初涉社會，不知天高地厚

談畢業(yè)之初浮躁的擇業(yè)心態(tài)，小卓至今仍然懊悔不已。在放棄進(jìn)入企業(yè)之后，小卓滿懷憧憬和激情，聯(lián)合幾個校友一起成立了一個動畫設(shè)計工作室。但走過半年的順境之后，業(yè)務(wù)困難和經(jīng)營矛盾接踵而來，作為初涉社會的畢業(yè)生，小卓根本無力駕馭這一系列的問題，所以在一年后，工作室便壽終正寢。

總結(jié)這段短暫的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，小卓認(rèn)為，這段不成熟的經(jīng)歷并沒有為其后的職業(yè)生涯帶來多少幫助，反而是浪費了18個月的時間。小卓回憶說：“當(dāng)時，我再重新尋找工作的時候才意識到，第一份工作對一個畢業(yè)生來說是多么的重要。很多大公司在招聘員工的時候，要么選擇應(yīng)屆畢業(yè)生，要么獵求行業(yè)經(jīng)驗豐富的精英。像我這樣兩頭不靠岸的，已經(jīng)注定和他們絕緣了?！?/p>

重入職場，就業(yè)迷失方向

重新加入求職大軍的行列，在多次向大公司求職未果后，小卓無奈之下降低了期望值，很快通過網(wǎng)站招聘進(jìn)入了一家小型的會計師事務(wù)所。每周6天工作制，晚上經(jīng)常加班到八九點，拿著每月900元的薪水。三個月后轉(zhuǎn)正，工資漲到1600元，此時小卓已萌生退意。

“我當(dāng)時的心態(tài)還是沒有擺正。”小卓說，“感覺自己可能很長時間都只有這么微薄的收入，就很沮喪。因為在太小的公司里，根本看不到什么前景，而且當(dāng)時對整個行業(yè)也了解不深，就覺得更加迷惘?！?/p>

適逢當(dāng)時，某局單位招考合同工，小卓期望可以轉(zhuǎn)換一下工作環(huán)境，以另謀出路，于是也參加了考試。當(dāng)時競爭不算激烈，他也順利進(jìn)入了該單位。

然而就在七班后不到兩個星期，小卓忽然接到早前應(yīng)聘過但一直沒有下文的一家私營房地產(chǎn)公司的offer，兩相權(quán)衡之下，小卓最終選擇看去企業(yè)。

“我當(dāng)時認(rèn)為，機關(guān)單位的合同工待遇偏低，而且也沒有晉升的機會，雖然工作穩(wěn)定，但還是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的發(fā)展空間更吸引人。但后來，我才知道，職場上的很多事情，都是我霧里看花。一廂情愿的認(rèn)為?！?/p>

進(jìn)入房企。由狂熱到蕭條

進(jìn)入房地產(chǎn)公司后，小卓被安排擔(dān)任策劃助理一職，原本許諾的薪酬最終因為老板的太太不通過而沒有兌現(xiàn)。老板的太太掌管財務(wù)，某些方面的決策就是一言堂，這也是很多中小型家族企業(yè)普遍存在的管理問題。

在這個房地產(chǎn)開發(fā)公司，小卓度過了第一個最為充實的職業(yè)生涯。雖然工作很辛苦，待遇也上不去，但卻是真正學(xué)到了很多有用的東西。工作半年之后，經(jīng)朋友介紹，他跳槽到了另一家地產(chǎn)代理公司做策劃。

“到了這家代理公司之后，我才真正實現(xiàn)了通過工作收入解決自己生活上的綴濟(jì)問題，而此時距離畢業(yè)已經(jīng)3年了。”小卓說，“這家公司有一定的規(guī)模，管理體制和公司文化都比較完善，工作的氛圍很活躍，員工也比較有激情。所以我認(rèn)為，畢業(yè)生最好能到管理比較完善的公司去做第一份工作，這樣對日后的職業(yè)心態(tài)有比較積極的影響?！?/p>

小卓從事房地產(chǎn)后，經(jīng)歷了2007年的地產(chǎn)狂熱，又迎來了2008年的行業(yè)蕭條。剛剛建市起的發(fā)展信心，又變得忐忑起來。

小卓說：“在2008年的年初，我有一次很認(rèn)真地回顧了我?guī)啄陙淼穆殬I(yè)生涯，突然有一種莫名的厭倦，不想再折騰了。這個時候，在家人的建議下，報考了2008年的公務(wù)員考試。后來考上了，我就毫不猶豫地選擇了離開公司?！?/p>

轉(zhuǎn)投公務(wù)員，最后一根稻草

今年的11月份，在小卓當(dāng)上公務(wù)員的第四個月后，他以前公司和他同一職位的同事得到了升職，待遇也比公務(wù)員的高，而且發(fā)展空間也更為廣闊。

小卓說：“現(xiàn)在回想起來，當(dāng)初真夠幼稚的。如果不是當(dāng)初的放棄，我現(xiàn)在應(yīng)該也能像我的同學(xué)那樣在事業(yè)上有所積累了，而不至于到了28歲又在一個行業(yè)重新開始。而任何一個職業(yè)，給予28歲新人的機會已經(jīng)不多了?！?/p>