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        看趙軍錄如何一肩三挑

        2009-12-31 00:00:00張建美
        村委主任 2009年11期

        中國(guó)有60多萬(wàn)個(gè)行政村,黨支部書(shū)記、村委主任一肩挑的不在少數(shù),自2007年起又有了名正言順的農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社,挑起合作社帶頭人擔(dān)子的大多又是這些能人。一肩三挑,如何邁步?

        做理事長(zhǎng)摸路子行進(jìn)

        山西省昔陽(yáng)縣閆莊鄉(xiāng)趙莊村歷來(lái)跟形勢(shì)很緊。2007年《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社法》開(kāi)始實(shí)施,趙莊村的昔陽(yáng)康泰養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社就成立了,理事長(zhǎng)是趙軍錄。這合作社規(guī)模不大也不小,占地10畝,發(fā)展到2009年10月份,有32名社員、存欄生豬2000多頭。合作社辦了兩年,趙理事長(zhǎng)一直在帶領(lǐng)大家摸路子,因?yàn)樗恼w思路是:先摸出路子,再擴(kuò)大規(guī)模。

        路子之一:做“期貨”生意

        2009年10月11日,秋雨細(xì)織,半明半暗的天空罩不住昔陽(yáng)康泰養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社(下稱(chēng)合作社)養(yǎng)豬場(chǎng)白色明快的身影。36歲的趙軍錄理事長(zhǎng)西裝革履雄赳赳地從縣城趕回來(lái)時(shí)已經(jīng)是午后了。

        趙軍錄首先趟出合作社經(jīng)營(yíng)的“期貨”路子,也就是說(shuō),合作社從飼料買(mǎi)進(jìn)到生豬賣(mài)出都有固定的客戶(hù),每年與客戶(hù)預(yù)先定價(jià),簽訂合同,當(dāng)年就按合同價(jià)格買(mǎi)進(jìn)賣(mài)出,所以國(guó)內(nèi)大起大落的豬飼料、生豬肉行情對(duì)合作社生意基本沒(méi)有影響。比如2007年,合作社與收購(gòu)商簽訂的生豬收購(gòu)價(jià)格是每公斤12.6元,下半年生豬肉市場(chǎng)行情走低,價(jià)格降至每公斤11.6元,合作社仍按12.6元賣(mài)出。合作社是一個(gè)企業(yè),它必須融入市場(chǎng)才能產(chǎn)生利潤(rùn),然而初生的合作社抗風(fēng)險(xiǎn)能力相當(dāng)?shù)?,這種相對(duì)穩(wěn)定的價(jià)格運(yùn)作對(duì)合作社的生存、成長(zhǎng)太有意義了,這“期貨”模式看似戰(zhàn)術(shù)性的操作,實(shí)質(zhì)就是戰(zhàn)略性的謀劃。

        但是,如果把期貨模式完全套用在合作社身上,賬就算死了,趙軍錄說(shuō):“還得具體問(wèn)題具體分析?!彼孪扰c客戶(hù)說(shuō)明農(nóng)民的特殊性、合作社成長(zhǎng)的階段性,雙方商定如果行情上漲,市場(chǎng)價(jià)格超過(guò)預(yù)定價(jià)格到一定程度,并且持續(xù)一定時(shí)間,還可以重新談判。比如2009年上半年,合作社以預(yù)定價(jià)格每公斤10元賣(mài)出,可是市場(chǎng)運(yùn)行價(jià)格是每公斤12元,合作社上半年就吃虧了。趙理事長(zhǎng)就與收購(gòu)商重新談判,適度提高賣(mài)出價(jià)格,從8月份開(kāi)始,按每公斤11元賣(mài)出,將合作社損失降到最低。到年底,合作社就可以按每公斤12元左右的價(jià)格賣(mài)出了。他說(shuō):“今后還要在市場(chǎng)行情預(yù)測(cè)上下工夫,以便更好地掌控價(jià)格?!?/p>

