畢業(yè)的時(shí)候?qū)W校給我頒發(fā)了“特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”和“特別推薦獎(jiǎng)”這兩個(gè)獎(jiǎng)，這是我在中歐獲得的最大的肯定和收獲。

讀MBA兩年后。我明顯感受到了與原有設(shè)想之間的差距，這個(gè)差距是從經(jīng)濟(jì)危機(jī)開始的。今年對(duì)于MBA來(lái)說(shuō)，跨國(guó)公司的機(jī)會(huì)少了很多，它們中大多數(shù)公司都沒(méi)有招聘計(jì)劃的。所以今年很多MBA都轉(zhuǎn)向了成長(zhǎng)中的國(guó)企和民企。有些覺(jué)得發(fā)展?jié)摿Υ蟮穆毼?，甚至寧可妻兒兩地，也要去外地工作。受影響最大的?yīng)該是咨詢和金融行業(yè)，有些非常優(yōu)秀的同學(xué)去年就拿到了這些公司的Offer，但是很快這個(gè)就業(yè)意向就被迫推遲甚至是取消了，非?？上?。

在經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響下，學(xué)校的職業(yè)發(fā)展中心推薦出來(lái)的職位遠(yuǎn)不能滿足學(xué)生的需求，到了12月份經(jīng)濟(jì)危機(jī)更是嚴(yán)重影響了就業(yè)市場(chǎng)。我2007級(jí)的同學(xué)Helmut他們組織人自發(fā)成立了一個(gè)TFT(Task Force Team。全稱是Career Development Task Foroe Team)小組，并且邀請(qǐng)我參加。這個(gè)TFT主要想在傳統(tǒng)就業(yè)渠道外為學(xué)生發(fā)掘一些新的機(jī)會(huì)，大家想到我有人力資源背景，懂得這個(gè)行業(yè)規(guī)則而且又有一些個(gè)人資源，就期望她為同學(xué)們找工作方面盡點(diǎn)力。在2009年1月14日下午，我負(fù)責(zé)和主辦了中歐第一屆MBA交流會(huì)，當(dāng)時(shí)有20多家國(guó)內(nèi)外著名的獵頭公司參加。

以前的學(xué)校招聘會(huì)主要是針對(duì)學(xué)生和雇主公司之間的交流。而我這次是針對(duì)學(xué)生和獵頭公司之間的。我想通過(guò)獵頭能夠給學(xué)生發(fā)掘出更多的機(jī)會(huì)。而學(xué)生也可以通過(guò)獵頭了解一些除了我熟知的公司之外還有一些非常有潛力的公司，也是工作的目標(biāo)公司。

在這次招聘會(huì)的組織工作安排上。我打了一個(gè)時(shí)間差。學(xué)校當(dāng)時(shí)有圣誕節(jié)假期，我正好沒(méi)課，但是國(guó)內(nèi)公司比如獵頭公司是沒(méi)有圣誕節(jié)假期的，我就通過(guò)自己的資源，并且按照學(xué)校的職業(yè)發(fā)展部給的一個(gè)獵頭名單以及靠同學(xué)的推薦開始分別給這些獵頭公司打電話，挨個(gè)跟進(jìn)。讓我欣慰的是我跟蹤的30多個(gè)獵頭公司中有超過(guò)半數(shù)的最后都來(lái)參加了我這個(gè)招聘會(huì)。后來(lái)，一位女同學(xué)在我組織的招聘會(huì)上找到了工作，工作地點(diǎn)在杭州。

聯(lián)系這些獵頭很費(fèi)心力。為了邀請(qǐng)他們來(lái)參加招聘會(huì)，讓整個(gè)招聘會(huì)看起來(lái)是正統(tǒng)的、有規(guī)模和有“檔次”的，我自己設(shè)計(jì)表格、設(shè)計(jì)給獵頭公司的邀請(qǐng)函，盯著把這些函件準(zhǔn)確地發(fā)出去。確保他們有正面的反饋。我還和同學(xué)一起作為中外學(xué)生的代表去重點(diǎn)獵頭公司做專訪，希望能和他們建立長(zhǎng)期的信任合作關(guān)系，不僅為了我即將畢業(yè)的這一屆，還希望將來(lái)能繼續(xù)有良好的合作關(guān)系，同時(shí)我也邀請(qǐng)他們來(lái)學(xué)校為學(xué)生做一些和就業(yè)相關(guān)的指導(dǎo)講座。

在組織了這次交流會(huì)后，我就想是否能利用校友資源來(lái)協(xié)助找工作呢?比如與我同一屆的EMBA在上海的有400多人，此前有近十屆的EMBA和MBA校友。他們有的自己有公司，有的在企業(yè)里面做高管，都有一定的決定權(quán)。我想發(fā)動(dòng)這些EMBA和MBA的校友。希望他們?cè)谡衅傅倪^(guò)程中多考慮一下自己的學(xué)弟學(xué)妹，而這些校友也都非常支持。從第一屆交流會(huì)到后來(lái)的校友活動(dòng)，我嘗試了所有可能的渠道。但只可惜時(shí)間太短了，否則我可以做一些規(guī)模更大的活動(dòng)，影響力肯定也會(huì)更大，效果會(huì)更好些。

交流會(huì)后，我自己做了一個(gè)同學(xué)工作記錄的統(tǒng)計(jì)表，截至一個(gè)星期前，中歐2007屆的學(xué)生大約70％的同學(xué)找到工作了，包括創(chuàng)業(yè)的和返回原資助公司的名額。

我們?cè)谶@個(gè)找工作的過(guò)程中。大家慢慢的形成了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)，我們通過(guò)郵件傳遞信息，彼此都在互相幫助，由此形成的友誼更是難得的。我們MBA2007屆的學(xué)生應(yīng)該是感情最深的一屆，因?yàn)槲覀円黄鸸餐冗^(guò)了最難的時(shí)刻——畢業(yè)的時(shí)候?qū)W校給我頒發(fā)了“特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”和“特別推薦獎(jiǎng)”兩個(gè)獎(jiǎng)。這是我在中歐獲得的最大的肯定和收獲。

最后我要說(shuō)，MBA并不是一把萬(wàn)能鑰匙，對(duì)大多數(shù)人而言它更多的是錦上添花，是認(rèn)識(shí)自己、發(fā)掘自己潛力的過(guò)程。所以讀MBA需要謹(jǐn)慎，而讀了之后也不要給自己設(shè)置過(guò)高的期望。現(xiàn)實(shí)中大多數(shù)的雇主公司主要看的還是讀書以前的經(jīng)歷或者學(xué)生本身的素質(zhì)和潛力。

MBA，并不是一把萬(wàn)能鑰匙。對(duì)大多數(shù)人而言它更多的是錦上添花，是認(rèn)識(shí)自己、發(fā)掘自己潛力的過(guò)程。所以讀MBA需要謹(jǐn)慎，而讀了之后也不要給自己設(shè)置過(guò)高的期望。