陳康寧:
南京醫(yī)科大學臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)后在江蘇省人民醫(yī)院做醫(yī)生,后因與丈夫工作地不在一起的關系辭了職,但是又不愿意放棄醫(yī)學背景,于是西安楊森成為了一個契機。
七年。從剛入行的銷售代表到銷售總監(jiān),陳康寧只用了七年。這在西安楊森這家以嚴謹著稱的中國最大的制藥業(yè)外企,已經是銷售職位歷史上最快的提升速度了。外人看來迷霧重重的藥品銷售行業(yè),在她看來卻是簡單到不能再簡單的“讓正確的人使用正確的產品”。她從來沒有覺得自己是“賣”藥的人。
銷售人員在楊森的正式職位描述是“醫(yī)院代表”。在陳康寧十年多的銷售經歷里,她說自己從來沒把“賣東西”跟產品關聯起來?!翱赡芨饨鐚︶t(yī)藥銷售的理解不一樣,我覺得我們不是上門的推銷員,其實我們的銷售不涉及跟人簽合同,更多的是在傳遞相關的醫(yī)學信息,或者說一個產品的服務,原則就是藥品應該讓正確的人來使用。”
醫(yī)藥銷售“不賣產品”
不同的醫(yī)藥企業(yè)。銷售模式是不一樣的。醫(yī)院購買藥品是個比較復雜的過程,現在都是在政府或者相關衛(wèi)生部門主導下,以質量優(yōu)先、價格合理的原則去評估,再由專家決定在省或者市的范圍內用哪一種產品。這個招標投標的過程,銷售人員是不介入的。這跟簡單意義上的“賣”不是同一個概念。
“藥品銷售量的增長因素比較特別。有的醫(yī)生不了解這個產品還可以用于另外一種適用癥,他就不會去使用。但是當他從醫(yī)學文獻或者我們的資料里了解到以后,他可能會去嘗試使用,獲得好的效果之后肯定是繼續(xù)使用,那么這種產品在這家醫(yī)藥的使用量肯定會增加,你的業(yè)績自然就體現出來了。你講得越透徹,醫(yī)生對你的產品越了解,他就會對你的產品越放心使用。”
很多時候某個醫(yī)生就產品或者疾病領域提了個問題,但是陳康寧回答不上來,她認為這是工作上遇到的最大困難。每當這時她的心理感受都非常差,“因為你真心熱愛這些產品,總希望自己能解決關于產品的一切問題。我很要強,覺得這些東西我應該都懂,所以回去就馬上翻書查網絡,搞清楚了就特別高興,馬上就想反饋給那個醫(yī)生?!?/p>
“通常說做銷售的都比較能說,會來事,比較有辦法。多用嘴,多用腿,這么多年我覺得如果說有些事情上做得好,往往是用眼、用耳朵、用心更多一些,多看、多聽、多體會往往比多說一點、多做一點更有效,但是做到這個不容易。我也是不停在努力?!彼f。
到現在很多朋友也不會把陳康寧跟生意人聯系在一起。而在楊森公司不到十一個年頭里,“每隔兩年必換一個高階職位”這么快的提升速度讓她都來不及感受到職業(yè)倦怠,天生親和力和勤奮,是不能被忽視的因素,對藥品銷售的深刻理解更是促進業(yè)績的重要因素?!肮臼且洜I的。要看到銷售額的增長。這個業(yè)績,不是一盒一盒賣出去的,不是你光說這個有多好,希望別人都來買,而要真正讓患者了解他能夠從這個產品中獲益,有些治療需求是沒有被滿足的。你的產品可以去滿足他。產品和服務。永遠比銷售數字更重要。很多醫(yī)藥行業(yè)的“潛規(guī)則”,比如“給回扣”,在楊森是犯天條的事情,沒有規(guī)范,你就做不長久?!?/p>
醫(yī)藥銷售“銷”之外的藝術
