土一族

我曾經(jīng)采訪過(guò)歐美一些著名的跨國(guó)公司、高科技企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)的人事總監(jiān)和招聘負(fù)責(zé)人,詢(xún)問(wèn)他們面試應(yīng)征者時(shí)通常用什么樣的提問(wèn)了解求職者的個(gè)人特征。我把他們的回答和我本人的經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來(lái),進(jìn)行了歸納總結(jié),發(fā)現(xiàn)面試時(shí)招聘官通常會(huì)從以下不同的角度進(jìn)行提問(wèn):

1.請(qǐng)對(duì)我們講一講你自己。

2.什么是你的優(yōu)點(diǎn)?

3.你能說(shuō)明什么素質(zhì)使你在過(guò)去的學(xué)習(xí)和工作中獲得成功?

4.你的哪種個(gè)性對(duì)你的事業(yè)發(fā)展有利?

5.你的哪些素質(zhì)會(huì)使你走向成功?

6.你認(rèn)為你在過(guò)去的工作職務(wù)上是成功的嗎?為什么?

7.我們?yōu)槭裁磻?yīng)該雇用你,而不選擇別人?

8.如果讓你做招聘官,你會(huì)聘任有什么特征的人?

9.為什么你認(rèn)為自己是我們所招聘職務(wù)的最佳人選?就承擔(dān)此職務(wù)而言,你的獨(dú)特之處是什么?

10.我們注意到,你過(guò)去的經(jīng)歷與我們所招聘職務(wù)沒(méi)有直接的關(guān)系,你如何彌補(bǔ)這一缺陷?

11.你從來(lái)沒(méi)有做過(guò)我們所招聘的工作,為什么你認(rèn)為自己可以勝任?你有成功的把握嗎?

12.你認(rèn)為你在其他領(lǐng)域里的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)歷會(huì)幫助你在我們所招聘的工作崗位上獲得成功嗎?為什么?

13.你比其他求職者更缺少工作經(jīng)驗(yàn),為什么你認(rèn)為自己是稱(chēng)職的?

14.你是如何發(fā)現(xiàn)我們?cè)谡衅高@個(gè)職務(wù)的?這個(gè)職務(wù)在什么地方吸引你?

15.你對(duì)我們所招聘職務(wù)的興趣有多大?

16.在求職過(guò)程中,你最優(yōu)先考慮的因素是什么?

17.你理想中的公司是什么樣的公司?

18.你理想中的職務(wù)是什么樣的職務(wù)?

19.申請(qǐng)的職務(wù)與你的事業(yè)發(fā)展計(jì)劃在哪些方面相一致?

20.對(duì)于承擔(dān)我們所招聘的職務(wù),你有什么困難嗎?

21.對(duì)于你申請(qǐng)的職務(wù),你在哪些方面不夠熟悉,你如何應(yīng)對(duì)?

22.在過(guò)去的經(jīng)歷中,哪件事情使你變得更堅(jiān)強(qiáng)?

23.生活中最令你感到失望的是什么事情?

24.你的弱點(diǎn)是什么?如何改正?

25.你的哪種個(gè)性對(duì)你的事業(yè)發(fā)展不利?

26.在哪些方面你可以進(jìn)一步完善自己,發(fā)展自己?

27.在過(guò)去的一年中,你在哪些方面發(fā)展了自己?

28.你能夠給我們解釋一下你的簡(jiǎn)歷嗎?

29.在你的簡(jiǎn)歷中有15個(gè)月的空白經(jīng)歷,你能對(duì)此解釋嗎?

30.你的簡(jiǎn)歷顯示,在過(guò)去的幾年中,你換過(guò)好幾次工作,為什么?如果我們聘用你,這種狀態(tài)會(huì)改變嗎?

31.我們發(fā)現(xiàn)你簡(jiǎn)歷中列出的工作經(jīng)歷與你在大學(xué)中所學(xué)的專(zhuān)業(yè)關(guān)系不大,你能解釋其中的原由嗎?

32.為了對(duì)你的經(jīng)歷進(jìn)行進(jìn)一步的了解,你在意我們和你的推薦人聯(lián)系嗎?你能提供推薦人的詳細(xì)聯(lián)系資料嗎?

33.請(qǐng)給我們講一講從過(guò)去到現(xiàn)在你個(gè)人的發(fā)展經(jīng)歷。

34.你能向我們介紹一下你的工作經(jīng)歷嗎?

35.工作中什么事情會(huì)使你感到有壓力,感到不耐煩?

36.你如何實(shí)現(xiàn)自己的工作目標(biāo)?

37.在過(guò)去的經(jīng)歷中,為實(shí)現(xiàn)你的事業(yè)目標(biāo),你放棄過(guò)什么東西嗎?

38.提級(jí)升職對(duì)你的長(zhǎng)遠(yuǎn)工作目標(biāo)有多重要?

39.你怎樣看待那些工作狂?

40.有人把你看作是工作狂嗎?

41.如果我們讓你在極短的期限內(nèi)完成一項(xiàng)非常艱難的工作,你會(huì)選擇按時(shí)完成任務(wù),還是選擇保證質(zhì)量,推遲時(shí)間?