        路子之二:謀生態(tài)養(yǎng)殖

        這是趙理事長(zhǎng)敘述出來(lái)的生態(tài)養(yǎng)殖規(guī)劃圖,按照這個(gè)規(guī)劃,目前合作社生態(tài)養(yǎng)殖的經(jīng)濟(jì)效益已經(jīng)顯現(xiàn)。合作社養(yǎng)殖場(chǎng)基本能消化了趙莊村民的500畝玉米,村民賣(mài)糧省力、省心,并且收入不減。趙莊村已經(jīng)建起3眼窯洞用于豬糞儲(chǔ)存、發(fā)酵,所產(chǎn)沼氣可供70戶(hù)約1/3村民生活之用,下一步他們還要擴(kuò)建沼氣池,以滿(mǎn)足全村200戶(hù)村民的需要。2009年當(dāng)?shù)睾登椴恍?,農(nóng)作物減產(chǎn)已成定局,可是趙莊村用沼渣液澆過(guò)的300畝玉米長(zhǎng)勢(shì)喜人,好收成也成定局。

        趙理事長(zhǎng)對(duì)用沼渣液澆玉米非常有信心,他說(shuō):“沼渣液完全能滿(mǎn)足玉米生長(zhǎng)的營(yíng)養(yǎng)需要,可免施化肥?!毕乱徊剿麄兇蛩惴N植嚴(yán)格的有機(jī)玉米,用有機(jī)玉米加工附加值高的玉米糝、玉米面,打進(jìn)北京等大城市。

        “賈家莊就有一個(gè)16人的小規(guī)模作坊,他們生產(chǎn)出的玉米產(chǎn)品已經(jīng)以高價(jià)格走進(jìn)北京市場(chǎng)了,我們也要借鑒這條路子,現(xiàn)在加工廠房正在建設(shè)中。玉米加工擴(kuò)大了合作社生產(chǎn)范圍,又能給社員增加一份收入?!壁w軍錄胸有成竹。

        路子之三:簽入社協(xié)議

        合作社與社員簽訂一年的入社協(xié)議,這是趙軍錄在實(shí)踐中摸出來(lái)的另一條行之有效的路子。

        中國(guó)農(nóng)民的現(xiàn)狀是掙得起,賠不起,如果由著大家使性子,其結(jié)果必然是,合作社一時(shí)效益可觀,大家一哄而上加入,但是如果一時(shí)虧損,就會(huì)紛紛退社。按說(shuō)農(nóng)民入社自愿、退社自由,這是法律規(guī)定,但是合作社的效益在相對(duì)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)才能顯現(xiàn)出來(lái),如果大家時(shí)進(jìn)時(shí)出,就得不到最終的盈余分配,合作社也就不能平穩(wěn)、健康地發(fā)展。所以,經(jīng)營(yíng)合作社就要和每一個(gè)社員簽訂一年的入社協(xié)議,中途不能退社,風(fēng)險(xiǎn)金、股金也不能中途提走,必須堅(jiān)持到年底。到年底,老社員分盈余,想退社的,股金、風(fēng)險(xiǎn)金一起提走,不退社的,簽下一年的協(xié)議與新社員一樣。

        要村民做到上面的進(jìn)、退、簽、堅(jiān)持可不容易,趙理事長(zhǎng)用的是 “軟硬兼施”的辦法。每年正月十五后,他請(qǐng)客吃飯,至少有50%的村民應(yīng)邀參加,他給他們看眼前利潤(rùn),算今后大賬,講遠(yuǎn)近市場(chǎng),談堅(jiān)持出成果的道理,等等。事實(shí)就是這樣,作為合作社理事長(zhǎng),既要謀劃為農(nóng)民增加收入,還得引導(dǎo)他們步入增加收入的有效軌道,做這件事,需要感情,需要技巧。

        在入社期間,還要用事實(shí)讓社員了解市場(chǎng)。市場(chǎng)有利潤(rùn)就有風(fēng)險(xiǎn),合作社成員要利益共享,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),比如2009年前半年,由于價(jià)格原因,合作社經(jīng)營(yíng)虧損約40萬(wàn)元,合作社要繼續(xù)運(yùn)作,動(dòng)用的就是大家共同的風(fēng)險(xiǎn)金,這就是風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。然而大家要同心協(xié)力改變虧損局面,爭(zhēng)取贏利,就要一起堅(jiān)持,堅(jiān)持到年底,總體的贏利、虧損才能見(jiàn)分曉。趙理事長(zhǎng)一次次地強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持。