最重要的一點,要說“內行話”。陳康寧說,“一個合格的醫(yī)藥銷售。不管是產品的還是疾病的知識,都要掌握得扎扎實實,越多越新越好?,F在楊森招一線銷售的時候,有醫(yī)學藥學背景會優(yōu)先,但是如果他學習能力很強,也會考慮其他學科的人才。跟醫(yī)院打交道的,跟零售藥店打交道的,跟商業(yè)公司打交道的,肯定要求不一樣的。因為你的客戶不一樣。像我一直做的醫(yī)院代表,接觸的都是專業(yè)性很強的醫(yī)生。不說內行話,就根本無法跟你的客戶溝通。在平時要下苦工夫去隨時學習。在面對客戶時才能問一答十,提供確實有效的解決方案。這才是醫(yī)藥銷售的銷售之道?!?/p>
另外一點,功夫在“銷”外。陳康寧還記得自己剛入職的1999年的那個夏天,那個時候電腦還不算普及,有一次一位老專家在準備材料講課,陳康寧很熱心地主動表示可以幫他做成PPT,專家因為信任她的背景和能力,就放心把手寫的講義全交給了她。那時的PPT可沒有現在這么方便的模版。版式設計都要自己畫,陳康寧以為按自己的學習能力應該不成問題,結果整整做了一夜,到凌晨5點才做好。存盤的時候卻不知道存哪里去了。當場就傻了眼,只好把所有她認為能存的東西都存到一張軟盤上,趕公交車去找老專家。一路上委屈極了,一想起來就忍不住要哭。后來讓她特別感動的是,老專家說:“小陳,我要知道你做到凌晨5點就不讓你做了,沒關系。沒了就沒了,沒事?!焙髞黼m然有驚無險地還是把文件找出來了,但是給陳康寧印象最深的還是客戶對她的這種認可和反饋,這給她以后的工作非常大的信心和動力。
“真心替你的客戶著想,真心替他分憂解難,想盡一切辦法替他解決問題,并不是銷售人員的額外服務,而是必須去做的分內事。而這個‘分內’的范圍,經常會被銷售員主觀地縮小。腦子里想的全是怎么把東西賣出去,卻不懂得真誠才能換來信任。”陳康寧說。直到現在,那位年紀已經很大的老專家一碰到楊森的銷售員,就會提起當年那個主動給他做了一夜PPT的小陳。如果有重要的資料要整理。老專家還是一定要交給她去處理才放心。陳康寧專業(yè)和熱情的口碑就這樣一點一滴地在圈子里建立起來。
如何做個醫(yī)藥行業(yè)的“犇”銷售?
陳康寧的秘訣之一是“拜訪時機有竅門”,她認為談具體事情的時候,要預約。但很多時候沒有明確的工作要談,也可能不預約就直接過去拜訪了。你會做什么準備?多用眼睛觀察,多用耳朵聽,判斷醫(yī)生正于處于一個什么狀態(tài)。如果一上午門都關得緊緊的,可能一直在開一個比較嚴肅的會,根本沒有多余時間;如果聽到他在閑聊,也沒有固定主題,那證明可能有時間可以跟你談。每個人的習慣不一樣。有的醫(yī)生一到下班時間就不愿繼續(xù)留在辦公室,有的則喜歡工作做完了以后,有一個比較充裕的時間來聽聽醫(yī)學的進展,反而喜歡安排在下班后的時間。這要隨機應變,慢慢摸索。所謂多聽多看不是說一直待在門外溜達,應該對醫(yī)院的忙碌情況有個比較準確的掌握。
對于攻克“難以接近”的客戶。她也有自己的感悟。醫(yī)生是實踐性的職業(yè),有時候醫(yī)藥銷售提供的都是理論經驗或者別人的使用經驗,有些醫(yī)生就不太容易一下子接受這樣的觀念,而寧肯相信自己的經驗判斷,甚至會給銷售人員一個白眼。去醫(yī)院拜訪某位醫(yī)生時,陳康寧會準備好幾份相關文獻一起帶過去,因為病人各式各樣,遇到的問題也各式各樣,在跟一位醫(yī)生介紹醫(yī)學進展的時候,周圍的醫(yī)生也可能過來詢問,也會當場拿到她的資料。銷售人員不能要求自己的產品對所有病人都適用,對于不容易被影響的醫(yī)生,可以試著請他在他認為適合使用的病人身上使用。當你的產品得到業(yè)界或者別的醫(yī)生認可時,他其實是會潛移默化被影響的。
