一代干、二代看、三代?。?/h1>
2009-09-24 03:43:52本刊編輯部
中國(guó)新時(shí)代 2009年8期
在中國(guó)國(guó)內(nèi)，改革開(kāi)放之后誕生的“富三代”已經(jīng)開(kāi)始試著社交了，“富三代”住最豪華房、開(kāi)最豪華車(chē)、出國(guó)玩是常事。這些“富三代”的生活，引發(fā)了人們富不過(guò)三代的憂慮。
調(diào)查顯示，改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家已經(jīng)超過(guò)了300萬(wàn)，由于找不到合格的接班人，95%以上的中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家無(wú)法擺脫“富不過(guò)三代”的宿命。有研究表明，目前國(guó)內(nèi)富人家族的孩子中，只有約10%的子女繼承了父母的優(yōu)良品質(zhì)，成為積極向上、勤奮好學(xué)的人。對(duì)不少富有家族及企業(yè)來(lái)說(shuō)，甚至不是富過(guò)三代的問(wèn)題，而是能否富過(guò)兩代的問(wèn)題。
“富不過(guò)三代”的根源在“一代”而不在“后代”，由此涉及的是財(cái)富倫理，而不是“教育問(wèn)題”。毋庸諱言，炫富、奢侈、寡善，已經(jīng)成為不少中國(guó)新富的“通病”。而另一方面，很多中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家將企業(yè)視為自己的“私產(chǎn)”，要千方百計(jì)地“遺傳”給自己的后代，這是富人們絞盡腦汁將子女培養(yǎng)成接班人的根本原因，但結(jié)果卻是即便有了合格的、不敗家的“富二代”，恐怕企業(yè)也走不了多遠(yuǎn)。放眼全球，那些走不出“父子傳承”的家族企業(yè)，幾乎都難以擺脫“富不過(guò)三代”的宿命。
據(jù)我們觀察，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)歷經(jīng)30年的發(fā)展，現(xiàn)在已先后處在一個(gè)一代干、二代看、三代敗的節(jié)點(diǎn)上。打天下的一代、看江山的二代以及坐享其成的第三代，在德行、資歷與經(jīng)驗(yàn)方面無(wú)不相差甚遠(yuǎn)，是故，“富不過(guò)三代”其實(shí)并不是富人的魔咒，而是整個(gè)社會(huì)財(cái)富運(yùn)行機(jī)制不規(guī)范、不透明的魔咒，也表明中國(guó)的民間資本以及中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)家尚有待發(fā)育成熟。
是否中國(guó)的財(cái)富家族又陷入了“一代干、二代看、三代敗”的怪圈?中國(guó)企業(yè)家家族的第一代、第二代、第三代都經(jīng)過(guò)了怎樣的心路歷程?他們對(duì)財(cái)富、對(duì)家族企業(yè)、對(duì)工作和享樂(lè)有著怎樣的差異?本專(zhuān)題選取數(shù)位中國(guó)財(cái)富家族的三代代表人物，通過(guò)對(duì)他們的報(bào)道，探尋中國(guó)的財(cái)富家族能否走出“一代干、二代看、三代敗”的魔咒。
在中國(guó)國(guó)內(nèi)，改革開(kāi)放之后誕生的“富三代”已經(jīng)開(kāi)始試著社交了，“富三代”住最豪華房、開(kāi)最豪華車(chē)、出國(guó)玩是常事。這些“富三代”的生活，引發(fā)了人們富不過(guò)三代的憂慮。
調(diào)查顯示，改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家已經(jīng)超過(guò)了300萬(wàn)，由于找不到合格的接班人，95%以上的中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家無(wú)法擺脫“富不過(guò)三代”的宿命。有研究表明，目前國(guó)內(nèi)富人家族的孩子中，只有約10%的子女繼承了父母的優(yōu)良品質(zhì)，成為積極向上、勤奮好學(xué)的人。對(duì)不少富有家族及企業(yè)來(lái)說(shuō)，甚至不是富過(guò)三代的問(wèn)題，而是能否富過(guò)兩代的問(wèn)題。
“富不過(guò)三代”的根源在“一代”而不在“后代”，由此涉及的是財(cái)富倫理，而不是“教育問(wèn)題”。毋庸諱言，炫富、奢侈、寡善，已經(jīng)成為不少中國(guó)新富的“通病”。而另一方面，很多中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家將企業(yè)視為自己的“私產(chǎn)”，要千方百計(jì)地“遺傳”給自己的后代，這是富人們絞盡腦汁將子女培養(yǎng)成接班人的根本原因，但結(jié)果卻是即便有了合格的、不敗家的“富二代”，恐怕企業(yè)也走不了多遠(yuǎn)。放眼全球，那些走不出“父子傳承”的家族企業(yè)，幾乎都難以擺脫“富不過(guò)三代”的宿命。
據(jù)我們觀察，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)歷經(jīng)30年的發(fā)展，現(xiàn)在已先后處在一個(gè)一代干、二代看、三代敗的節(jié)點(diǎn)上。打天下的一代、看江山的二代以及坐享其成的第三代，在德行、資歷與經(jīng)驗(yàn)方面無(wú)不相差甚遠(yuǎn)，是故，“富不過(guò)三代”其實(shí)并不是富人的魔咒，而是整個(gè)社會(huì)財(cái)富運(yùn)行機(jī)制不規(guī)范、不透明的魔咒，也表明中國(guó)的民間資本以及中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)家尚有待發(fā)育成熟。
是否中國(guó)的財(cái)富家族又陷入了“一代干、二代看、三代敗”的怪圈?中國(guó)企業(yè)家家族的第一代、第二代、第三代都經(jīng)過(guò)了怎樣的心路歷程?他們對(duì)財(cái)富、對(duì)家族企業(yè)、對(duì)工作和享樂(lè)有著怎樣的差異?本專(zhuān)題選取數(shù)位中國(guó)財(cái)富家族的三代代表人物，通過(guò)對(duì)他們的報(bào)道，探尋中國(guó)的財(cái)富家族能否走出“一代干、二代看、三代敗”的魔咒。