        “要讓社員認(rèn)識(shí)到自己是股東、老板,合作社的一棵草上就有你的一片葉子,你就是合作社的主人!”趙理事長(zhǎng)認(rèn)為合作社不僅追求利潤(rùn),還應(yīng)該培養(yǎng)高素質(zhì)的社員。

        路子之四:搞規(guī)模生產(chǎn)

        趙軍錄是地道的趙莊人,他賣(mài)過(guò)磚、販過(guò)面、開(kāi)過(guò)飯店,他從不把一分一毛的小利放在心上,經(jīng)常為顧客減去分分毛毛,可是小本買(mǎi)賣(mài)的利潤(rùn)恰好就是那不經(jīng)意間的分分毛毛;退一步說(shuō),即使硬是從那分分毛毛里去摳利潤(rùn),總體效益還是上不去的。

        回顧多年的經(jīng)商歷程,趙理事長(zhǎng)悟出了規(guī)模效益的道理。他算了這么一筆賬:一般情況下,由于合作社養(yǎng)殖比個(gè)人養(yǎng)殖規(guī)模大,在定價(jià)方面就有話語(yǔ)權(quán),收購(gòu)商一方說(shuō)了不算,所以生豬出欄預(yù)定價(jià)格比個(gè)體戶(hù)賣(mài)出價(jià)格每公斤高0.4元~1元,這0.4元放在規(guī)模經(jīng)營(yíng)中可不是小數(shù),每頭出欄豬以200公斤算,合作社2000頭豬重40萬(wàn)公斤,就可多賣(mài)16萬(wàn)元。

        這正是他帶頭成立合作社的初衷。他把多年摸出來(lái)的經(jīng)商之道用于合作社的規(guī)模經(jīng)營(yíng)中,經(jīng)過(guò)前期的探索,摸著了規(guī)模經(jīng)營(yíng)的方向、路子,下一步就要著手更大規(guī)模的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)——

        合作社未來(lái)目標(biāo)是占地30畝,養(yǎng)500頭母豬,40000頭生豬,消化村內(nèi)村外1000畝地的玉米;

        合作社生產(chǎn)項(xiàng)目將更加豐富,肉豬供給到省內(nèi)省外,仔豬供給社員非社員養(yǎng)殖戶(hù),沼氣供全村及鄰村人用,沼渣液澆1000畝有機(jī)玉米地,有機(jī)玉米初加工、深加工產(chǎn)品供給大中城市;

        合作社社成員范圍擴(kuò)大到跨村、跨鄉(xiāng)、跨縣的個(gè)人、企業(yè)、作坊,入社社員都打康泰品牌,合作社為社員提供仔豬、防疫、飼料、銷(xiāo)售等等的一條龍服務(wù),讓社員人人收入巨增……

        做村委主任充分相信老干部

        趙軍錄做村主任的經(jīng)驗(yàn)是充分利用村委老干部資源,他作為村委主任,只要把思路、大框架告訴他們,具體事情就由老干部執(zhí)行了,他相信他們行,事實(shí)上他們就是行。

        趙主任不贊成“一朝天子一朝臣”,他認(rèn)為:“老干部知農(nóng)村事,懂農(nóng)村人,處理事情輕車(chē)熟路,最直接,年輕人要做到這一點(diǎn)很難。不利用好老干部,是巨大的浪費(fèi),不利用好這批人,就會(huì)將自己陷入瑣碎小事中,就沒(méi)有時(shí)間、精力謀全村大事了。”

        趙莊村現(xiàn)在的報(bào)賬員就是十年前的會(huì)計(jì),老村主任仍然在村黨支部任職,村里的人口有增加,他們就拿著賬本、丈桿(當(dāng)?shù)貙?zhuān)用于丈量土地的工具)當(dāng)著眾人的面分地,分地的結(jié)果村里人沒(méi)有不服氣的。村里要建文化廣場(chǎng)的事情已經(jīng)定下,這些老干部又做起硬化地面等大大小小的事情,現(xiàn)在趙莊村的文化廣場(chǎng)上體育設(shè)施林立,村民也習(xí)慣了城里人的健身之道。當(dāng)然,村里家長(zhǎng)里短的事情也是由老干部出面調(diào)停的,村民也習(xí)慣于等待他們的“判決”結(jié)果。

