功的機會，但最終在種種憂慮畏懼前都無奈地做了“約拿”。

毫無疑問，“約拿情結”是女性平衡內(nèi)心心理壓力的一種表現(xiàn)。但是，它發(fā)展到極致就是自毀，即面對榮譽、成功、幸福等美好的事物時，總是浮現(xiàn)“我不配”“我受不了”的念頭，最終放棄了降臨面前的機會。女人，特別是職業(yè)女性，顧忌的東西本來就多，如果再讓自己變成“約拿”分子，那就只能生活在后悔之中了。

(編輯/木非木)