山西省農(nóng)業(yè)廳近日在省城太原召開了“山西省農(nóng)村沼氣高技能人才培養(yǎng)‘金藍(lán)領(lǐng)計(jì)劃試點(diǎn)工作啟動(dòng)會(huì)。力爭(zhēng)到試點(diǎn)期末，山西全省高級(jí)以上沼氣生產(chǎn)工占沼氣生產(chǎn)工總量的比例提高20％。技師、高級(jí)技師占沼氣生產(chǎn)工總量的比例提高3％。據(jù)了解，在農(nóng)業(yè)部第二批“金藍(lán)領(lǐng)計(jì)劃”試點(diǎn)工作中，山西省的農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)總站成為了我國(guó)農(nóng)村能源行業(yè)的4個(gè)試點(diǎn)單位之一。

截至目前，山西全省已投入20多億元用于農(nóng)村沼氣建設(shè)，建成農(nóng)村戶用沼氣60余萬戶，大中型沼氣工程百余座，省、市、縣、村四級(jí)服務(wù)體系2803處。山西省共培訓(xùn)合格沼氣生產(chǎn)113902名，基本滿足了農(nóng)業(yè)部要求的每50戶戶用沼氣1名沼氣生產(chǎn)工的要求。

高級(jí)以上沼氣生產(chǎn)工是農(nóng)村沼氣事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人物，能在農(nóng)村沼氣建設(shè)項(xiàng)目、提高沼氣使用率和綜合效益等方面發(fā)揮不可替代的作用。山西省農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)總站站長(zhǎng)任濟(jì)星介紹說，山西省高級(jí)沼氣生產(chǎn)工只有1253名，特別是技師和高級(jí)技師，全省僅分別有7名和3名，高級(jí)以上沼氣生產(chǎn)工僅占沼氣生產(chǎn)工的9.1％，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足每座大中型沼氣3名、每處服務(wù)體系1名高級(jí)以上沼氣生產(chǎn)工的數(shù)量需求，更達(dá)不到農(nóng)業(yè)部對(duì)“金藍(lán)領(lǐng)計(jì)劃”試點(diǎn)單位高技能人才所占比例的要求。針對(duì)沼氣生產(chǎn)工實(shí)訓(xùn)費(fèi)用高、實(shí)訓(xùn)基地嚴(yán)重缺乏，導(dǎo)致高級(jí)沼氣生產(chǎn)工動(dòng)手能力相對(duì)較差等問題，山西省制定的農(nóng)村沼氣高技能人才培養(yǎng)“金藍(lán)領(lǐng)計(jì)劃”工作實(shí)施方案，對(duì)解決這類問題進(jìn)行了——部署。

一、狠抓實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。按照不同區(qū)域、不同項(xiàng)目、不同工藝特點(diǎn)建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地，從根本上解決動(dòng)手能力差問題。在省級(jí)農(nóng)村可再生能源培訓(xùn)鑒定基地的基礎(chǔ)上，積極申請(qǐng)立項(xiàng)建設(shè)省級(jí)農(nóng)村可再生能源(沼氣)新技術(shù)綜合服務(wù)基地，逐步建成完善的農(nóng)村可再生能源高技能人才培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)基地；將山西省生態(tài)農(nóng)業(yè)試驗(yàn)示范基地確定為省級(jí)三沼綜合利用實(shí)訓(xùn)基地；將在建的榆次區(qū)王郝村大中型沼氣工程等確定為省級(jí)大中型沼氣實(shí)訓(xùn)基地；將在建的各市級(jí)區(qū)域沼氣服務(wù)站確定為市級(jí)沼氣培訓(xùn)服務(wù)中心；在每縣選擇2-5個(gè)村級(jí)服務(wù)點(diǎn)，作為縣級(jí)沼氣實(shí)訓(xùn)基地。

二、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。山西省實(shí)施方案提出。要在全省范圍內(nèi)獲得副高以上職稱或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)豐富、理論功底扎實(shí)、在沼氣行業(yè)有突出造詣的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員中擇優(yōu)選拔建立授課教師庫(kù)；從全省范圍內(nèi)擇優(yōu)選拔具備高級(jí)以上資格的沼氣生產(chǎn)工建立實(shí)訓(xùn)教師儲(chǔ)備庫(kù)。

三、創(chuàng)新選拔機(jī)制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制和使用激勵(lì)機(jī)制。在培養(yǎng)選拔方面，重點(diǎn)探索、實(shí)施“高師帶徒”機(jī)制，擬定高級(jí)技師一年內(nèi)帶3名技師，技師帶5名高級(jí)沼氣生產(chǎn)工，并通過所帶徒弟的考核評(píng)定師傅的業(yè)績(jī)。在考核評(píng)價(jià)方面，重點(diǎn)通過兩年一屆、所有高級(jí)技工參加的沼氣技術(shù)比武，解決沼氣使用率和“三沼”綜合利用率的問題。在激勵(lì)機(jī)制方面，建立完善優(yōu)秀技工專家?guī)欤凑占脊さ燃?jí)規(guī)范和增加技工收入；通過技術(shù)大比武，高級(jí)技工不但能得到榮譽(yù)，還能得到實(shí)惠；參考農(nóng)村電工、保潔員的待遇，探索解決高級(jí)以上沼氣生產(chǎn)工的最低工資保障等等。

據(jù)了解，由山西省農(nóng)業(yè)廳主辦的第四屆農(nóng)村沼氣管理技術(shù)比武工作已經(jīng)啟動(dòng)，以村級(jí)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)為比武單位，每個(gè)參賽單位選派一名技工參加。活動(dòng)內(nèi)容還包括農(nóng)村沼氣知識(shí)普及率100％、服務(wù)區(qū)內(nèi)已投料的沼氣池正常使用率100％、正常利用沼氣池“三沼”綜合利用率100％等，并制定了嚴(yán)格的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，比武結(jié)果將于明年5月份最終落定。