        因此趙主任把主要精力用在開(kāi)創(chuàng)性的事務(wù)上,他注重領(lǐng)會(huì)上面的政策、會(huì)議精神,并將精神轉(zhuǎn)化為策劃,最終轉(zhuǎn)化為實(shí)干??h政府號(hào)召農(nóng)村從旅游、衛(wèi)生、園林、文化四個(gè)方面整治農(nóng)村環(huán)境,趙主任分析道,趙莊村不適合搞旅游,因?yàn)榛緵](méi)有旅游資源,但是可以從其他三方面著手做幾件事。

        他帶領(lǐng)大家抓環(huán)境衛(wèi)生:為每家每戶(hù)建了隱蔽的糞池,一改農(nóng)村隨處設(shè)露天垃圾場(chǎng)的傳統(tǒng),趙莊村的衛(wèi)生面貌煥然一新。

        移風(fēng)易俗,建設(shè)農(nóng)村文化體系。先建老年活動(dòng)室,購(gòu)置棋類(lèi)、門(mén)球等適合老年人的文體活動(dòng)設(shè)施,建體育文化活動(dòng)室,為青年人準(zhǔn)備了籃球等活動(dòng)器材,直接把一部分人從麻將桌上拉進(jìn)了文體活動(dòng)中。又成立紅白理事會(huì),用專(zhuān)門(mén)的幾間房作活動(dòng)場(chǎng)所,那里備有正月十五鬧紅火的一切設(shè)備,有唱歌跳舞的音響和小舞臺(tái),有20張桌,有紅事的一切裝飾,有白事的一切用具,還有專(zhuān)職司儀,一改農(nóng)村封建迷信和鋪張浪費(fèi)的習(xí)俗,文明在趙莊村成為一種時(shí)尚。

        村里連續(xù)幾年植樹(shù)造林,目前綠色覆蓋率已經(jīng)達(dá)到40%。

        趙莊村是省級(jí)新農(nóng)村建設(shè)示范村。

        做黨支部書(shū)記永不落后

        2008年,趙軍錄中途挑起趙莊村的黨支部書(shū)記擔(dān)子。他是新中國(guó)成立以來(lái)趙莊村的第七任黨支部書(shū)記。這是個(gè)有壓力的職位,壓力在于趙莊的輝煌歷史。

        1970年代,趙莊村是全國(guó)聞名的“小大寨”,它的紅色光環(huán)只亞于大寨本村。至今人們還能回憶起第五任黨支部書(shū)記李成所在職時(shí)的趙莊,它的建筑,它的糧食產(chǎn)量,它的政治環(huán)境,它的精神,吸引了成千上萬(wàn)的國(guó)內(nèi)外人士前來(lái)參觀。趙莊人所見(jiàn)世面自然不同于一般農(nóng)民,因此他們很牛氣。1980年代初,聯(lián)產(chǎn)承包開(kāi)始時(shí),趙莊村有存款20萬(wàn)元,小麥數(shù)萬(wàn)斤,大隊(duì)給每家每戶(hù)發(fā)一臺(tái)當(dāng)時(shí)罕見(jiàn)的電視機(jī),每個(gè)勞力都發(fā)一輛自行車(chē)……李成所書(shū)記是當(dāng)年的山西省人大代表、勞動(dòng)模范,在本縣甚至本地區(qū)的話語(yǔ)分量相當(dāng)重。牛氣慣了的趙莊人因此對(duì)后任干部要求很高,趙書(shū)記他能沒(méi)有壓力嗎?

        趙書(shū)記很敬佩老前輩,他把趙莊村從1958年至今所獲得的上千種各級(jí)獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)狀、錦旗集中陳列一室,作為黨員教育、群眾參觀、外人品評(píng)的素材。他深沉地思考著,趙莊村歷任黨支部書(shū)記一脈傳承的是什么?有一天他豁然開(kāi)朗:是一種精神,永不落后的精神!

