這天，小趙上班時(shí)間突然肚子不舒服，就請假急往廁所跑?？墒?，因?yàn)橹氨锪藘商?，今天竟然便秘了，想拉又拉不出。眼看廠里規(guī)定的大解5分鐘快過去了，小趙沒完事就急于往車間趕。剛回到崗位，主管說他已超時(shí)1分鐘，要當(dāng)場罰款2元。這時(shí)，小趙的肚子又不舒服了，他掏出10元交給主管，說:“不用找了，要罰就干脆罰個(gè)痛快，好讓我也拉個(gè)痛快!”

投訴效果

老板發(fā)工資的承諾一次又一次無法兌現(xiàn)，員工們對他已失去信心。更令人焦慮的是，昨晚老板突然失蹤了，手機(jī)也關(guān)了。于是，員工們選出代表打電話向勞動部門反映:“喂，您好!我們是紅楓葉制衣廠的員工，廠里3個(gè)月沒‘出糧’了，老板跑了，我們也不知道是咋回事?！?/p>

對方說:“根據(jù)你們反映的情況，這是明顯的拖欠工資行為?！?/p>

員工代表忙問:“那我們該怎么辦啊?”

對方說:“趕緊投訴啊!”