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        中職學(xué)校后進(jìn)生特征、成因及轉(zhuǎn)化對策初探

        2009-12-29 00:00:00陳存玲朱秀華
        中國教師 2009年14期


          近幾年來,隨著職業(yè)教育的迅速發(fā)展,中職學(xué)校學(xué)生數(shù)量大幅遞增。本文試從后進(jìn)生的行為特征、后進(jìn)生產(chǎn)生的原因及其轉(zhuǎn)化對策,談一些粗淺認(rèn)識。
          
          一、后進(jìn)生的不良行為與特征
          
          所謂后進(jìn)生就是品行與學(xué)習(xí)都很差的學(xué)生,他們的不良行為表現(xiàn)包括八個(gè)方面。
          1.遲到、早退、曠課、打架罵人、惡作劇、亂起哄、故意損壞公物等逆反性行為。
          2.受批評或遇挫折后,采取暴怒、頂牛、報(bào)復(fù)等發(fā)泄性行為。
          3.不負(fù)責(zé)任、不承擔(dān)義務(wù)、損人利己、小偷小摸、妒忌他人等自私性行為。
          4.懶散拖沓、怕學(xué)習(xí)、不動(dòng)腦筋、不完成作業(yè)、厭惡勞動(dòng)等懶惰性行為。
          5.撒謊、欺騙、逃夜、甚至出走等逃避性行為。
          6.與教師和班干部作對、尋釁鬧事、斗毆、打傷他人等攻擊性行為。
          7.亂花錢、吸煙、大吃大喝、賭博、男女鬼混等縱欲性行為。
          8.結(jié)拜兄弟、組織幫派、伙眾滋事、稱王稱霸等團(tuán)伙性行為。
          在這種種表現(xiàn)中,以不守校紀(jì)、說謊、罵人、打罵、抽煙、稱霸等最為普遍。
          
          二、后進(jìn)生形成的原因
          
          后進(jìn)生的形成主要有兩大因素:一是外在客觀因素;二是內(nèi)在自身主觀因素。
          1.外在客觀因素
          一是家庭環(huán)境的不良影響,即家庭成員不良行為的影響;教育方法不當(dāng),或嬌縱、或失控、或棍棒教育;家庭結(jié)構(gòu)不健全,造成精神受挫、心理不良。二是學(xué)校教育環(huán)境不良的影響,即教育方法不當(dāng);教育與教學(xué)相脫離;學(xué)校教育與家庭教育相脫離;校園不良風(fēng)氣的傳染。三是社會(huì)環(huán)境的不良影響,即社會(huì)不良風(fēng)氣的影響;成年人的教唆、引誘;不健康出版物(刊物、音像等)的影響;結(jié)交壞朋友,陷入落后團(tuán)伙不能自拔等。這三方面的影響最大的是家庭影響,其次是學(xué)校方面的不良影響,最后是社會(huì)方面的不良影響。
          2.內(nèi)在自身主觀因素
          一是中職學(xué)生思想、學(xué)業(yè)素質(zhì)偏低,追求狹隘,理想淺近,人生標(biāo)準(zhǔn)較低。故而自我要求不嚴(yán),學(xué)習(xí)松懈,把物質(zhì)和生理上的刺激作為主要追求對象,這樣就易于產(chǎn)生各種不道德的行為。二是缺乏正確的道德觀念和法制觀念,缺乏辨別是非的能力,往往以錯(cuò)為對,而造成一錯(cuò)再錯(cuò)。三是中職學(xué)生正處于青春發(fā)育的高峰時(shí)期,他們貌似大人,內(nèi)心卻很幼稚,生理與心理發(fā)展很不平衡,致使他們易于動(dòng)感情,行為沖動(dòng),易于受壞人教唆和“朋友”引誘;在黃色出版物的刺激下不能控制自己而產(chǎn)生壞念頭;在打擊和挫折面前易于失望和消沉等。
          
