浙江省金華市武義縣以導(dǎo)師幫帶、系統(tǒng)培訓(xùn)、多元鍛煉、梯隊(duì)儲(chǔ)備為載體，探索推行全鏈條培養(yǎng)。

導(dǎo)師幫帶提升履職能力。在離退休領(lǐng)導(dǎo)干部、在職優(yōu)秀黨組織書記群體中，遴選聘任20 名“行業(yè)黨建導(dǎo)師”，與縣域120 家重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)兩新黨組織書記結(jié)對(duì)。通過幫一把、推一把，指導(dǎo)開展黨務(wù)工作。

系統(tǒng)培訓(xùn)強(qiáng)化基礎(chǔ)素質(zhì)。將兩新黨組織書記的培育納入全縣干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，結(jié)合縣鎮(zhèn)兩級(jí)區(qū)域黨?！邦^雁講壇”，構(gòu)建縣級(jí)主導(dǎo)、鎮(zhèn)街兜底的培訓(xùn)覆蓋體系和“面上抓輪訓(xùn)、屬地抓日?！钡呐嘤?xùn)運(yùn)行機(jī)制。目前，通過共同富裕等專題培訓(xùn)班累計(jì)培訓(xùn)兩新黨組織書記3000 余人次。

多元鍛煉推動(dòng)政企合作。連續(xù)7 年先后選派53 名優(yōu)秀兩新黨組織書記到縣機(jī)關(guān)經(jīng)濟(jì)部門鍛煉，發(fā)揮兩新黨組織書記橋梁和紐帶作用，傳遞政策資訊、推動(dòng)企業(yè)黨建發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙向共贏。

梯隊(duì)儲(chǔ)備培育后備力量。深化“千名兩新紅領(lǐng)新青年”培育工程，遴選企業(yè)優(yōu)秀員工，黨校同班培訓(xùn)、車間同場(chǎng)比武，從優(yōu)秀學(xué)員中培養(yǎng)書記后備人選，引導(dǎo)激勵(lì)紅領(lǐng)新青年向黨而行、助企發(fā)展。目前，共有115 名兩新優(yōu)秀青年黨員進(jìn)入“書記后備庫”。

（武 新）

點(diǎn)評(píng)：

探索推行兩新黨組織書記全鏈條培養(yǎng)機(jī)制，努力鍛造政治過硬、能力突出、數(shù)量充足、充滿活力的兩新黨組織書記，為打造一支有能力、有朝氣的兩新黨組織書記隊(duì)伍提供了良好的借鑒范例。