余智梅

“所謂春天播種、秋天收獲。此刻還是我們辛勤播種的季節(jié)，但是不久的將來，我們必將迎來豐碩的果實(shí)。我們完全有理由相信并且堅(jiān)信，跟隨徐董、尹總，我們定能打造一個百年的隆力奇、世界的隆力奇，打造中國民族直銷企業(yè)的奇跡!”聽著汪勇激情豪邁而又極具感染力的發(fā)言，記者本能地以為他會是一位性格豪爽、風(fēng)風(fēng)火火的人。但走下隆力奇定制營銷部年度峰會的頒獎舞臺，汪勇和他所帶領(lǐng)的易系統(tǒng)卻帶給記者別樣的感受。

汪勇說，自己是典型的雙子座性格，因此具有矛盾的一面：有時性情急躁，有時沉著冷靜；有時思維縝密，有時又帶有一點(diǎn)感性；可以像教授一樣在講臺上侃侃而談，也可以在KTV里玩得很瘋。無論怎樣的性格，不可否認(rèn)的是，汪勇和易系統(tǒng)具有深厚的文化底蘊(yùn)，這突出地表現(xiàn)在易系統(tǒng)對中國古典文化的解讀和傳承上。

易文化

系統(tǒng)取名為“易”，具有豐富的古典文化內(nèi)涵。古文字中，上日下月為“易”，是中國一切文化的起源，無論是伏羲作先天八卦，還是周文王羌里演繹后天八卦，“易”都代表著幾千年?duì)N爛文明的開始。在汪勇看來，打造系統(tǒng)深厚的文化底蘊(yùn)，能夠?qū)⒙×ζ孀鳛橐患颐褡逯变N企業(yè)的精髓傳播得更加廣泛。所以，易系統(tǒng)在Ⅵ的設(shè)計(jì)上也獨(dú)具民族特色。紅色的甲骨文“易”字，傳達(dá)了易系統(tǒng)植根于中國傳統(tǒng)文化立身成事的內(nèi)涵；“易，飛鳥形象也”，表明系統(tǒng)要打造“鷹一樣的個人，雁一樣的團(tuán)隊(duì)”，同時也形容易系統(tǒng)的發(fā)展像飛鳥在天空飛翔一樣輕松、自由、無限廣闊；而紅色又象征易系統(tǒng)熱情的服務(wù)態(tài)度以及充滿朝氣、積極向上面對每一個問題的精神。

深入了解易系統(tǒng)的各個方面后，記者更愿意用古人的“三易之說”來詮釋易系統(tǒng)的各方優(yōu)勢。從“不易”到“變易”，再到“簡易”，易系統(tǒng)也經(jīng)歷著從不變到改變，再到萬變的成功過程。

不易

《易經(jīng)》中的“不易”指的是陰陽變化的規(guī)律到任何時候都不會改變。而在隆力奇的事業(yè)平臺上，易系統(tǒng)也遵循著基本的直銷規(guī)律，那就是擁有共同的價值觀，并為了實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而踏踏實(shí)實(shí)走好每一步。

在隆力奇的系統(tǒng)家族中，易系統(tǒng)是一個年輕的系統(tǒng)，從成立到現(xiàn)在僅有幾個月的時間，但是系統(tǒng)的成長速度卻非常快?！氨M管公司認(rèn)為我們成長速度非?？?，但實(shí)際上我們自己卻認(rèn)為離目標(biāo)還有一定差距，因?yàn)槲覀兊南到y(tǒng)沒有平移團(tuán)隊(duì)，一切是從零開始?！蓖粲轮t虛地說。

其實(shí)，不論快與慢，易系統(tǒng)始終不改變的基本原則就是，在詳細(xì)的全局思路指引下一步一個腳印地夯實(shí)基礎(chǔ)。汪勇所強(qiáng)調(diào)的是，系統(tǒng)是一個集體，需要所有有共同價值觀、共同愿景的人一起去建設(shè)，打造一個品牌，形成一個組織，讓大家在一個有歸屬感的集體里共同努力，這樣的事業(yè)才能夠讓大家把辛苦當(dāng)作一種享受。正如易系統(tǒng)的愿景所說：打造成一個健康快樂，和諧自由的成功大家庭。

所以，幾個月來，汪勇所做的是，把自己過去十幾年來的經(jīng)驗(yàn)與系統(tǒng)的人一起分享，形成自己的一套運(yùn)作方法，盡管實(shí)施時間不長，卻得到了眾多人的肯定?！疤粕陂L安出發(fā)時是一個人，沒有團(tuán)隊(duì)，但是他知道自己要去哪里，慢慢就有團(tuán)隊(duì)，我現(xiàn)在做的還是非常前期的工作，易系統(tǒng)現(xiàn)在還不是一個成熟的系統(tǒng)，但是隨著我們的漸入佳境，我們的系統(tǒng)會慢慢成熟起來?！蓖粲掠眯蜗蟮谋扔髟忈屩到y(tǒng)的發(fā)展，而易系統(tǒng)也在不變的客觀規(guī)律中不斷尋求著改變的方法。

