毛貴杰

做人的思想工作需要有“人情味”,這就決定了思想政治工作必須堅持以人為本,察民情、順民意、謀民利、得民心。就是要圍繞黨的中心工作和具體的行政工作,充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,整合人的能動資源和作用,最大限度地調動其積極性,達到凝聚力,打造合力,增強創(chuàng)造力,發(fā)展生產(chǎn)力,增強學習力的目的,為實現(xiàn)小康社會奠定扎實的基礎。

一、思想政治工作要以情感人凝聚動力

做好新時期思想政治工作,就要牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務,就要以人為本,以情感人,要做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,思想政治工作首先必須完成思想觀念的轉變,用符合時代發(fā)展的新要求、新觀念、新思路,引導和幫助黨員干部和職工群眾消除理論上的困惑,思想上的疑慮和心態(tài)上的不平衡,從舊觀念中解脫出來,樹立符合時代發(fā)展要求的新思想、新觀念,保持和提高其自身的生命力,在做好思想政治工作的過程中要有“人情味”。

二、以已正人,以身立教

對于一個單位而言,一把手的自身素質和能力對于管好“一班人”至關重要,一個班子,一把手的素質好,能力強,就能帶好班子,管好干部,否則就帶不好班子,管不好干部。

三、樹立緊緊依靠職工辦企業(yè)的觀點

作為企業(yè)的管理者,想問題辦事情必須堅持群眾觀點,走群眾路線,做到相信和信靠職工,一刻也不能脫離職工,堅持民主管理,民主決策,充分發(fā)揮廣大干部、職工的職明才智,避免自恃高明、自以為是、個人專斷、官僚主義等。

企業(yè)的思想政治工作也必須立足于相信和依靠廣大職工,把政策原原本本交給職工,困難和問題明明白白告訴職工,發(fā)展和前景清清楚楚地講給職工,在抓各項工作落實中,細心體察群眾的情緒,說服教育,示范引導,提供服務,讓職工對企業(yè)發(fā)自內心的認同和依賴,調動廣大職工的積極性,主動性和創(chuàng)造性,為企業(yè)大發(fā)展獻計獻能力。

四、努力建設高素質的職工隊伍

職工的素質,包括思想政治素質、科學文化素質、技術業(yè)務素質和健康衛(wèi)生素質等,思想政治工作應突出抓好理想念和公民道德教育,著力抓好職業(yè)道德社會公德和家庭美德的教育,在職工中形成共同的理想、道德、價值觀和行為規(guī)范,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神和敢打硬仗的思想作風,形成獨具特色的企業(yè)文化,使其成為企業(yè)發(fā)展的精神支

柱和力量源泉。

五、全方位多層次關愛和善待職工

企業(yè)關愛職工,職工則關愛企業(yè),企業(yè)善待職工,職工則回報企業(yè),要帶著對職工的深厚感情做工作,既教育人,引導人,鼓舞人,鞭策人,又尊重人,理解人,關心人,幫助人,從感情上,政治上,經(jīng)濟上,生活上了解職工的需求,給予充分的滿足,切實保障職工群眾的各種基本權益,真正做到為職工群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈辦好事。

六、思想政治工作要不拘一格形成創(chuàng)造力

思想政治工作者要在堅持過去行之有效的好傳統(tǒng)、好方法的同時,不斷探索新的方式、方法、手段和機制,不但思想政治工作的觀念要更新,還要做到思想政治工作的內容要更新,思想政治工作的機制要創(chuàng)新,思想政治工作的手段要翻新,要分層次、分對象地制定學習計劃、學習內容、學習目標,對從事思想政治工作的同志,要學出新意,走出新路,拿出新招,推出新成果。要經(jīng)常寫出有針對性,有分量的調研報告或理論文章向職工宣讀,充分運用信息網(wǎng)絡技術,使思想政治工作更具有時效性,擴大覆蓋面,增強影響力,要充分運用社會技術資源、網(wǎng)絡資源和各種傳媒,建立起思想政治工作信息網(wǎng)絡,實現(xiàn)信息資源共享,發(fā)揮其規(guī)模效應、速度效應,不斷提高思想政治工作的針對性和時效性。

結束語

思想政治工作者是人類靈魂的工程師,做人的工作,首先是學會如何做人,在此基礎上還要不斷學習,要接受新生事物,學習新知識,并注意在實踐中不斷升華和總結提高,用以指導新的實踐,取得新的成效,如果我們不注意學習,滿足于一知半解,滿足于現(xiàn)狀,那就會裹足不前,甚至退步。我們要發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,樹立全民學習、終身學習的理念,增強學習力,不斷提高整體素質,為全面建設小康社會和實現(xiàn)“兩個率先”做出貢獻。□

(編輯/穆楊)