張 艷
隨著科學技術日新月異,產(chǎn)品標準和檢測方法的不斷更新,縣級質(zhì)檢機構高質(zhì)量的完成質(zhì)檢工作將對構建和諧社會,提供了重要的技術保障。同時,社會不斷的進步和發(fā)展,要求產(chǎn)品質(zhì)檢機構也必須要持續(xù)地提高自身技術能力水平,做到與時俱進。那么,作為縣級基層質(zhì)檢機構,如何真正發(fā)揮出自身的作用,不斷取得良性發(fā)展和前進,筆者認為有以下幾個方面:
一、加快科技創(chuàng)新、優(yōu)化結構布局,明確發(fā)展目標
隨著我國改革開放政策的不斷深入,縣級質(zhì)量檢測機構必須掌握市場經(jīng)濟規(guī)律,適應新形式,不斷開拓創(chuàng)新。要做到堅持實施科技興檢戰(zhàn)略,加快科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。質(zhì)檢機構應該按照國家質(zhì)量總局“合理布局、優(yōu)化結構;政事分開、明確定位;深化改革、面向時常;增加投入、吸引人才”的改革發(fā)展思路和意見,結合自身實際情況,制定適合當?shù)貙嶋H情況的質(zhì)檢發(fā)展路線,并符合時代變化,真正做到與時俱進。
質(zhì)檢機構人員在產(chǎn)品質(zhì)量上扮演的是警察的角色,久而久之容易養(yǎng)成“我說了算”的老大作風,這在創(chuàng)新和提高產(chǎn)品質(zhì)量工作中是行不通的,大家要按照黨中央的要求,一切為人民服務,踏實做好本職工作。
質(zhì)量第一的實質(zhì)內(nèi)容絕不是保證已有產(chǎn)品的質(zhì)量,提高和創(chuàng)新,更應該是“質(zhì)量第一”口號的延展。質(zhì)檢機構是貫徹“質(zhì)量第一”方針的重要部門,要把提高產(chǎn)品質(zhì)量的工作作為義不容辭的工作,積極做好本部門應該承擔的角色。
二、以實施科技興檢戰(zhàn)略為基礎,促進縣級質(zhì)監(jiān)機構提檔升級
在現(xiàn)實生產(chǎn)力中,科學技術是最活躍的因素。企業(yè)的競爭,經(jīng)濟的發(fā)展,綜合實力的較量,集中表現(xiàn)在科技競爭的方面,科技自主創(chuàng)新能力已成為各國的戰(zhàn)略舉措。這就要求我們質(zhì)檢機構要從適應國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展和應對國際競爭兩方面出發(fā),明確發(fā)展思路,自主創(chuàng)新,強化措施,注重實效,大力推進科技興檢戰(zhàn)略,不斷提升科研開發(fā)、科技人才的實力和水平,努力強化質(zhì)量技術監(jiān)督的技術支撐和保障能力,以科技興檢戰(zhàn)略為快速、全面、可持續(xù)發(fā)展聚積能量,插上騰飛翅膀,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。作為質(zhì)檢機構,要堅定不移地把科技工作擺在重要位置,全面落實科學技術是第一生產(chǎn)力的思想,明確發(fā)展思路,立足質(zhì)檢機構的實際,抓住發(fā)展機遇,迎接嚴峻挑戰(zhàn),必須依靠不斷技術創(chuàng)新的理念與實踐,多路并舉,構建技術創(chuàng)新能力體系,制定具有切合實際、操作性強的科研機制。
三、加強信息互動,提高質(zhì)檢人員素質(zhì),培養(yǎng)過硬的隊伍
隨著我國加入WTO,產(chǎn)品標準逐步與國際接軌,許多國家標準和行業(yè)標準都已發(fā)生變化,經(jīng)濟發(fā)展也帶來了許多產(chǎn)品的地方標準和企業(yè)標準發(fā)生變化,有的強制性標準已轉化為推薦標準,為確保標準的有效性,質(zhì)檢機構應及時建立完善的信息網(wǎng)絡或委托專門的情報機構,收集自己所涉及產(chǎn)品的有效版本的標準,確保其檢驗數(shù)據(jù)和綜合判定結論科學,準確和公正。
檢驗工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),是保證質(zhì)檢機構工作質(zhì)量高低的決定性因素。計量器具的檢定證書和產(chǎn)品質(zhì)量檢測報告是質(zhì)檢機構生產(chǎn)的特殊“產(chǎn)品”,這種特殊“產(chǎn)品”的質(zhì)量好壞,取決于檢驗工作人員,因此質(zhì)機構必須加強自身的隊伍建設。
1.加強政治思想學習,學習黨的方針政策,學習法律法規(guī),提高職工的職業(yè)道德水平。
2.加強規(guī)章制度建設,建立完善的監(jiān)督機制,組織職工認真學習體系文件中的質(zhì)量管理手冊和相關的規(guī)章制度,讓職工知道各個環(huán)節(jié)的工作都有章可循、競爭上崗、優(yōu)勝劣汰。
3.根據(jù)專業(yè)技術人員的技術特長和知識結構,擬定計劃,有針對性地參加國家組織的技術培訓。
4.積極創(chuàng)造條件鼓勵和支持職工利用業(yè)余時間學習業(yè)務,做到知識及時更新。
5.積極參加國家或行業(yè)組織的能力比對與驗證試驗,以及自身組織的橫向能力比對與驗證試驗,同時也可以開展對保留樣品的重復測試工作??梢灾雷约旱膶嶋H能力如何,從而使自己得到不斷地發(fā)展和提高。
6.采取請進來的方式對職工進行培訓。
7.組織專業(yè)技術人員到發(fā)達地區(qū)考察和學習。
質(zhì)檢機構成立的目的是為產(chǎn)品質(zhì)量的行政執(zhí)法提供技術支持,長期以來質(zhì)檢機構的主要任務是做好發(fā)證產(chǎn)品檢驗及各類監(jiān)督抽查。隨著改革開放的深入和市場經(jīng)濟的發(fā)展,許多科研機構、事業(yè)單位和國有企業(yè)都進行了體制改革,特別是我國加入WTO,外資檢驗機構紛至沓來,一個開放的檢驗市場正在形成?!?/p>
(編輯/劉佳)