變易

“變易”，是指一切的事物發(fā)展都在相對之中。在所有伙伴的共同努力下，易系統(tǒng)就在發(fā)展中改變、成長，經(jīng)歷著從平凡到卓越的過程。

從最初的人數(shù)不多到后來隊(duì)伍不斷地發(fā)展壯大，從最初的沒有工具流，到現(xiàn)在的系統(tǒng)網(wǎng)站逐步完善，從最初簡單的業(yè)務(wù)培訓(xùn)到后來的整個流程的系統(tǒng)培訓(xùn)，易系統(tǒng)逐步發(fā)展完善。

幾個月的發(fā)展實(shí)踐中，易系統(tǒng)也逐漸呈現(xiàn)出屬于自己的優(yōu)勢和特點(diǎn)：例如管理科學(xué)化，師承并復(fù)制成功模式，保持咨詢線的完整性；注重承諾、相互信任，伙伴之間保持密切的個人關(guān)系；以人為本，建造積極向上、團(tuán)結(jié)友愛的團(tuán)隊(duì)，最大程度地挖掘人力資本；系統(tǒng)注重責(zé)任感和使命感，永遠(yuǎn)做正確的事，做正直的人，把幫助別人放在首位；提供大量的新信息，改變自己，影響他人的思維模式和行為模式；建立自用型顧客群體，不做硬性推銷工作；服務(wù)是根基，培訓(xùn)是靈魂，易系統(tǒng)注重培訓(xùn)，打造的是學(xué)習(xí)型組織；夢想是系統(tǒng)中的第一主題……一系列的特點(diǎn)也讓易系統(tǒng)在隆力奇的平臺上彰顯出自己的一種風(fēng)格，并使這種風(fēng)格向更廣的領(lǐng)域蔓延開來。

簡易

當(dāng)明白“不易、變易”的道理時，就會覺得很多道理、規(guī)律都始終在這個往復(fù)循環(huán)之中得到體現(xiàn)，一切的人生、社會、天地變化都變得直接明了。而易系統(tǒng)的發(fā)展就是在簡易中步入正軌。

簡單、易學(xué)、易教、易復(fù)制，簡單的事重復(fù)做。這就是易系統(tǒng)對“簡易”的理解。

“不單是業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還要教實(shí)際的東西。無論是物資采購，還是會議流程，我所要做的就是將統(tǒng)一的東西復(fù)制下去。當(dāng)所有的事情都做到統(tǒng)一時，系統(tǒng)的效率將會變得更高，這就是借力?！蓖粲聫?qiáng)調(diào)了“借力”的理念。

易系統(tǒng)已經(jīng)經(jīng)過“不易”、“變易”的過程，現(xiàn)在步入“簡易”的階段，而這一階段的完美發(fā)展表現(xiàn)在一系列的戰(zhàn)略規(guī)劃上。

無論是繼續(xù)完善系統(tǒng)網(wǎng)站的建設(shè)，還是成立易系統(tǒng)國際營銷聯(lián)盟，無論是成立策略委員會、發(fā)展委員會、區(qū)域委員會，還是建立持續(xù)成長的投資共同體：第二管道、第三管道等，易系統(tǒng)“以專業(yè)化的運(yùn)作把優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和創(chuàng)業(yè)機(jī)會，分享給每一位需要的朋友”的使命始終沒有改變，易系統(tǒng)“感恩、誠信、責(zé)任、卓越、共贏”的核心價值觀始終不會改變。

從零開始的易系統(tǒng)，于白紙繪藍(lán)圖。鮮艷的紅色滲透出來的激情，渲染系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)的每一顆追逐夢想的心；幽深的黑色散發(fā)著包容的氣息，促使系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)成員更加團(tuán)結(jié)和諧發(fā)展；干凈的白色表露出透徹的純凈，易系統(tǒng)打造的是一個和諧快樂的大家庭。易系統(tǒng)簡易的logo卻蘊(yùn)含了深刻的內(nèi)涵，這也正是“易”的體現(xiàn)。

深厚的文化底蘊(yùn)，卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，合理的組織結(jié)構(gòu)，相同的價值取向，易系統(tǒng)具備了成功的一切條件。古語云；天時地利人和，占此三條，事無不成之理。而目前隆力奇占盡天時、地利、人和，其發(fā)展壯大是情理之中，也是趨勢使然。3個月來，易系統(tǒng)已凝聚了眾多網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)人團(tuán)結(jié)在一起，而且領(lǐng)導(dǎo)人汪勇也被聘為公司市場咨詢委員會常委，他們共同依托于隆力奇這個大平臺，以其鮮明的特色，定將宏圖大展，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。