董學民

在新的形勢下,應加強和改進基層黨支部思想政治工作,保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實,保證基層職工隊伍的穩(wěn)定,保證企業(yè)經營目標的實現和各項改革舉措的順利實施,就成為基層黨支部必須思考的一個重要課題。為了使思想政治工作取得明顯的效果,我認為必須抓好以下幾點:

一、必須堅持以“理”服人,使思想政治工作更具說服力

真理對人來說,具有強大的凝聚力和征服力,而思想政治正是一項以“理”服人、以“理”育人的工作。這個“理”,就是毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。作為基層黨支部,只要用這些理論去教育、武裝和團結黨員、群眾,那么,黨員、群眾就會緊緊地凝聚在黨組織的周圍。

思想政治教育,有“靜態(tài)”和“動態(tài)”之分?！办o態(tài)”,是指基礎理論教育,如毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤對科學發(fā)展的論述?！皠討B(tài)”是指針對人們在各個時期各個階段思想上反映出的熱點、疑點問題而確定的教育內容。如黨風廉政教育、職業(yè)道德教育、艱苦奮斗教育等。大千世界,萬事萬物,莫不處在運動變化之中。為了使當前思想政治教育方法跟上時代的變遷發(fā)展,符合人們觀念更新,樹立發(fā)展變化的觀點,以變應變乃是上策。就是說,堅持政治基本原則不變,教育方法則針對當前形勢發(fā)展,以理為本,適時因人而異、因事而異、因地而異,提倡靈活性,力戒“公式化”、“模式化”。 大千世界,萬事萬物,莫不處在運動變化之中。為了使當前思想政治教育方法跟上時代的變遷發(fā)展,符合人們觀念更新,樹立發(fā)展變化的觀點,以變應變乃是上策。就是說,堅持政治基本原則不變,教育方法則針對當前形勢發(fā)展,以理為本,適時因人而異、因事而異、因地而異,提倡靈活性,力戒“公式化”、“模式化”。

二、必須以“情”感化人,使思想政治工作具有吸引力

有些群眾背后說:“領導把我們當?？?我們對領導頂著干;領導把我們當人看,我們就像牛一樣干”。這發(fā)自肺腑之聲,表明了群眾都是具有濃厚情感的人,作為黨支部領導者必須尊重他們,施之以愛,傾之以情,只有這樣,才能產生強烈的感染力。俗話說:“精誠所至,金石為開”,只有產生強烈感染力的思想政治工作,才會產生巨大的凝聚力。具體講,黨支部領導者必須把握三個環(huán)節(jié):

一是關懷。這對青年人尤為重要,因為他們社會閱歷不長,又處于思想活動異常活躍時期,迫切需要黨組織的溫暖,黨支部領導者做到了這一點,他就會因被關心而報之以向心。

二是尊重。這對后進黨員更為重要,因為每個人即具有自己的人格和尊嚴,后進黨員在這個問題上尤為敏感,工作上稍有不順,他們就會想到被冷淡,被疏遠,人格和尊嚴受到褻瀆,就會產生“對著干”的念頭,反之,如果黨支部領導者能夠尊重他們,他們就會感到人格和尊嚴得到維護,就會產生巨大的向心力,就會變“對著干”為“順著干”為“搶著干”。 這是因為,感情的交流,向來都是雙向的,黨支部領導者,其心田才能涌出“唯黨獨親”的激流。

三是信任。信任,是人格與人格的一種對等交換,是對人們的價值的一種肯定,也是黨組織產生凝聚力的一個法寶,給人以信任,可煥發(fā)人的自尊精神,激起人的向心力、吹散人的“離心”迷霧?？傊?關心人,尊重人,信任人,是思想政治工作“動之以情”的三個基本點。

曾經有過一段時間,思想政治教育難以開展?！半y”字擋道,萬夫莫開,“任你說千道萬,我自巋然不動”,我認為開展政治思想工作化“難”為“易”,奪“關”取勝,關鍵在于當領導的如何讓黨員群眾愉快地接受教育。而使人愉快服教,就是人格平等,相互尊重。為此,教育者和受教育者,在人格上應以平等為基礎,以相互尊重為前提。包括對互相的地位、人格權利和義務的尊重?？朔睦砩系摹熬痈吲R下”、“高低尊卑”之想,我認為,在諸如上級與下級,領導與群眾、教育者與受教育者等關系中,不妨采取“心理位置互換法”,即彼此在心理上互換一下位置,相互體驗一下對方角色的滋味,取得互諒與共識,為實施教育奠定愉快的心理基石,充分調動人們的積極性、主動性和創(chuàng)造性,就能使各個層次的人緊緊凝聚在一起,發(fā)揮他們無限的聰明才智。

三、必須以已正影響人,使思想政治工作具有感召力

一個基層黨支部具有強大的凝聚力,除了以“理”服人,以“情”動人,還須靠以已正人,領導者如果要求黨員、群眾遵紀,而自己卻在亂紀;要求黨員、群眾守法,自己卻在違法,這樣就會因失掉感召力而喪失凝聚力,其結果是難以服人、難以正人,但領導者能先進人物、英雄人物那樣,事事嚴格要求自己,處處做群眾表率,群眾就會為之信服,也就會產生強大的感召力。孔子曾經說過,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”荀子也告誡從政者:“原清而流清,原濁而流濁?！币约赫?根本在于領導者的自我修養(yǎng),要求領導者修身正己,以自己的行為作為群眾的榜樣。具體來講,要做到“五不”:說話不失言;調查不失實;辦事不失信;為政不失節(jié);生活不失度。

己正,是無聲的口令;己正,是最有力的動員;己正,是凝聚力中黏性最強的膠合體。

四、必須以“實”對待人,使思想政治工作具有凝聚力

為了使受教育者愉快服教。關鍵要以“實”為本。“實”,這是我黨“實事求是”原則,即通過擺事實,講道理來提高人們思想認識的傳統(tǒng)教育方法。它與訓服、壓服有根本的區(qū)別,即在于讓人入耳入腦,心服口服。為此,對黨員、群眾教育時,要力戒“道理表面化”、方法簡單化,絕不能“一把鑰匙打開千把鎖”。堅持有的放矢、循循善誘,就能防止“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”、治標而不治本。思想教育以“實”為本,才能使效果深入人心,增強教育的濃度與厚度。

總而言之,只要思想政治工作具有強大的說服力,強烈的感染力,高度的吸引力和震撼人心的感召力,那么,這個黨組織就將具有強大的凝聚力。這種凝聚力是在向心力克服離心力的過程中形成的,如果向心力克服不了離心力,其思想政治工作將是蒼白的,其黨組織將是無力的,將會因失去凝聚而渙散得一盤散沙。所以,基層黨支部領導者一定要牢牢掌握“理足則凝”、“情濃則凝”、“己正則凝”在思想政治工作中為三大凝聚法則,并堅持以“實”為本,這樣就能不斷克服離心力,把不同層次的黨員、群眾緊緊擰在一起,使黨員、群眾在改革開放、經濟建設中,更好更有成效地發(fā)揮出自己應有的作用?！?/p>

(編輯/永安)