        趙書(shū)記認(rèn)為趙莊村的黨員帶領(lǐng)群眾致富不能落后,黨員的先進(jìn)性要體現(xiàn)在具體的事情上。最近他在打聽(tīng)蔬菜合作社,他要召集所有黨員去參觀外地的大棚菜,計(jì)劃明年全村32個(gè)黨員至少每人先帶頭建起一個(gè)蔬菜大棚作示范,最終目的是全村總動(dòng)員種大棚蔬菜,全體村民一起走蔬菜致富路。

        趙書(shū)記強(qiáng)調(diào)建大棚菜是基于昔陽(yáng)縣的現(xiàn)實(shí),是他老早就思謀的大事。昔陽(yáng)縣不是高消費(fèi)區(qū),但是這幾年那里的蔬菜比城市貴了好多。守著農(nóng)村大地,吃著昂貴的蔬菜,實(shí)在叫人看不下去,老百姓因此一直叫苦連天。趙書(shū)記分析了這種怪現(xiàn)象:本地現(xiàn)有的大棚蔬菜不多,而且大都銷(xiāo)到陽(yáng)泉等外地去了,而本地銷(xiāo)售的蔬菜卻要到山東等地去運(yùn)輸,大量的時(shí)間、精力、財(cái)力都耗在路上了,原因是缺乏蔬菜經(jīng)紀(jì)、中介機(jī)構(gòu)。再者,昔陽(yáng)縣的蔬菜行業(yè)價(jià)格由少數(shù)批發(fā)商說(shuō)了算。

        趙書(shū)記要從大棚菜做起,讓趙莊人緩解昔陽(yáng)人吃菜貴的問(wèn)題,同時(shí)蔬菜也要外銷(xiāo),讓所有種菜的人增加收入。趙莊人還要擔(dān)當(dāng)起蔬菜經(jīng)紀(jì)人的角色,組織外銷(xiāo)四鄰八鄉(xiāng)人種的蔬菜。

        三個(gè)角色的統(tǒng)一性

        黨支部書(shū)記、村委主任、合作社理事長(zhǎng),這三個(gè)角色是如何統(tǒng)一在一個(gè)人身上的?趙軍錄認(rèn)為要將三個(gè)角色的統(tǒng)一性找出來(lái),藝術(shù)行事才行。

        在技術(shù)上的統(tǒng)一:

        責(zé)任到人。黨支部、村委會(huì)、合作社每個(gè)組織的成員各人包辦各事,因此責(zé)任明確,從策劃到實(shí)施、考核、追究責(zé)任都有針對(duì)性,趙軍錄只管指方向、驗(yàn)收結(jié)果。正所謂好漢難擋四面風(fēng),讓各員獨(dú)擋一面風(fēng),自己不累,別人也實(shí)現(xiàn)了價(jià)值,更重要的是辦事效率高、效果好。

        二是放權(quán)。既然要責(zé)任到人,就要放權(quán)給別人,不然事情是有人攬過(guò)去了,卻時(shí)時(shí)來(lái)請(qǐng)示,別人只是個(gè)傳話筒,自己也累死了。

        三是藝術(shù)做人、做干部。領(lǐng)導(dǎo)是門(mén)藝術(shù),三個(gè)職務(wù),各有身份,什么身份說(shuō)什么話、做什么事,都要人信服,讓人信服的前提是心存公平,掌握各成員的性格、心態(tài)。

        在思想上的統(tǒng)一:

        三個(gè)職務(wù)各有路線,但增加農(nóng)民收入是共同目標(biāo)之一,三個(gè)職務(wù)在這一件大事中匯合了。

        溫飽早已不是趙莊村的問(wèn)題了,現(xiàn)在的問(wèn)題是村民要追求生活質(zhì)量,包括精神、文化、環(huán)境等方面,這更是需要錢(qián)的事情,所以帶領(lǐng)大家發(fā)展經(jīng)濟(jì)多掙錢(qián)是當(dāng)務(wù)之急。

        合作社理事長(zhǎng)帶領(lǐng)社員搞規(guī)?;a(chǎn)、經(jīng)營(yíng),確實(shí)讓社員增加了收入,但這只是一部分人。作為村委主任,要帶領(lǐng)所有村民增加收入,而增加收入的途徑恰好是合作社開(kāi)辟出來(lái)的路子。比如2008~2009年,趙軍錄帶領(lǐng)村民修溝、開(kāi)荒,種植辣椒、果樹(shù)等經(jīng)濟(jì)作物,這不僅增加了種植面積,而且改變了村民傳統(tǒng)的玉米掛帥的純農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu),據(jù)昔陽(yáng)縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì),近一年趙莊村人均增加收入200多元,合作社起了關(guān)鍵的作用:村民種植的玉米由合作社統(tǒng)一收購(gòu)用于生豬養(yǎng)殖,收獲的干果也由合作社統(tǒng)一收購(gòu)、代銷(xiāo)。