42.在權(quán)力和金錢(qián)之間,你選擇哪一項(xiàng)?

43.你會(huì)為了多掙一點(diǎn)錢(qián)而離開(kāi)一個(gè)工作單位嗎?

44.如果你的商業(yè)伙伴,提供給你一次免費(fèi)去打高爾夫球的旅游機(jī)會(huì),你會(huì)去嗎?

45.你認(rèn)為伯納·馬多夫是英雄,還是惡棍?

46.你在工作中有過(guò)不誠(chéng)實(shí)的經(jīng)歷嗎?

47.你的報(bào)銷(xiāo)單出現(xiàn)過(guò)問(wèn)題嗎?

48.如果在你出差時(shí)為公司節(jié)省了一筆支出費(fèi)用,你認(rèn)為自己可以從中花掉一些嗎?

49.你發(fā)現(xiàn)哪種人最難接觸?

50.請(qǐng)告訴我們,你和同學(xué)或同事的關(guān)系如何?

51.你給自己的社交技巧打幾分?公關(guān)技巧是你的強(qiáng)項(xiàng)嗎?

52.你的朋友認(rèn)為你是一個(gè)什么樣的人?

53.與你學(xué)習(xí)工作的同學(xué)、同事會(huì)怎樣講你和他們的關(guān)系?

54.你最近一次和別人爭(zhēng)吵是在什么時(shí)候?為什么?

55.你最近一次和別人打架是在什么時(shí)候?為什么?

56.你在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,通常是工作最努力的人嗎?

57.在你們團(tuán)隊(duì)里,有人曾經(jīng)錯(cuò)誤地認(rèn)為他干的比你應(yīng)該干的份額更多嗎?

58.請(qǐng)描述你和同事?tīng)?zhēng)吵過(guò)的一件事情,你是怎樣解決的?

59.當(dāng)你感到自己的工作落后于別人的時(shí)候,你會(huì)怎么辦?

60.你認(rèn)為自己有領(lǐng)導(dǎo)才干嗎?哪些素質(zhì)使你能夠承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?

61.哪些素質(zhì)使你能夠承擔(dān)更重要的職責(zé)?

62.如果讓你做管理工作,你認(rèn)為什么是最重要的?

63.如果讓你做公司最高執(zhí)行官(CEO),你將抓哪些工作?什么又是你當(dāng)前首要解決的問(wèn)題?

64.你曾經(jīng)在社團(tuán)工作過(guò)嗎?你對(duì)社團(tuán)作過(guò)什么貢獻(xiàn)?

65.你在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中通常起什么作用?

66.你能舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)明,在社團(tuán)中你是如何感染別人的嗎?

67.你能舉例說(shuō)明,你在團(tuán)隊(duì)中所起的組織和策劃作用嗎?

68.你如何解決社團(tuán)成員中出現(xiàn)的爭(zhēng)端?

69.你能預(yù)見(jiàn)五年之后的自己?jiǎn)?

70.你能預(yù)見(jiàn)五年之后你在事業(yè)發(fā)展上會(huì)有什么樣的進(jìn)步嗎?

71.你認(rèn)為自己是一個(gè)胸懷大志的人嗎?

72.如果你可以做一件對(duì)你的事業(yè)發(fā)展有利的事情,你會(huì)選擇哪一件?

73.你的近期和長(zhǎng)期事業(yè)發(fā)展目標(biāo)分別是什么?

74.你事業(yè)發(fā)展的最終目標(biāo)是什么?你申請(qǐng)我們招聘的職務(wù)與實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)有何關(guān)系?

75.你用什么方法不斷更新你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技巧?

76.對(duì)于一個(gè)剛剛走上工作崗位的年輕人來(lái)說(shuō),你認(rèn)為什么是最重要的?

77.你為什么愿意為我們公司工作?

78.你怎樣看待我們這個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)?

79.你了解我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在市場(chǎng)開(kāi)拓和公司運(yùn)作方面的特征嗎?

80.你認(rèn)為你所申請(qǐng)的工作將來(lái)的發(fā)展前景如何?

81.你敢于冒險(xiǎn)嗎?你的冒險(xiǎn)理念是什么?

82.在預(yù)測(cè)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、控制管理風(fēng)險(xiǎn)方面,你會(huì)怎樣做?

83.如果你是招聘官,你會(huì)問(wèn)我們什么問(wèn)題?

84.你有什么問(wèn)題要問(wèn)我們嗎?

從這些問(wèn)題中不難看出,不論招聘官以什么樣的形式發(fā)問(wèn),目的都是想了解求職者的個(gè)人特征。他們想知道自己即將聘用的是一個(gè)什么樣的人,這個(gè)人有什么本事,這個(gè)人有什么經(jīng)歷,這個(gè)人有什么個(gè)性,這個(gè)人有什么打算,這個(gè)人是否符合招聘要求,這個(gè)人對(duì)公司的發(fā)展能起多大的作用,這個(gè)人到底能否靠得住。因此,在面試前,你完全可以針對(duì)這類(lèi)提問(wèn)進(jìn)行充分的準(zhǔn)備,以便使自己的回答不落俗套,與競(jìng)爭(zhēng)者拉開(kāi)距離。(摘自《中國(guó)青年》)