向80后學銷售新招
現在陳康寧的團隊里已經開始有接近90后的實習生了,她越來越發(fā)現,24小時開機、隨叫隨到,這些她以前覺得天經地義的對銷售員的要求,已經不適合于管理80后為主的團隊了。
“70后都是很受精神激勵的人,覺得加班很正常,開會的時候拒絕家里人也很正常。后來我很快就發(fā)現出問題了,晚上10點鐘給下屬打電話的時候,發(fā)現他關機了。我第一反應就是,怎么會有這樣的一個員工?你怎么能關機了?我還找你有事呢!后來我發(fā)現,現在的年輕人更追求自我的空間,更追求生活與工作的平衡,更追求工作的效率。他覺得晚上10點是私人時間,分內工作都做完了,有什么不能等到明天昵?其實他們可能都是好員工,有活力,愛創(chuàng)新,我每天都會跟他們學很多新詞匯、新東西?!?/p>
80后的銷售到底跟以前有所不同了。他們更了解動態(tài)的東西,會有更創(chuàng)新的打動人的辦法。以前有醫(yī)學信息,陳康寧他們都會選擇直接打印出來,提供給醫(yī)生看。而現在的銷售會有很多別的辦法,給醫(yī)生發(fā)一些醫(yī)學檢索網站,或者直接發(fā)郵件,英文能力更強,信息更多,更善于匯總,跟醫(yī)生的溝通形式更多樣,能很快捷地把信息傳遞出去。理念沒變,方法可變,這也算是銷售業(yè)一直保持活力的奧秘吧。
要說“內行話”。一個合格的醫(yī)藥銷售,不管是產品的還是疾病的知識,都要掌握得扎扎實實,越多越新越好。
醫(yī)藥界TOP SALE的“獨門道”
“我們銷售的是手術里用到的造影劑,在國內是列在藥品類別里的。我們要先把產品賣給有相應資質的藥廠,然后他們再去賣給醫(yī)院。日常工作就是向臨床大夫、醫(yī)院主任去做學術性的推廣。醫(yī)藥銷售要經常跟醫(yī)生打交道,對專業(yè)背景有比較高的要求。說內行話,提專業(yè)建議,才能跟醫(yī)生產生化學反應,有效地互動起來。我們需要做很多學術性講座。需要銷售人員能熟悉做好PPT,看得懂國際上的臨床實驗和研究文章。對學術信息有很強的學習能力。
剛開始做一線銷售時,很多人都認為最簡單最快捷的銷售就是‘我給你錢,你給我生意’。這個當然不能做,正確的做法是下大工夫去讓醫(yī)生認識到產品的益處,通過正式渠道,給醫(yī)生提供增值服務。最初要建立起良性循環(huán)不是很容易,需要用好人品跟別人建立關系,逐漸可以調動公司內部資源來滿足客戶要求。你在圈子里的口碑就會好起來?!?/p>
——郝鵬GE北區(qū)心臟銷售經理“2005年度強生公司亞太區(qū)銷售冠軍”
“我以前是做骨科醫(yī)生的,讀了碩士之后改行做醫(yī)療器械的銷售。銷售這行對我來說最大的挑戰(zhàn),就是在不同狀況下要不斷調整策略。產品知識要時時更新,遇到的客戶又千差萬別,銷售技巧的訓練至少要半年時間,要不斷去看手術。掌握醫(yī)療器械的使用情況。進醫(yī)院可能不光銷售努力就可以,但是進了醫(yī)院能賣多少,就是銷售的責任了。銷售成功的秘訣就在于優(yōu)質服務,講誠信才能做得長遠和踏實。我比較勤奮,又善解人意,容易跟人建立良好關系。雖然以前沒有接觸過這些產品。但是醫(yī)學背景和醫(yī)生經歷,還是對我助益很大,學習起來更有效、更迅速?!?/p>
——張偉波士頓科學公司市場部經理“2004年度波士頓亞太區(qū)銷售冠軍”