        趙軍錄近期正在忙著跑資金、跑銷(xiāo)路,為下一年全村黨員要搞的大棚蔬菜示范工程作鋪墊。示范工程見(jiàn)效,就是給所有村民指明了另一個(gè)致富的門(mén)路。經(jīng)營(yíng)蔬菜的經(jīng)驗(yàn)、渠道還是來(lái)自于合作社的經(jīng)驗(yàn)。

        趙軍錄總結(jié)說(shuō):“黨支部書(shū)記和村委主任工作性質(zhì)不同,但是在具體事務(wù)上可以揉合在一起做。作為合作社理事長(zhǎng),開(kāi)辟的道路正好為前二者服務(wù);而前二者取得的人氣返回來(lái)支持了合作社工作?!?/p>

        然而,一肩三挑,權(quán)力過(guò)于集中,趙莊村不會(huì)成為“一言堂”嗎?有人提出這樣的疑問(wèn)。趙軍錄說(shuō)不會(huì),因?yàn)橛忻裰鳌?/p>

        第一,村里有健全的民主決策、管理、監(jiān)督機(jī)構(gòu)。首先有黨支部、村委會(huì),還有村民議事小組、理財(cái)小組。全村200戶(hù),15~20戶(hù)為一組選一個(gè)代表,共有10個(gè)代表組成了議事小組,這10人中又推選3人組成了理財(cái)小組。

        第二,民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。記者采訪的時(shí)候,趙莊村的黨員又選舉趙軍錄擔(dān)任黨支部書(shū)記。村委主任、合作社理事長(zhǎng)兩個(gè)職務(wù)也是各按法律規(guī)定選舉出來(lái)的。其實(shí)趙軍錄一開(kāi)始做的是合作社理事長(zhǎng),做得有聲有色,村民就選舉他做村委主任,再后來(lái)他又被選為黨支部書(shū)記。趙軍錄明白,大家選他,信任他,是因?yàn)樗麄儗⒅赂坏南M耐性谒纳砩狭?。村里有什么大事、難事,黨支部、村委會(huì)、村民議事小組、理財(cái)小組商量決策、監(jiān)督。比如,近幾年村里共花費(fèi)40萬(wàn)元用于衛(wèi)生、文化、綠化等建設(shè)項(xiàng)目,什么時(shí)候做什么項(xiàng)目、花多少錢(qián)等問(wèn)題,村委會(huì)、黨支部、村民議事小組、理財(cái)小組都要事前商討、事中管理監(jiān)督,最后村務(wù)公開(kāi)。

        專(zhuān)家認(rèn)為應(yīng)做好三件事

        10月18日,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院農(nóng)村發(fā)展研究所研究員黨國(guó)英接受本刊記者的采訪時(shí),對(duì)一肩三挑的現(xiàn)象發(fā)表了自己的看法,他認(rèn)為,農(nóng)村的能人一肩多挑的事確實(shí)很多,最好是先選村委主任,如果村委主任是黨員,可以選其為村黨支部書(shū)記,如果他是致富能人,他就可能還是合作社理事長(zhǎng)。但是一肩多挑的情況可能導(dǎo)致權(quán)力過(guò)于集中,要同時(shí)做好這三個(gè)角色,就要做好三件事:

        一是搞好選舉、罷免工作。干部都必須真正由老百姓自己選舉出來(lái),同時(shí)必須執(zhí)行罷免制度,有罷免才會(huì)給干部有壓力,有壓力他們才能做好工作。

        二是搞好公開(kāi)工作,農(nóng)村的一切工作、信息都應(yīng)是公開(kāi)的,透明的。

        三是搞好監(jiān)督工作,老百姓監(jiān)督力度太小,村干部應(yīng)該由選舉時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手去監(jiān)督。

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