Candis
又到了新一屆大四生開始準備簡歷找工作的時候,不少同學在準備的過程中不斷抱怨自己所在院校沒名氣?;蛘咚鶎W的專業(yè)不好,他們覺得是這些外因?qū)е伦约号c好工作擦肩而過。其實,找工作時“出身”真的那么重要么?
盡管今年還不到23歲,侯天驕已經(jīng)走進微軟1年多,擁有一份令很多同齡人羨慕的工作。對這個出生在1986年的小伙子,侯天驕的同事們親昵地稱呼他“侯兒”。
目標明確:從小喜歡計算機
經(jīng)驗:明確自己的發(fā)展目標,了解即將從事行業(yè)的發(fā)展前景,并據(jù)此制訂一份職業(yè)規(guī)劃。
“一定要選擇你所熱愛的職業(yè),這樣你才能夠在逆境中繼續(xù)前行?!焙钐祢溦J為,興趣是他能堅持走下來的主要動力。侯天驕從小學的時候就對計算機很著迷,并且因為要學習計算機操作努力學英語。一直到高中,侯天驕的英語基本都保持在全年級的第一名,還贏得過北京市高中校區(qū)口語比賽的一等獎。
沒想到,因為英語好,侯天驕栽了個大跟頭——考試時幫好友作弊,被學校開除學籍?!拔沂チ朔较?,開始考慮轉(zhuǎn)學,開始考慮隨便找一個工作,開始考慮混一天算一天?!焙迷诤钐祢溸\氣不錯,在一次咨詢中咨詢師給他講解了計算機業(yè)的發(fā)展前景,并幫他制訂了一份個人職業(yè)規(guī)劃,他發(fā)現(xiàn)這份規(guī)劃和自己的目標合拍,一下又有了信心。
系統(tǒng)學習:科班出身很重要
經(jīng)驗:選擇主攻方向。珍惜每一次實踐。并且要注重培養(yǎng)專業(yè)技能之外的其他能力。
如今,計算機行業(yè)已經(jīng)非常龐大,系統(tǒng)性強,工業(yè)化程度高,想自學成才進入這一行業(yè)越來越不現(xiàn)實,侯天驕想達到入職門檻,只能通過參加正規(guī)培訓。侯天驕是某培訓機構(gòu)2006年優(yōu)秀畢業(yè)生,他覺得,一年半的學習中,有三點經(jīng)驗可供同齡人借鑒。
首先,分析自己的特長,制訂一個合理的學習計劃?!霸诶蠋煹膸椭拢疫x擇了ACCP(軟件工程師培訓課程)作為方向,這就是現(xiàn)在的工作?!?/p>
其次,要珍惜實踐機會。“授課老師都是在軟件開發(fā)行業(yè)打拼多年的行家里手,講的內(nèi)容自然很實際,但光聽課不行,你要盡快實踐一下,這樣才能真正掌握?!?/p>
不過,侯天驕認為,培訓期間更大的收獲是明白了個人在團隊中的責任和角色?!袄殻袀€項目是徒手攀爬近5米高的墻壁。我們發(fā)現(xiàn),要想都攀爬上墻壁,靠一兩個人的力量是不夠的,所以我們并肩合作,扶著第一個人爬了上去,之后緊接著下一個……直到最后一個人,我們發(fā)現(xiàn)下面沒有人再舉著他向上爬了,我就自告奮勇,讓上面有力氣的人抓住我的腿,倒立著下去,最后終于成功地拉上了最后一個學生?!焙钐祢溣X得,這種團結(jié)精神,對于培訓后期的分組項目開發(fā)以及工作后的團隊攻關(guān)都很有幫助。
把握機遇:滿足現(xiàn)狀很危險
經(jīng)驗:想在應聘過程中嶄露頭角。既要有扎實的基本功,又要能夠在某些方面擁有“過人”本領(lǐng)。不滿足現(xiàn)狀,也是能抓住下一個機遇的必備前提。
去外企工作是很多求職者的理想。但培訓的“履歷”能否獲得外企主管青睞,侯天驕的經(jīng)歷說明這是可行的。
“去海輝面試,項目經(jīng)理看了我的筆試問卷后馬上親自面試我,結(jié)果我一次性通過,當場就得到了一個很不錯的Offer?!焙]x是業(yè)內(nèi)一家知名外企,能進入這樣的企業(yè),很多同齡人都會羨慕甚至嫉妒的。但侯天驕講:“我嫉妒的是在同一層的IBM公司員工。我進海輝的第一天就暗自下了決心,最多2年,一定要進IBM或者比IBM更好的公司?!?008年4月,侯天驕選擇了薪資待遇更好的微軟。事實證明,這個跳槽選擇很正確。進入公司后,他先后參與了多個項目,又被派到日本學習,機遇和前景自然比在海輝時還要廣闊。
到了微軟這邊,侯天驕才21歲,是公司里理所當然的小字輩。盡管年齡比同事們都小很多,但侯天驕的工作能力、熱心助人也得到了火家的認可。
“我記得steve Jobs在演講中有一個很重要的關(guān)于人生職業(yè)規(guī)劃議題就是:you've got tofind what you love!一定要選擇你所熱愛的職業(yè),這樣你才能夠在逆境中繼續(xù)前行,這樣你才能夠在失敗之后繼續(xù)最初的夢想,從而取得成功,這樣你才能夠最大程度的證明自己人生的價值?!?/p>
——侯天驕