          三、后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化對策
          
          后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,最關(guān)鍵的是學(xué)校教育,因?yàn)閷W(xué)校教育對學(xué)生的成長起主導(dǎo)作用,作為教育者,尤其要看到這一點(diǎn)。教師不僅要看到后進(jìn)生的品德、學(xué)業(yè)雙差的客觀事實(shí),更要看到他們本質(zhì)中含有的進(jìn)步因素,要堅(jiān)信后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化是可能的。為此,教師和學(xué)校要努力消除導(dǎo)致后進(jìn)生產(chǎn)生的各種消極因素,同時(shí)花大力氣做好現(xiàn)有后進(jìn)生的思想教育工作,使之轉(zhuǎn)化為好學(xué)生。中職學(xué)校后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,更應(yīng)該針對中職學(xué)校的特點(diǎn),加強(qiáng)引導(dǎo)和教育,筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面入手做好工作。
          1.樹立優(yōu)良的校風(fēng)
          只有學(xué)校已經(jīng)形成了優(yōu)良的校風(fēng),并有了正確的集體輿論,建立了管理有方、獎(jiǎng)懲得當(dāng)?shù)墓芾碇贫?,具有教育水平高、?zé)任心強(qiáng)的班主任,形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊抓共管的“黨支部——團(tuán)委(學(xué)生處)——班主任”德育工作隊(duì)伍,學(xué)生掉隊(duì)的概率才會(huì)大為降低,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化才成為可能。
          2.“學(xué)校——家庭——社會(huì)”三位一體教育模式
          轉(zhuǎn)化后進(jìn)生既要做好學(xué)生家長工作,讓家長配合學(xué)校共同完成后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,又要警惕社會(huì)不良現(xiàn)象的負(fù)面影響,教育學(xué)生要看到社會(huì)發(fā)展的主流,必要時(shí)請求公安部門協(xié)作,形成“學(xué)校——家庭——社會(huì)”齊抓共管的德育工作體系。
          3.從培養(yǎng)敬業(yè)精神著手
          中職學(xué)生雖說職業(yè)已經(jīng)基本定向,但在他們頭腦中的職業(yè)形象和對專業(yè)的了解仍然是很模糊的。學(xué)校應(yīng)充分利用他們向往走向工作崗位的心理,在各種社會(huì)活動(dòng)和專業(yè)實(shí)踐中,讓他們認(rèn)識所學(xué)專業(yè)知識的價(jià)值,讓他們懂得只有學(xué)好專業(yè)技能,將來才能出色地工作,為社會(huì)做出貢獻(xiàn),從而獲得人們的尊敬。在此基礎(chǔ)上,注意引導(dǎo)他們分析自己的行為習(xí)慣、學(xué)業(yè)成績與職業(yè)要求之間的巨大差距,積極而熱情地幫助他們重新認(rèn)識自我、評價(jià)自我、完善自我,實(shí)現(xiàn)自我綜合素質(zhì)的提升。通過持之以恒的幫教工作,使他們能按照職業(yè)的需要來規(guī)范自己的行為,使其具有敬業(yè)精神,逐步成為符合培養(yǎng)目標(biāo)的新一代技術(shù)工人。
          4.充分利用榜樣的教育作用
          中職學(xué)生有較強(qiáng)的模仿性,尤其是對其敬佩的人。因此,一方面可以利用本校優(yōu)秀畢業(yè)生的先進(jìn)事例,特別是本校后進(jìn)生轉(zhuǎn)化后的先進(jìn)事例來啟發(fā)、疏導(dǎo)學(xué)生,另一方面要組織學(xué)生進(jìn)行專業(yè)對口的社會(huì)調(diào)查,搜集典型事例,用各條戰(zhàn)線上出現(xiàn)的英雄人物來啟發(fā)、疏導(dǎo)學(xué)生。在企業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)更要注意選擇技術(shù)好、責(zé)任心強(qiáng)的工人做后進(jìn)生的指導(dǎo)老師,讓師傅的良好道德風(fēng)貌,在他們的頭腦中留下深刻的印象,并逐漸形成具體的職業(yè)榜樣形象,為他們將來走向工作崗位起到良好的導(dǎo)向作用。
          5.堅(jiān)持正面教育與反面教育相結(jié)合
          由于職業(yè)教育的社會(huì)性,中職學(xué)生接觸社會(huì)的機(jī)會(huì)較多,要想避開社會(huì)上的不良現(xiàn)象是不可能的。因此在宣傳正面人物的同時(shí),還要注意對不良現(xiàn)象進(jìn)行擺事實(shí)、講道理的分析。引導(dǎo)學(xué)生明是非、辨利弊,從中吸取教訓(xùn),增強(qiáng)免疫能力。
          6.注意揚(yáng)長避短、因材施教
          中職后進(jìn)生的個(gè)性特點(diǎn)、能力和愛好各不相同,必須在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上取其長而舍其短。對那些好動(dòng)敢為者,要在加強(qiáng)行為規(guī)范教育的同時(shí),鼓勵(lì)他們在集體勞動(dòng)中,在技能操作訓(xùn)練中,努力創(chuàng)造好成績;對那些有一技之長的,特別是有文娛、體育愛好的學(xué)生,要積極組織他們參加第二課堂活動(dòng),表演、競賽活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等,為集體創(chuàng)榮譽(yù),并利用社會(huì)群眾的鼓勵(lì)性評價(jià)來強(qiáng)化其進(jìn)步要求;對那些確有組織能力的,也不妨讓他擔(dān)任一定的班級職務(wù),在實(shí)踐中加強(qiáng)引導(dǎo)和集體評議,使其注意改掉不良習(xí)慣,通過為集體做貢獻(xiàn)的過程,體現(xiàn)人生價(jià)值,增強(qiáng)其改掉不良習(xí)慣的信心。
          要充分利用中職學(xué)校雖有升學(xué)但無升學(xué)競爭、不搞尖子教育和實(shí)踐活動(dòng)較多的有利條件,利用較多的時(shí)間和精力用于幫助后進(jìn)學(xué)生,便于為后進(jìn)生創(chuàng)造改邪歸正的機(jī)會(huì),這就易于打破后進(jìn)生消極心理定勢;由于專業(yè)定向,便于進(jìn)行具體而明確的職業(yè)道德教育、職業(yè)紀(jì)律教育,教育的針對性強(qiáng);有條件的還可以利用聯(lián)辦單位、實(shí)習(xí)基地等,開展豐富多彩的教育活動(dòng),而這往往也是后進(jìn)生喜聞樂見的教育形式。
          當(dāng)前,我國的職業(yè)教育仍有許多不完善之處,這給中職學(xué)校育人工作帶來一定的困難。因此,各中職學(xué)校要在深化教育改革的過程中,完善教育教學(xué)法規(guī),加強(qiáng)德育工作的力度,創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境,培養(yǎng)出越來越多的合格的技術(shù)工人,這對于加快小康社會(huì)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)步伐具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。
          
         ?。ㄗ髡邌挝唬汉邶埥〈髴c市林甸縣職業(yè)技術(shù)教育中心學(xué)校)
         ?。ㄘ?zé)任編輯:樂聞)

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